Tata Power сообщила в понедельник, что получила Лицензию на присуждение (Letter of Award, LoA) от Solar Energy Corporation of India Ltd (SECI) для обеспечения электроэнергией мощностью 324 МВт из своего Проекта накачиваемого гидрохранилища (Pumped Hydro Storage Project, PSP) мощностью 1000 МВт, расположенного в Бхивпури, штат Махараштра.
Данный проект был отобран в рамках глобального конкурентного тендера, проводимого SECI на основе тарифов. Целью тендера было обеспечение электроэнергией мощностью 1500 МВт / 12 000 МВтч от проектов накачиваемого гидрохранилища, которые планируется создать в стране. Контракт был заключен посредством электронной обратной аукционной системы.
Проект предусматривает соглашение о покупке энергии (PSP) сроком на 40 лет и запланирован к вводу в эксплуатацию к 2029 году. Он будет реализован по модели Строительство, Собственность, Эксплуатация (Build, Own, Operate, BOO) и обеспечит хранение энергии на протяжении 8 часов, что позволит гарантировать стабильное энергоснабжение в периоды высокого спроса. Энергия будет передаваться через Систему межгосударственной передачи (Inter-State Transmission System, ISTS) к Подстанции Центральной Транспортной Утилиты Южной Каламб (South Kalamb Central Transmission Utility, CTU) напряжением 765/400 кВ.
Присуждение этого контракта укрепляет позиции Tata Power в сегменте долгосрочного хранения энергии. Этот сегмент является ключевым для интеграции быстрорастущей солнечной и ветровой генерации Индии в общую сеть, поскольку он позволяет преобразовывать избыточную дневную выработку в надежную, управляемую энергию, доступную круглосуточно. Данное решение соответствует общей стратегии Tata Power в области чистой энергетики и ее цели достижения нулевого уровня выбросов к 2045 году.
Чистый и экологичный портфель компании теперь составляет 17,5 ГВт, включая портфель проектов на стадии разработки размером 9,6 ГВт, из которых 2,8 ГВт приходится на накачиваемое хранилище. Tata Power Company Ltd, являясь вертикально интегрированной энергетической компанией и частью Tata Group, сформировала диверсифицированный портфель по всей цепочке создания стоимости энергии. Общая операционная и плановая мощность компании превышает 26 ГВт, включая около 17,5 ГВт чистой и зеленой энергии (включая проекты в строительстве) и примерно 8,9 ГВт тепловой генерации, что обеспечивает сбалансированный и устойчивый энергетический микс.
В июне 2026 года крупные солнечные и ветровые электростанции в Узбекистане произвели 1 миллиард 293,7 миллиона кВт⋅ч электроэнергии. Этот показатель превышает объем, зафиксированный за аналогичный период прошлого года, на 22,9 процента. Данные были представлены Министерством энергетики.
Согласно отраслевым данным, солнечные электростанции обеспечили генерацию в объеме 1 миллиард 48 миллионов кВт⋅ч, тогда как ветровые электростанции произвели 245,7 миллиона кВт⋅ч.
Увеличение выработки электроэнергии из возобновляемых источников позволило сэкономить 344 миллиона кубических метров природного газа и предотвратить выброс 743 000 тонн вредных веществ в атмосферу.
Для сравнения, в июне 2025 года общий объем выработки электроэнергии солнечными и ветровыми установками составлял 1 миллиард 52 миллиона кВт⋅ч. Произведенный в июне объем эквивалентен среднему ежемесячному потреблению примерно 6,5 миллионов домохозяйств или годовому потреблению 541 000 домохозяйств.
Согласно последнему годовому отчету, вознаграждение председателя DLF Ltd, Раджива Сингха, увеличилось на 20 процентов, достигнув 44,06 крора рупий в прошлом финансовом году, что связано с улучшением финансовых показателей компании.
В соответствии со списком вознаграждений, выплаченных или подлежащих выплате директорам и ключевому управленческому персоналу (KMP) в период 2025-26, председатель и штатный директор DLF получил вознаграждение в размере 44,06 крора рупий за последний финансовый год, по сравнению с 36,65 крором рупий в 2024-25. Из общей суммы вознаграждения председателя DLF, 41,74 крора рупий было получено в виде комиссионных.
Также было отмечено повышение оплаты труда управляющих директоров DLF. Управляющий директор Ашок Кумар Тьяги получил 15,30 крора рупий вознаграждения за 2025-26, что на 8 процентов больше, чем 14,16 крора рупий годом ранее; из этой суммы 5,45 крора рупий составили комиссионные. Вознаграждение управляющего директора Дэвиндер Сингха возросло на 24 процента до 17,52 крора рупий в прошлом финансовом году по сравнению с 14,16 крором рупий в 2024-25. Тьяги и Дэвиндер Сингх стали управляющими директорами с 4 августа 2023 года.
DLF, являющаяся крупнейшей в Индии фирмой в сфере недвижимости по рыночной капитализации, в своем годовом отчете указала, что вознаграждение выплачивается в виде фиксированной базовой заработной платы и надбавок, премии за годовую производительность, комиссионных, а также пенсионных и других льгот и возмещений. Компания добавила, что премиальные выплаты, основанные на результативности/комиссионные, зависят от индивидуальной эффективности и/или качественной и количественной оценки результатов деятельности компании.
В обращении к акционерам председатель DLF отметил, что компания сыграла ключевую роль в преобразовании городского ландшафта Индии, создавая объекты мирового класса в ведущих городах. Он добавил: «Благодаря сильному наследию, надежному управлению и институциональной силе, DLF хорошо позиционирована для следующего этапа роста». Сингх также заявил, что компания видит значительные возможности в устойчивой и растущей Индии. Он подчеркнул, что Индия под руководством премьер-министра Нарендры Моди преодолела глобальные трудности, сохраняя сильные макроэкономические основы.
В мае DLF Ltd сообщила о незначительном увеличении консолидированной прибыли до 4 414,68 крора рупий в 2026 финансовом году по сравнению с 4 366,82 крором рупий в предыдущем финансовом году. Общий доход компании вырос до 9 816,04 крора рупий в 2026 финансовом году с 8 995,89 крора рупий годом ранее. С операционной точки зрения, бронирование продаж DLF снизилось на 5 процентов до 20 143 крора рупий в прошлом финансовом году по сравнению с рекордными 21 223 крорами рупий в 2024-25.
Основная деятельность DLF связана с разработкой и продажей жилой недвижимости (разработческий бизнес), а также с разработкой и сдачей в аренду коммерческой и розничной недвижимости (аннуитетный бизнес). Группа разработала более 185 проектов в сфере недвижимости площадью более 352 миллионов квадратных футов, а потенциал развития группы составляет 280 миллионов квадратных футов в жилом и коммерческом сегментах, включая текущие проекты.
