Департамент занятости и труда предупредил работодателей о том, что они обязаны регистрировать домашних работников в Фонде страхования по безработице (UIF), если нанимают их на работу на 24 часа или более в месяц.
Юридическое требование для работодателей
Инспектор-генерал Агги Мойлоа заявил, что регистрация является не просто рекомендацией, а юридическим обязательством. Он подчеркнул: «Если вы нанимаете домашнего работника на 24 часа или более в месяц, вы должны зарегистрировать его в Фонде страхования по безработице (UIF). Это не опция, это юридическое обязательство».
Требования работников и профсоюзы
Данное предупреждение прозвучало на фоне усиления требований со стороны домашних работников о более надежной защите в сфере труда. Профсоюзы отмечают, что многие работники остаются без доступа к базовым правам, таким как регистрация в UIF, справедливая оплата труда и надлежащее соблюдение трудового законодательства.
Социально-экономическая ситуация
Согласно данным из Отчета SweepSouth о заработной плате и условиях труда домашних работников за 2023 год, средний домашний работник в Южной Африке обеспечивает четырех иждивенцев и выступает единственным кормильцем семьи. Этот же опрос, охвативший более 5500 участников, показал, что средний возраст таких работников составляет 37 лет, и они зависят от домашней работы как от единственного источника дохода, зарабатывая около 2989 южноафриканских рэ на месяц.
Активность профсоюзов и кризис занятости
Ранее в этом году Союз работников домашнего обслуживания и смежных профессий Южной Африки (SADSAWU), при поддержке Cosatu, также провел демонстрацию в Департаменте занятости и труда в Кейптауне. Там они передали меморандум с требованиями, призывая правительство срочно вмешаться. Центральным требованием было обращение к министру труда Номакхосазане Мэту с просьбой обеспечить полное признание домашних работников как формальных сотрудников с доступом к защите, предоставляемой другим секторам.
Кроме того, домашние работники сталкиваются с кризисом занятости. Согласно отчету SweepSouth за 2025 год, число домашних работников в Южной Африке сократилось с примерно 1,2 миллиона до начала пандемии Covid-19 до чуть более 839 000 во втором квартале 2025 года.