По данным Национального статистического комитета, средняя номинальная заработная плата в Узбекистане в период с января по июнь 2026 года составила 7 091,1 тысячи сумов. Этот показатель продемонстрировал рост на 18,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Динамика роста зарплат
Указанный индикатор увеличивается уже пятый год подряд. Он вырос с 3 551,6 тысячи сумов в 2022 году до 4 337,6 тысячи сумов в 2023 году, затем достиг 5 106,0 тысячи сумов в 2024 году, 5 990,1 тысячи сумов в 2025 году и, наконец, 7 091,1 тысячи сумов в 2026 году.
Зарплаты по регионам
Наиболее высокая средняя заработная плата была зафиксирована в Ташкенте, где она составила 12 013,9 тысячи сумов. Эта сумма более чем в два раза превышает среднестрановой показатель и выросла на 18,2% в годовом исчислении. На втором месте располагался Навоийский регион со средней зарплатой 8 722,7 тысячи сумов, показав рост на 16,4%. Регион Ташкент показал увеличение на 17,8% с уровнем в 6 675,7 тысячи сумов.
Остальные регионы показали следующие средние зарплаты: Анджианский регион — 5 683,6 тысячи сумов (самый медленный рост в стране на уровне 115,1% от уровня предыдущего года); Сырдарьинский регион — 5 604,9 тысячи сумов (116,8%); Бухарский регион — 5 618,2 тысячи сумов (116,9%); Каракалпакстан — 5 556,6 тысячи сумов (116,2%); Хорезмский регион — 5 499,8 тысячи сумов (116,3%); Жизакский регион — 5 399,4 тысячи сумов (самый быстрый рост в стране на уровне 120,4%); Самаркандский регион — 5 192,7 тысячи сумов (117,0%); Наманганский регион — 5 190,7 тысячи сумов (119,4%); Ферганский регион — 5 163,5 тысячи сумов (116,0%); Сурхандарьинский регион — 4 937,3 тысячи сумов (115,8%); а Кашкадарьинский регион зафиксировал самую низкую среднюю зарплату в стране — 4 864,7 тысячи сумов (117,2%). Разница между регионом с самой высокой оплатой труда (Ташкент) и регионом с самой низкой оплатой труда (Кашкадарья) превысила 2,5 раза.
Доходы по отраслям экономики
Наибольшие зарплаты выплачивались в секторах банковского дела, страхования, лизинга и кредитного посредничества, где средний доход составил 19 100,2 тысячи сумов, что на 17,5% выше по сравнению с прошлым годом. Следующим по уровню дохода оказался сектор информационных технологий и коммуникаций с показателем 17 417,4 тысячи сумов, демонстрируя рост на 15,3%. Третье место занял транспорт и складское хозяйство с 11 070,0 тысячи сумов, отметивший самый быстрый годовой прирост среди всех отраслей — 22,8%.
Средняя зарплата в промышленности достигла 8 267,0 тысячи сумов, увеличившись на 15,4%. В торговле она составила 7 650,5 тысячи сумов (рост на 13,1%), а в строительстве — 7 027,9 тысячи сумов (рост на 19,9%). В сфере искусств, развлечений и отдыха средний доход составил 5 858,1 тысячи сумов (рост на 16,2%), а в гостиничном бизнесе и сфере общественного питания — 5 189,6 тысячи сумов (самый медленный годовой прирост среди всех секторов).
Образование показало среднюю зарплату в размере 4 977,1 тысячи сумов (рост на 20,3%), а здравоохранение и социальные услуги — 4 440,3 тысячи сумов (рост на 20,1%). Эти секторы имеют самые низкие абсолютные уровни оплаты труда, однако среди них наблюдаются одни из самых высоких темпов ежегодного роста.
Детализация по секторам
В рамках банковского дела, страхования и финансов, деятельность по страхованию и перестрахованию (исключая обязательное социальное страхование) обеспечивала среднюю зарплату в 26 013,9 тысячи сумов. Финансовые услуги и вспомогательные страховые услуги имели средний доход 24 895,9 тысячи сумов, тогда как прочие финансовые услуги, не связанные со страхованием и пенсионным обеспечением, составляли 18 431,6 тысячи сумов.
В сфере информационных технологий и коммуникаций, компьютерное программирование, консалтинг и смежные виды деятельности приносили среднюю зарплату 22 234,7 тысячи сумов. Информационные услуги оценивались в 21 410,3 тысячи сумов, а телекоммуникации — в 12 970,4 тысячи сумов. Сектор ИТ остается одним из наиболее высокооплачиваемых в экономике, значительно опережая традиционную телекоммуникационную сферу.
В транспорте и складском хозяйстве, деятельность по складированию и поддержке транспорта, в среднем, приносила 12 314,4 тысячи сумов. Наземный и трубопроводный транспорт обеспечивали 9 521,2 тысячи сумов, в то время как почтовые и курьерские службы получали всего 4 587,1 тысячи сумов, что почти в три раза меньше, чем в складском хозяйстве и логистике.
В промышленности добыча полезных ископаемых и карьерные работы приносили среднюю зарплату 11 709,5 тысячи сумов. Энергетика, газ, пар и кондиционирование обеспечивали 10 191,3 тысячи сумов, производство — 7 867,3 тысячи сумов, а водоснабжение и управление отходами — 5 313,4 тысячи сумов.
В розничной и оптовой торговле, а также ремонте автомобилей и мотоциклов, средний доход составлял 10 754,3 тысячи сумов. Оптовая торговля, исключая автомобили, приносила 8 172,8 тысячи сумов, а розничная торговля, исключая автомобили, — 6 922,3 тысячи сумов.
В образовании средняя зарплата в высшем образовании достигала 12 047,1 тысячи сумов, техническое и профессиональное образование — 5 372,2 тысячи сумов, общее среднее образование — 4 669,4 тысячи сумов, а дошкольное образование — 2 720,9 тысячи сумов. Разрыв между преподавателями высшего образования и воспитателями детских садов достиг 4,4 раза.
Пятилетний тренд доходов
С 2022 года наибольший абсолютный прирост зарплат был зафиксирован в банковском деле и финансах (рост на 9 831,5 тысячи сумов) и в сфере информационных технологий и коммуникаций (рост на 10 533,4 тысячи сумов). За ними следовали транспорт и складское хозяйство (рост на 6 439,6 тысячи сумов), торговля (рост на 4 078,3 тысячи сумов), промышленность (рост на 3 717,4 тысячи сумов), искусство и развлечения (рост на 2 936,4 тысячи сумов), строительство (рост на 2 755,7 тысячи сумов), гостиничный бизнес и общественное питание (рост на 2 389,2 тысячи сумов), образование (рост на 2 388,1 тысячи сумов) и здравоохранение (самый небольшой абсолютный прирост среди всех секторов — 2 066,5 тысячи сумов).
Несмотря на то, что образование и здравоохранение демонстрируют одни из самых сильных годовых темпов роста заработной платы за последний год, разрыв между наиболее высокооплачиваемыми секторами (финансы и информационные технологии) и социальными секторами (образование и здравоохранение) продолжает увеличиваться в абсолютном выражении.
