Средства, предназначенные для обеспечения достойной старости работников, которые были изъяты непосредственно из их заработной платы, исчезли из-за неэффективного управления на муниципальном уровне. Выявлено, что муниципалитеты Южной Африки задолжали 1,7 миллиарда рандов по пенсионным взносам.
Масштаб проблемы и обвинения
Это разоблачение рассматривается не просто как ошибка в учете или бюджетный дефицит, а как скоординированное хищение будущих накоплений трудящихся, которые поддерживают работу местного самоуправления. Сторонники утверждают, что нельзя маскировать это под «административный сбой». Долгое время муниципальные и политические руководители использовали удержания из зарплат сотрудников как неприкосновенный фонд.
Финансовые детали кризиса
Сумма в 1,7 миллиарда рандов была отмечена министром финансов Эноком Годонгваной в ходе проверки соответствия, проведенной Министерством финансов. Этот факт стал одной из причин, по которой Министерство финансов приостановило передачу справедливой доли в размере 13,5 миллиардов рандов 69 муниципалитетам по всей стране, не соблюдающим требования. Однако среди этих 69 муниципалитетов, имеющих долги перед Eskom, водоснабжающими компаниями, SARS и Счетной палатой, только 16 были отмечены конкретно за просрочку по пенсионным фондам.
В более широком контексте, Финансовый надзорный совет Южной Африки (FSCA) сообщает, что общая сумма невыплаченных пенсионных взносов по всем работодателям в стране достигает 8,3 миллиардов рандов, причем муниципалитеты и профсоюзы являются крупнейшими нарушителями. Значительная часть этих задолженностей сконцентрирована в муниципалитетах Северо-Западного и Фри-Стейтского провинций, которые несут почти 80% всего муниципального пенсионного долга.
Меры реагирования и ответственность
Несмотря на то, что приостановка ассигнований со стороны Министерства финансов уже начала действовать, что привело к улучшению соблюдения требований в некоторых частях местного самоуправления после начала заморозки финансирования, восстановление пенсионных средств с момента публикации списка неплательщиков FSCA в 2022 году составило лишь около 1 миллиарда рандов, что составляет 12% от общей задолженности. При текущем темпе восстановления большинство пострадавших работников не получат свои деньги до выхода на пенсию.
FSCA четко заявляет, что работодатели, удерживающие пенсионные взносы, несут личную ответственность. Этот принцип должен применяться без исключений и к государственному сектору. Муниципальные менеджеры в качестве должностных лиц по учету и мэры, которые ими руководят, не могут скрываться за институциональной структурой. Пенсионные фонды уже подали около 600 уголовных дел в полицию, и по крайней мере одно дело было передано в Национальный прокурорский орган для рассмотрения вопроса о возбуждении уголовного дела.
Призыв к действию
Этот кризис отражает более широкую тенденцию: те же руководители, которые оставили сообщества без воды, электричества и надежной инфраструктуры, теперь присваивают пенсионные сбережения собственных сотрудников. Если чиновники могут удерживать пенсии коллег, неудивительно, что они не справляются со своими обязанностями перед гражданами. Правоохранительные органы должны перестать рассматривать это как гражданский спор и начать квалифицировать достоверные случаи как хищение, как это уже называют профсоюзы и регуляторы. Необходимо, чтобы расследования, которые уже ведутся, перешли к судебному преследованию, а управление последствиями наносило удар по виновным лично, а не по бюджетной статье муниципалитета, которую в конечном итоге оплачивают налогоплательщики. Муниципалитетам, упомянутым в списке задолженностей Министерства финансов, больше не следует приводить оправданий; подотчетность не может ждать следующего финансового цикла, а пенсионные средства работников не могут использоваться в качестве залога чужих неудач.


