Национальное агентство по тестированию (NTA), которое отвечает за проведение национальных квалификационных и вступительных экзаменов, приступило к крупномасштабной кампании по найму в рамках своей институциональной реструктуризации. Эта автономная организация, находящаяся в ведении Министерства образования, выпустила объявление о вакансиях на четыре должности генерального менеджера.
Кроме того, через портал Pratibha Setu Комиссии по государственной службе (UPSC) были запрошены заявки от 16 молодых специалистов. Этот процесс считается первым значительным шагом по реализации рекомендаций Высокоуровневого комитета экспертов, который был сформирован после возникновения вопросов и споров относительно проведения национальных вступительных экзаменов.
Назначаемые на четыре позиции генерального менеджера изначально будут работать по контракту сроком на три года. Эти должности включают:
NTA впервые решила нанимать 16 молодых специалистов через портал Pratibha Setu UPSC. Прием заявок открыт только для кандидатов, которые сдавали экзамен на гражданскую службу и чьи данные доступны на портале Pratibha Setu. Среди этих 16 должностей 12 предназначены для академических исследований, 2 — для юридических исследований, а 2 — для финансов и бухгалтерского учета. Первоначальный срок найма составит 24 месяца, с возможностью продления до 36 месяцев в зависимости от результатов работы.
Агентство заявило, что в ближайшие недели будут объявлены новые вакансии и сформирована панель экспертов для 10 функциональных направлений, предложенных экспертным комитетом. Кроме того, выпущен запрос о выражении заинтересованности (EOI) для формирования нового пула переводчиков-экспертов по предметам. Целью всех этих мер является укрепление академического качества, операционного процесса экзаменов, технической безопасности и институциональной прозрачности NTA, чтобы повысить надежность и беспристрастность национальных экзаменов.
Национальное агентство тестирования (NTA) предприняло значительные шаги в направлении крупных улучшений в системе образования и экзаменационной деятельности. По данным источников Министерства образования, NTA уволило 47 должностных лиц.
Кроме того, в отношении некоторых сотрудников будут предприняты юридические и уголовные действия. Эти меры являются частью масштабной кампании, направленной на повышение подотчетности и проведение серьезных реформ в NTA. Министерство заявило, что в ближайшее время будут предприняты еще более важные шаги, связанные с улучшением работы агентства.
Недавно NTA часто становилось объектом споров из-за обвинений в утечках экзаменационных материалов и нарушениях, связанных с проведением тестов. В связи с этим начался процесс глубоких изменений в структуре и методологии работы агентства. Министерство образования подчеркнуло, что данное решение является важным шагом к полной реорганизации NTA, что позволит сделать систему экзаменов более надежной, прозрачной и ответственной.
