Директор Агентства по развитию медицины и фармацевтики провел встречу с представителем Турецкого агентства по лекарственным средствам и медицинским изделиям (TİTCK). В ходе переговоров обсуждались вопросы совершенствования системы регулирования фармацевтической отрасли, расширения двустороннего сотрудничества, а также ключевые задачи в процессе вступления Узбекистана в международную систему PIC/S (Pharmaceutical Inspection Co-operation Scheme).
В рамках этой встречи специалист TİTCK поделился своим опытом по организации и проведению GMP-инспекций. Были даны практические рекомендации относительно внедрения системы инспекций, основанной на оценке рисков, совершенствования управления качеством и гармонизации национальных требований с международными стандартами. Особое внимание было уделено цифровизации фармацевтического сектора.
Стороны обменялись опытом использования цифровых платформ, технологий искусственного интеллекта и современных IT-решений в процессах регулирования, включая анализ документации и более эффективную организацию инспекционных процедур.
PIC/S (Pharmaceutical Inspection Co-operation Scheme) представляет собой международную систему сотрудничества в области GMP-инспекций, членство в которой подтверждает соответствие национальной инспекционной системы международным стандартам и расширяет возможности выхода местных фармацевтических продуктов на мировые рынки.
В Национальном медицинском центре была проведена сложная нейрохирургическая операция по удалению объемной опухоли, расположенной в левой височно-тимпанической области левого полушария головного мозга, которая распространялась в мозг и за кости черепа, у 26-летнего пациента. Согласно заключению комплексной диагностики и консилиума специалистов, хирургическое удаление опухоли было определено как наиболее подходящий метод лечения для пациента.
Операцию выполнила команда специалистов под руководством опытного нейрохирурга Гайрата Эшқувватова. Процедура была проведена под общей эндотрахеальной анестезией с использованием современных нейрохирургических технологий и высокоточного оборудования. Основная цель операции заключалась в максимальном удалении опухоли, снижении давления на ткани мозга и устранении наблюдаемых у пациента неврологических симптомов.
В рамках выполнения задач, поставленных Президентом по поддержке предпринимательства, повышению инвестиционной привлекательности и обеспечению прозрачности деятельности государственных органов, состоялся широкий диалог с представителями фармацевтического сектора в Центре безопасности фармацевтической продукции при Министерстве здравоохранения. На этих встречах приняли участие представители местных производителей лекарственных средств, импортеры медицинского оборудования и изделий, а также официальные дистрибьюторы и производители зарубежных фармацевтических компаний в Узбекистане.
В ходе консультаций подробно обсуждались процедуры регистрации фармацевтической продукции и медицинского оборудования в государственном реестре, процессы экспертизы, электронные услуги, предоставляемые через информационную систему «Дармон», действующие нормативно-правовые требования, а также практические проблемы, возникающие в предпринимательской деятельности. Руководство Центра безопасности фармацевтической продукции внимательно выслушало обращения и предложения предпринимателей, предоставив юридические разъяснения по каждой проблеме на основе действующего законодательства. Было отмечено, что заявленные предложения будут систематически анализироваться, и будут приняты соответствующие меры для их внедрения в практику.
В настоящее время «открытый диалог между государством и бизнесом» становится важным направлением реформ в рамках принципа «общение с народом». Упомянутые встречи в фармацевтическом секторе являются практическим воплощением этого принципа, поскольку они позволяют обсуждать проблемы, с которыми сталкиваются субъекты предпринимательства, интегрировать их предложения в процесс принятия решений и способствовать дальнейшему совершенствованию отрасли.
Согласно соответствующему постановлению Президента от 5 сентября 2024 года, в системе здравоохранения была введена новая система финансирования, которая начала демонстрировать первоначальные результаты. Это подтверждается и итогами первых шести месяцев текущего года. В январе-июне 2026 года по средствам Фонда государственного медицинского страхования была оказана медицинская помощь 1 490 126 пациентам в стационарных условиях. Для этого медицинским учреждениям было выделено 752,6 млрд сум из средств Фонда государственного медицинского страхования, что позволило покрыть расходы тысяч семей на лечение за счет государства. Наибольшие суммы были направлены в Самарканд (105,6 млрд сум), Кашкадарьин (93 млрд сум) и Ферганскую области (74,2 млрд сум). Объем финансирования стабильно рос, достигнув пикового показателя в июне (155,7 млрд сум).
Согласно соответствующему указу Президента от 5 мая 2026 года, планируется формирование данных медицинских работников через электронную платформу hrm.gov.uz. Это позволит консолидировать информацию обо всех работниках, занятых в отрасли, в единой электронной базе и организовать управление человеческими ресурсами на основе современных цифровых решений. Практический семинар, проведенный в Министерстве здравоохранения с участием ответственных сотрудников медицинских учреждений, был посвящен этому вопросу. На мероприятии были подробно объяснены принципы работы платформы, порядок включения медицинских работников, использование системы, современные подходы к управлению человеческими ресурсами, а также суть новых нормативно-правовых актов.
Отмечается, что с помощью этой системы будет формироваться электронная информация о профессиональной деятельности медицинских работников, уровне квалификации, сертификатах, результатах переподготовки и повышения квалификации, трудовой деятельности и других важных сведениях. Это создаст основу для внедрения современной, прозрачной и эффективной модели управления человеческими ресурсами. Кроме того, платформа обеспечит возможность анализа распределения кадров в медицинских учреждениях, прогнозирования потребности в специалистах, мониторинга вакантных должностей, оценки квалификации сотрудников и принятия управленческих решений, необходимых для этого. Также через нее будет осуществляться мониторинг распределения медицинских работников по регионам, вакантных рабочих мест, потребности в специалистах и кадрового движения в режиме реального времени. Использование платформы является бесплатным.
