Административные и исполнительные потрясения, охватившие Корпорацию государственных инвестиций (PIC), являются одновременно прискорбными и глубоко тревожными. Превентивная приостановка деятельности ее главного исполнительного директора, Патрика Дламини, вновь обнажила хрупкость управления в одной из наиболее стратегически важных государственных структур Южной Африки.
Значение PIC в экономике
Нельзя рассматривать текущие события лишь как изолированный спор об управлении. Это затрагивает более широкий вопрос политической экономики, стоящий перед демократическим государством. PIC занимает уникальное положение в финансовой структуре Южной Африки, поскольку управляет активами в размере около 3 триллионов рандов, преимущественно от имени Пенсионного фонда государственных служащих.
Корпорация является хранителем пенсионных накоплений миллионов государственных служащих и представляет собой один из крупнейших институциональных инвесторов на Йоханнесбургской фондовой бирже. Ее инвестиционные решения влияют на развитие инфраструктуры, промышленное финансирование, жилищное строительство, частный капитал и общее направление формирования капитала в экономике.
Последствия нестабильности
Следовательно, нестабильность в PIC имеет далеко идущие последствия за пределами ее совета директоров. Она подрывает доверие к способности государства защищать общественное богатство и ослабляет веру в институты, которые должны обеспечивать долгосрочное экономическое развитие. Этот кризис должен побудить южноафриканцев задуматься о более широком вопросе: какова стратегическая цель наших государственных компаний в рамках демократического развивающегося государства?
Сравнение с прошлым опытом
Этот вопрос выходит за рамки PIC и включает такие структуры, как Eskom, Transnet, Denel, Почтовое отделение Южной Африки и Институты развития финансирования (DFI). Более фундаментально, он ставит под сомнение, разработало ли демократическое государство четкое понимание того, чего эти учреждения должны достигать в политической экономии Южной Африки. Иронично, но Государство Апартеида отвечало на этот вопрос с поразительной ясностью, хотя и ради неморального и исключающего проекта. Государственные компании целенаправленно позиционировались как инструменты экономической трансформации для белых южноафриканцев.
Такие учреждения, как Южноафриканские железные дороги, Почтовое отделение, Eskom, ISCOR и SASOL, были частью намеренной государственной стратегии по решению социально-экономических проблем белых людей. Через государственную занятость, промышленное расширение, развитие навыков и приоритетный доступ к экономическим возможностям эти институты консолидировали и расширили белый средний класс, систематически исключая большинство чернокожих людей из значимого экономического участия. Чернокожие массы, напротив, были ограничены предоставлением дешевой рабочей силы, на которой строилась эта расовая политическая экономия.
Вызовы демократии
Демократическое государство унаследовало эти институты вместе с их значительным производственным потенциалом, однако оно менее успешно унаследовало стратегическую согласованность, с которой они ранее использовались. Спустя тридцать лет демократии миллионы чернокожих людей остаются в ловушке структурной бедности, безработицы и экономической изоляции. Эта реальность должна заставить задать неудобный вопрос: почему демократическое государство не смогло использовать эти же институты с равной решимостью для устранения бедности, создания продуктивной занятости, стимулирования инклюзивного промышленного развития и бескомпромиссного решения проблемы бедных чернокожих?
Ответ нельзя свести только к коррупции или плохому администрированию, хотя оба фактора, несомненно, способствовали этому. Более глубокая проблема кроется на пересечении политики и экономики. Именно на этом стыке размываются мандаты учреждений, политические интересы конкурируют с приоритетами развития, а структуры управления постепенно теряют свою стратегическую направленность.
Необходимость реализации реформ
Судебная комиссия по расследованию обвинений в захвате государства под председательством Главного судьи Реймонда Зондо выявила, как это пересечение стало благодатной почвой для патронажа и институционального захвата. Советы директоров, которые должны были обеспечивать стратегическое руководство, все чаще становились ареной фракционных споров. Надзор ослаб, подотчетность ухудшилась, а исполнительная власть стала уязвимой для политического вмешательства. Институты, созданные для продвижения национального развития, вместо этого стали поглощены внутренней нестабильностью и, в некоторых случаях, частным обогащением.
Южная Африка не может игнорировать эти слабости управления. Последовательные администрации заказывали многочисленные обзоры управления государственными компаниями, и проблема страны заключается не в нехватке диагностических отчетов, а в дефиците их реализации. Президент Кирилл Рамафоса должен использовать нынешний кризис в PIC как момент для полной реализации рекомендаций Президентского комитета по пересмотру государственных предприятий, который был назначен 10 мая 2010 года и возглавлялся Риа Фиегой.
Комитет представил один из самых всеобъемлющих планов по реформированию государственных компаний Южной Африки, затрагивающий управление, надзор акционеров, модели финансирования, назначение членов советов и институциональную ответственность. Его рекомендации остаются актуальными сегодня, как и тогда, когда они были представлены. Следует отметить историческую преемственность: Президент Рамафоса занимал пост заместителя президента, когда Комитет завершил свою работу и получил отчет. Таким образом, стране не требуется еще одна комиссия по расследованию или еще одно диагностическое исследование; отчет уже существует и нуждается лишь в политической воле для его внедрения.
Стратегическое будущее госкомпаний
Повторяющиеся кризисы в PIC, Eskom, Transnet, Denel и других государственных компаниях демонстрируют, что замена советов директоров, увольнение руководителей или перестановки руководства сами по себе не могут решить системные проблемы управления. Такие вмешательства могут устранить непосредственные административные трудности, но они не исправляют структурные недостатки, которые продолжают подрывать потенциал этих институтов для развития. Государственные компании Южной Африки должны быть коренным образом перепрофилированы в истинные двигатели развития демократического государства. Они должны мобилизовать общественный капитал, стимулировать индустриализацию, финансировать стратегическую инфраструктуру, поддерживать продуктивные секторы экономики, создавать устойчивую занятость и расширять экономическое участие. Это было стратегическое видение, определившее работу Президентского комитета по пересмотру, и оно остается незавершенным делом демократической Южной Африки. Ничто другое не восстановит развивающий характер государственных компаний Южной Африки, кроме политической воли к реализации реформ, порученных самим правительством.