Граждане Узбекистана смогут получить возможность для сезонной работы в сельскохозяйственном секторе США посредством виз H-2A. Американская фирма Head Honchos намерена углублять партнерство с Узбекистаном в этой области, а также проводить обучение претендентов согласно запросам американских работодателей.
В августе запланирован визит главы компании Head Honchos, Тодда Миллера, в Узбекистан. Этот визит проходит при содействии посольства Узбекистана в США и будет сфокусирован на развитии программы временного трудоустройства граждан республики в американском агропромышленном комплексе.
Встречи между сторонами позволят рассмотреть потенциал привлечения узбекистанцев к сезонной занятости на фермах США, а также согласовать подписание меморандума о сотрудничестве. Согласно планам будущего соглашения, будет осуществляться подготовка кандидатов в соответствии с требованиями американских работодателей и оказывать поддержку в оформлении законной занятости через визу H-2A.
Программа H-2A дает право иностранным гражданам временно трудиться в сельском хозяйстве США при условии наличия официального приглашения от работодателя. Кроме того, делегация американской компании планирует посетить фермерские хозяйства и предприятия в Бухарской и Ферганской областях для оценки возможностей дальнейшего взаимодействия.
Ранее Агентство миграции Узбекистана и посольство США вели обсуждения относительно расширения схем легального трудоустройства для граждан республики в Соединенных Штатах, затрагивая вопросы подготовки кадров и оформления всей необходимой документации.
Власти Узбекистана призывают отказаться от проведения массовых работ в дневное время в связи с экстремально высокой температурой воздуха и требуют строго следовать мерам безопасности. Были введены дополнительные требования к тому, как должны организовываться трудовые процессы на открытых площадках.
Государственная инспекция труда предупреждает, что продолжительное нахождение под сильным солнцем чревато тепловым ударом, обезвоживанием и серьезными нарушениями функций организма. Согласно санитарным нормам и статье 359 Трудового кодекса, температура воздуха, превышающая 36 градусов Цельсия, классифицируется как опасная для выполнения работ вне помещения.
По этой причине работодателям настоятельно советуют избегать проведения хашаров, а также любых других коллективных мероприятий в промежутке времени с 10:00 до 17:00. Вместо этого все необходимые трудовые задачи следует переносить на более безопасные часы — либо на раннее утро, либо на вечер после 17:00.
Если отсрочить работу представляется невозможным, необходимо внедрить особый режим работы. Этот режим подразумевает сокращение рабочего времени, чередование периодов труда и отдыха, а также обеспечение персонала питьевой водой, тенью, необходимыми средствами защиты и аптечками.
Особое внимание должно быть уделено состоянию здоровья занятых. В случае появления первых признаков недомогания сотрудник обязан быть незамедлительно отстранен от работы и получить квалифицированную медицинскую помощь. Инспекция также напоминает, что нарушение установленных норм охраны труда и создание условий, угрожающих жизни и здоровью людей, повлечет за собой юридическую ответственность согласно законодательству Узбекистана.
Кроме того, подчеркивается критическая важность медицинского контроля: к работе в жарких условиях не допускаются те сотрудники, которые не прошли обязательный медицинский осмотр. Работодателям рекомендуется организовать дополнительную проверку состояния здоровья своих работников.
Директор Миграционного агентства Узбекистана Бехзод Мусаев провел встречу с Послом США в Узбекистане Джонатаном Хеником.
Стороны обсудили пути развития взаимодействия в сфере законной трудовой миграции, а также реализацию пилотных проектов для трудоустройства граждан Узбекистана.
Со стороны Узбекистана была представлена информация об улучшении системы трудовой миграции в соответствии с международными стандартами, диверсификации рынков труда за рубежом, подготовке кандидатов к работе за границей и мерах по защите прав и законных интересов трудящихся-мигрантов.
Особое внимание было уделено запуску пилотных проектов, направленных на трудоустройство граждан Узбекистана в сельскохозяйственном секторе США, включая оформление необходимой документации.
Посол США подчеркнул критическую важность качественной подготовки участников программ законной трудовой миграции. По словам Хеника, кандидаты должны заблаговременно получить полную информацию о месте работы, условиях проживания и труда, возможных расходах, доступной поддержке, а также условиях возвращения в Узбекистан.
Американская сторона также посоветовала тщательно следить за корректным оформлением документов согласно установленным требованиям и проводить предварительные проверки визовой и миграционной истории кандидатов. После встречи стороны согласились на создание сотрудничества между Миграционным агентством и консульской службой Посольства США. Это сотрудничество будет включать обмен информацией и совместную координацию собеседований с работодателями и подачи документов заранее.
Обе стороны подтвердили свою взаимную заинтересованность в постепенном развитии партнерства в области законной трудовой миграции посредством этих пилотных инициатив.
