Члены программы лояльности Emirates Skywards теперь имеют возможность использовать накопленные мили для бронирования железнодорожных поездок в более чем 12 000 направлений по всей Европе, благодаря запуску новой услуги по обмену милями на билеты на поезда.
Программа лояльности авиакомпании сообщила, что сервис Skywards Rail предоставляет участникам доступ к более чем 40 операторам в 12 европейских странах. Он охватывает как внутренние, так и международные, а также скоростные железнодорожные маршруты.
Пользователи могут просматривать расписание, выбирать классы обслуживания и типы билетов. Оплата возможна полностью милями или комбинацией наличных средств и миль. Кроме того, члены программы могут использовать свои мили для покупки билетов для друзей и родственников, при этом электронные билеты отправляются по электронной почте. Сервис доступен онлайн и через мобильные устройства на пяти языках.
Среди компаний-участниц такие перевозчики, как Eurostar, Deutsche Bahn, SNCF, Trenitalia, TGV, Renfe и ÖBB. Также включены британские службы, включая Heathrow Express, Gatwick Express, Thameslink, Great Western Railway и ScotRail.
Примеры доступных тарифов включают поездку из Берлина во Франкфурт за 4 100 миль, Heathrow Express за 4 700 миль, из Барселоны в Мадрид за 5 400 миль, из Рима в Милан за 8 100 миль и из Лондона в Париж за 9 400 миль.
Д-р Неджиб Бен Хедхер, старший вице-президент по дивизиону Emirates Skywards, отметил, что участники все чаще ищут более гибкие способы использования своих миль. Он подчеркнул, что Skywards Rail является очередным шагом в расширении программы за пределы авиаперевозок.
Он добавил, что данная платформа позволит членам программы совершать пересадки после рейсов Emirates или flydubai, путешествовать между крупными европейскими городами или исследовать новые направления, используя свои мили.
Запуск этой опции добавляет еще один способ получения выгоды, не связанный с полетами, тем самым расширяя предложение лояльности Emirates Skywards на разных этапах путешествия. Программа, запущенная в 2000 году, насчитывает более 39 миллионов участников в 190 странах и привлекает свыше 78 000 новых членов каждую неделю, согласно данным Emirates Skywards.
Индийская авиакомпания IndiGo, крупнейший перевозчик в Индии, объявила в понедельник о назначении инсайдера Кирана Тадимарри на должность главного финансового директора (CFO). Он займет эту позицию, сменив Гаурав Неги.
Киран Тадимарри, который в настоящее время является заместителем финансового директора IndiGo, ранее работал в индийской фирме электронной коммерции Udaan, а также в компании General Electric. Его назначение вступит в силу 28 июля.
Гаурав Неги, занимавший пост финансового руководителя авиакомпании с 2022 года, перейдет на роль советника.
IndiGo прогнозирует в основном стабильный рост пропускной способности на текущем квартале после того, как на прошлой неделе компания сообщила о втором квартальном убытке подряд. Маржа таких авиакомпаний, как IndiGo, которые не хеджируют затраты на топливо, снижается из-за резкого роста цен на авиационное топливо, вызванного конфликтом в Иране, который поднял цены на сырую нефть выше 100 долларов за баррель.
Компания, занимающаяся телекоммуникационной инфраструктурой Indus Towers, сообщила о скромном увеличении прибыли в первом финансовом квартале 2027 года. При этом расходы превысили выручку, хотя расширение сетей, инициированное клиентами, поддержало общие показатели компании.
Годовая прибыль Indus Towers продемонстрировала минимальный рост на 0,5 процента. Чистая прибыль увеличилась с 1736,8 крор рупий в первом квартале 2026 финансового года до 1745,8 крор рупий в квартале, завершившемся 30 июня 2026 года. Выручка телекоммуникационной инфраструктурной компании выросла на 4,6 процента в годовом исчислении, превысив 8431,1 крор рупий в первом квартале 2027 финансового года по сравнению с 8058 крор рупий за аналогичный период предыдущего финансового года.
Общая база вышек Indus Towers увеличилась на 6,3 процента год к году, достигнув отметки в 267 611. Однако расходы фирмы выросли на 6,62 процента год к году, опередив темпы роста выручки за тот же период. Показатель EBITDA увеличился на 3,1 процента год к году, составив 4521 крор рупий в первом квартале 2027 финансового года по сравнению с 4390 крор рупий в первом квартале 2026 финансового года.
По сравнению с последним кварталом 2026 финансового года, который закончился в марте 2026 года, прибыль телекоммуникационной инфраструктурной компании снизилась на 2,6 процента, составив 1745,8 крор рупий в первом квартале 2027 финансового года против 1792,9 крор рупий. В последовательном сравнении расходы Indus Towers возросли примерно на 7,5 процента, даже при росте выручки на 4 процента. Выручка выросла с 8101 крор рупий в квартале, закончившемся в марте 2026 года, до 8431,1 крор рупий в квартале, завершившемся в июне 2026 года, в то время как расходы увеличились с 3636,7 крор рупий в четвертом квартале 2026 финансового года до 3910,3 крор рупий в первом квартале 2027 финансового года.
Прачур Сах, управляющий директор и генеральный директор Indus Towers Limited, заявил, что компания продемонстрировала устойчивые результаты, несмотря на сбои в цепочках поставок, вызванные геополитическими событиями. Он отметил, что этот успех был обеспечен расширением сетей, инициированным клиентами, грамотным управлением затратами и сильной генерацией денежных средств. Кроме того, он сообщил, что компания получила лицензии на территории трех целевых рынков в Африке и планирует начать внедрение проектов в 2026 году.
Indus Towers Limited является одним из ведущих поставщиков пассивной телекоммуникационной инфраструктуры в стране, обладая портфелем из 267 611 телекоммуникационных вышек во всех 22 телекоммуникационных округах.
Radisson Hotel Group объявила о заключении договоров на строительство десяти новых гостиниц в течение июля, охватывающих семь штатов. Эти проекты включают развитие в местах паломничества, туристических зонах дикой природы и крупных городских рынках.
Согласно заявлению, эти десять новых проектов отражают намеренную стратегию компании: интегрировать свои премиальные бренды в рынки с высокими барьерами входа, одновременно используя модель франшизы с низким уровнем активов для быстрого проникновения в недообслуживаемые города второго и третьего уровня. Nikhil Sharma, управляющий директор и главный операционный директор Radisson Hotel Group по Южной Азии, подчеркнул, что этот двойной подход позволяет добиться глубины в мегаполисах и широты в развивающихся регионах.
В городах, связанных с храмами, Radisson Hotel Group заявила о выходе на четыре рынка, включая два проекта в Андхра-Прадеш: Radisson Hotel Tirupati и Park Inn & Suites at Kadapa Airport, а также Park Inn & Suites в Матхура-Вриндаван. Кроме того, группа анонсировала свой первый международный отель рядом с заповедником тигров Тадоба-Андхари под названием Jungle Home Resort Tadoba. В Наинитале планируется открытие Park Inn & Suites, который станет второй гостиницей группы в этом горном курорте.
В Бенгалуру, где у группы уже есть семь действующих объектов, были подписаны новые проекты: Lavish Hotel, Radisson Blu Resort & Spa и Park Inn Electronic City. Благодаря этим дополнениям, гостиничный холдинг надеется удовлетворить спрос на корпоративные мероприятия, связанные с информационными технологиями (MICE), а также сегменты отдыха на выходных и краткосрочных поездок.
Также было отмечено, что Park Inn & Suites в Калабураги знаменует начало присутствия Radisson в северном Карнатаке. В штатах Раджастан и Гуджарат были подписаны проекты курортного типа под брендом Radisson Blu Resort & Spa в Савай и Вадодаре соответственно.
Davashish Srivastava, вице-президент по развитию Radisson Hotel Group по Южной Азии, отметил, что особенностью этого портфеля является его разнообразие. Оно включает как застройку с нуля (greenfield), так и курортные проекты, а также возможности конвертации существующих объектов и размещение отелей в новых местах паломничества и дикой природы.
Radisson Hotel Group является одним из крупнейших международных операторов отелей в стране, причем около половины ее портфеля сосредоточено в рынках второго и третьего уровней. Группа ведет деятельность более чем в 100 странах мира.
