Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (Mohre) опубликовало новое руководство, разъясняющее правила медицинского страхования для сотрудников, однако подчеркнуло, что оно не вводит никаких новых обязательств для работодателей.
Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации (Mohre) опубликовало новое руководство, разъясняющее правила медицинского страхования для сотрудников, однако подчеркнуло, что оно не вводит никаких новых обязательств для работодателей.
Руководство, выпущенное в четверг, детализировало уже существующие процедуры и показало, как одобрения на рабочие разрешения теперь электронно связаны с проверкой медицинского страхования. Было уточнено, что работодатели не могут получить или продлить рабочее разрешение для работника, если у этого работника отсутствует действующая полис медицинского страхования. Цифровые системы министерства автоматически проверяют этот статус в процессе подачи заявки, что ускоряет утверждения и упрощает соблюдение норм.
Система охватывает как частных, так и домашних работников. Руководство усиливает ряд ключевых гарантий для занятых лиц. Во-первых, установлено, что расходы на подписку и продление страховки полностью ложатся на работодателя, и работники не должны вносить в этот счет никаких средств. Во-вторых, страховое покрытие должно оставаться непрерывным на протяжении всего срока действия разрешения на работу и не может быть прерывистым. Кроме того, работодателям запрещено отменять полис в период действия разрешения таким образом, чтобы работник остался без покрытия в какой-либо момент трудоустройства. Наконец, полис обязан соответствовать минимальным стандартам покрытия, установленным властями.
Национальная система медицинского страхования для всех работников частного сектора и домашних работников была завершена в начале 2025 года. Это произошло после решения кабинета министров, которое предписывало обеспечить покрытие для работников в северных эмиратах, опираясь на уже действующие системы в Дубае и Абу-Даби. До этого момента обязательное покрытие требовалось только в Абу-Даби и Дубае, оставляя работников в Шардже, Аджамане, Умм-аль-Кайвайн, Рас-эль-Хайме и Фуджайре без правовой защиты.
Для облегчения перехода власти ввели базовый пакет медицинского страхования, стоимость которого начинается всего от 320 дирхамов в год и покрывает лиц в возрасте от одного до 64 лет. Новое руководство является частью продолжающихся усилий по созданию более прозрачной и четкой регуляторной базы. Цифровая система гарантирует устойчивую защиту здоровья работников и обеспечивает большее соответствие нормативным требованиям, а также защищает права всех сторон трудовых отношений и повышает эффективность предоставления государственных услуг.
Система здравоохранения в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) рассматривается не как изолированный сектор, а как тесно связанный с более широкими национальными целями страны, включая экономическую мощь, качество жизни и способность сохранять устойчивость в быстро меняющемся мире.
Этот подход отражен в стратегии We the UAE 2031, где здравоохранение определено как двигатель национального прогресса с четкой целью — войти в число мировых лидеров по качеству медицинского обслуживания. Для частного сектора это означает не просто функционирование в рамках системы, но и активное участие в ее долгосрочном укреплении.
Прогресс в сфере здравоохранения достигается благодаря сотрудничеству: регуляторы создают защитные рамки для пациентов и обеспечивают доверие, в то время как партнеры отрасли привносят инновации, масштабы и операционную гибкость. Такое согласованное взаимодействие делает системы здравоохранения более надежными, ускоряет внедрение инноваций и позволяет пациентам получать решения, отвечающие реальным потребностям.
MSD, известная как Merck & Co. Inc., является глобальной биофармацевтической компанией, ориентированной на исследования, которая разрабатывает лекарства и вакцины для решения серьезных мировых проблем со здоровьем. Партнерство MSD с ОАЭ длится более четырех десятилетий, и на протяжении этого времени компания сосредоточена на поставке инноваций в области вакцин и медикаментов пациентам в ОАЭ и регионе, обеспечении непрерывности поставок и инвестировании в местные возможности для усиления всей экосистемы здравоохранения.
В последние пять лет акцент в работе MSD усилился в связи с ускорением инноваций. Компания расширила партнерства в новых областях, уделяя больше внимания развитию экспертизы, наращиванию потенциала и поддержке следующего этапа трансформации здравоохранения в ОАЭ.
По мере роста глобального давления на фармацевтические цепочки поставок, устойчивость стала общей приоритетной задачей. ОАЭ зарекомендовали себя как надежный центр региональных и международных поставок, чему способствует развитая регуляторная среда и тесное взаимодействие между государственными органами и промышленностью. Благодаря такому сотрудничеству операционные планы могут динамично реагировать на изменения спроса, поддерживая стабильность рынка и непрерывность лечения для пациентов.
Эмиратское агентство по лекарственным средствам (Emirates Drug Establishment, EDE) способствовало формированию среды, где эффективность и безопасность идут рука об руку, позволяя инновациям достигать пациентов без ущерба для доверия. Этот баланс дает партнерам в сфере здравоохранения уверенность для планирования, инвестирования и эффективного реагирования даже в периоды неопределенности.
Партнерство в ОАЭ выходит за рамки простого снабжения. В Абу-Даби сотрудничество MSD с Департаментом здравоохранения стало более широким и ориентированным на будущее. В 2022 году обе стороны подписали декларацию о сотрудничестве, охватывающую научные исследования, образование и инновации. В 2023 году делегация ОАЭ посетила Исследовательские лаборатории MSD в Бостоне, что укрепило общую приверженность науке, наращиванию потенциала и готовности системы в долгосрочной перспективе. Недавно, в 2024 году, было подписано необязывающее меморандум о взаимопонимании с фокусом на клинических исследованиях рака легких.
Инновации продолжают формировать оказание медицинской помощи и уход за пациентами, и MSD продолжает развивать свой портфель в перспективных областях, что отражает стремление удовлетворить меняющиеся потребности пациентов. Национальные усилия в области прогнозирования заболеваний и здравоохранения на основе данных позволяют применять более точные и персонализированные подходы к лечению.
Центральное место в этом прогрессе занимают пациенты, и привлечение их через целевые информационные кампании, способствующие раннему выявлению, остается ключевым моментом. В рамках флагманских инициатив, таких как кампания по осведомленности о раке молочной железы EMBRACE, MSD ежегодно расширяет свое влияние. За последние пять лет компания сотрудничала с различными партнерами, включая Министерство здравоохранения и народонаселения, Департамент здравоохранения Абу-Даби, Friends of Cancer Patients, Emirates Airlines, Deliveroo, MAF Group и другими, объединенными общей целью продвижения раннего обнаружения и диагностики рака молочной железы.
Что касается профилактики и доступа к лекарствам, вклад MSD был значительным. Профилактика давно является национальным приоритетом в ОАЭ, и MSD поддержала эти усилия путем внедрения инновационных вакцин и взаимодействия с заинтересованными сторонами в сфере здравоохранения. Эти меры помогли снизить бремя таких заболеваний, как заболевания, связанные с ВПЧ, посредством проактивного ухода.
Грамотно разработанные программы поддержки пациентов, соответствующие национальным стандартам, подчеркивают важность координации в экосистеме здравоохранения для достижения реальных результатов. Они играют ключевую роль в повышении равенства в вопросах здоровья и улучшении доступа к медикаментам, поддерживая национальную повестку дня ОАЭ в области здравоохранения. Параллельно, через такие программы, как TaPhaol для легочной артериальной гипертензии и AWN для онкологических пациентов, MSD запустила знаковые инициативы в сотрудничестве с такими партнерами, как Friends of Cancer Patients и Emirates Oncology Society, давним стратегическим партнером, с которым они тесно работают вместе с медицинскими работниками для обеспечения высококлассного онкологического ухода в регионе.
Отраслевые ассоциации, регуляторы, производители и логистические партнеры объединяют усилия для согласования предложения с спросом и прогнозирования возникающих потребностей. Такой совместный подход не только укрепляет готовность системы здравоохранения, но и закрепляет за ОАЭ статус ведущего регионального и мирового центра здравоохранения.
Взгляд в будущее показывает, что приверженность MSD ОАЭ остается долгосрочной. Компания продолжит инвестировать в партнерства, которые поддерживают инновации, укрепляют устойчивость поставок и развивают местную экспертизу, чтобы лекарства и вакцины были доступны пациентам в самый нужный момент. Поскольку прогресс в здравоохранении определяется не только сегодняшними достижениями, но и тем, насколько хорошо страна готова к завтрашнему дню, в ОАЭ эта готовность строится стабильно, совместно и с ясным видением более сильного, устойчивого и жизнеспособного будущего здравоохранения.
