Компания AECI, занимающаяся химическими веществами и взрывчатыми материалами, использовала Мандальский месяц для того, чтобы подчеркнуть, что решение проблем бедности и неравенства требует инвестиций в молодежь, а не только реагирования на неотложные нужды.
Позиция компании об инвестициях в молодежь
В заявлении, выпущенном в рамках темы Мандальского месяца 2026 года, «Всё ещё в наших руках бороться с бедностью и неравенством», компания отметила, что значительное число молодых жителей Южной Африки продолжает сталкиваться с безработицей, ограниченными возможностями, бедностью и неравенством.
AECI утверждала, что в тех же сообществах существует скрытый потенциал в виде креативности, лидерских качеств и устойчивости. Компания заявила: «Вопрос не в том, обладают ли наши молодые люди способностью руководить, а в том, создаются ли для них возможности для этого».
Конкурс и его программа
В качестве своего вклада AECI представила Конкурс будущих лидеров (Future Leaders Challenge), который реализуется в сотрудничестве с Primestars и The YouthStart Foundation. Согласно заявлению, эта программа использует киноопыт, активации в школах, рабочие тетради и общенациональный конкурс, чтобы помочь учащимся старших классов определять проблемы в своем сообществе и разрабатывать решения, основанные на служении.
Целью программы является воспитание так называемых «служащих лидеров» — людей, которые руководствуются принципами целостности, ответственности, эмпатии, мужества, стойкости и целеустремленности. Участники программы смогли разработать инструменты цифрового образования, спроектировать мобильные средства помощи для пожилых жителей и отремонтировать школьную мебель.
Социальные темы и поддержка
Кроме того, они занялись такими острыми вопросами, как бедность, связанная с менструацией, гендерное насилие, психическое здоровье, злоупотребление психоактивными веществами, безопасность в школах и возможности для женщин в сферах науки, технологий, инженерии и математики. Компания подчеркнула, что «когда молодые люди доверяют, оснащают и поддерживают, они становятся мощными агентами перемен».
Видение будущего и партнерство
Генеральный исполнительный директор группы Алан Диксон отметил, что программа продемонстрировала потенциал совместной работы бизнеса и образования. Он заявил: «Одними из самых важных инвестиций, которые мы можем сделать, являются инвестиции в молодежь. Они привносят энергию, идеи и огромный потенциал». Диксон добавил, что таким образом компания способствует укреплению AECI, укреплению сообществ и, в конечном итоге, укреплению Южной Африки.
Компания сообщила, что конкурс 2026 года уже идет и завершится Саммитом и церемонией награждения будущих лидеров в октябре. AECI считает, что Мандальский месяц должен быть не просто призывом к волонтерству, а скорее призывом инвестировать в уже существующий потенциал служения в сообществах. Организация полагает, что создание лучшего мира начинается с инвестирования в людей, и ее приверженность созданию общей ценности через развитие будущих лидеров и партнерство в решении социальных проблем воплощается в ее миссии «We Are One AECI, for a Better World».



