Formula Africa сделала значительный шаг вперед в развитии африканского автоспорта, назначив Ксеви Пухоляра старшим стратегическим советником по автоспорту. Этот шаг демонстрирует решимость создать всеобъемлющую и устойчивую экосистему автоспорта на континенте, выйдя за рамки простой цели подготовки гонщиков и сосредоточившись на воспитании нового поколения инженеров, технических специалистов и лидеров индустрии.
Опыт в Формуле-1
Пухоляр обладает более чем 23-летним опытом работы в паддоке Формулы-1. Он занимал высокие технические должности в таких командах, как Jaguar Racing, Williams, Scuderia Toro Rosso, Sauber и Alfa Romeo Racing. За свою карьеру он работал рядом с чемпионами мира и победителями гонок, включая Фернандо Алонсо, Хуана Пабло Монтойю, Марка Веббера и Макса Ферстаппена.
Это назначение стало одним из первых крупных публичных событий для Formula Africa — организации, созданной для использования потенциала автоспорта как катализатора образования, инноваций и экономического роста на континенте.
Видение выходит за рамки гонщиков
В своей новой роли Пухоляр не будет фокусироваться исключительно на развитии пилотов. Видение организации шире: она стремится создать платформу, которая связывает автоспорт с образованием в области STEM, инженерией, технологиями, медиа и культурой. Цель состоит в том, чтобы сформировать поток талантов, который простирается от кокпита до дизайн-студии, инженерной лаборатории и зала заседаний.
Пухоляр отметил, что его решение присоединиться к проекту было обусловлено приверженностью создания возможностей через образование и технологии, добавив, что талант присутствует повсюду, а задача организации — обнаружить и взрастить его. Он особо выразил личное стремление внести вклад в развитие первой африканской женщины-гонщицы Формулы-1, назвав это наивысшим приоритетом.
Долгосрочные обязательства и потенциал
Юлия Грин, основательница Formula Africa, подчеркнула, что это назначение связано не только с привлечением мирового класса экспертизы, но и с установлением долгосрочной приверженности созданию возможностей для будущих поколений по всему континенту. Организация строится как коммерчески жизнеспособная структура, исходя из убеждения, что бизнес-успех и социальное воздействие могут взаимно усиливать друг друга.
Формируя стратегические партнерства и привлекая инвестиции, Formula Africa намерена создавать ценность, которая выходит далеко за пределы гоночной трассы, вдохновляя и поддерживая будущих лидеров в самых разных областях. Видение организации коренится в долгосрочном взгляде на потенциал континента. Учитывая прогнозы о том, что к 2050 году один из четырех человек в мире будет африканцем, существует уверенность в наличии значительной возможности для раскрытия талантов и креативности на континенте.
Formula Africa задумана как экосистема взаимосвязанных инициатив, каждая из которых разработана для поиска талантов, развития потенциала и создания устойчивых путей в индустрию автоспорта. Ключевой частью стратегии реализации является панафриканская программа живых мероприятий, запланированная на четвертый квартал 2026 года. При условии дальнейшего планирования и развития партнерств, ожидается, что эта первоначальная программа расширится на приблизительно шесть-восемь африканских стран в течение следующих 12-18 месяцев, сочетая мероприятия с постепенным развитием постоянной инфраструктуры и образовательных программ.
Организация намерена выстраивать конструктивные отношения с признанными спортивными учреждениями и управляющими органами, следуя международно признанным принципам спортивного управления и устойчивого развития. Время этой инициативы также определяется более широким контекстом автоспорта на континенте. Хотя Гран-при Формулы-1 в Африке остается амбицией для многих стран, с реалистичными сроками, предполагающими, что любой стране может потребоваться до четырех лет для создания необходимой инфраструктуры, Formula Africa считает, что фундаментальная работа должна начаться немедленно. Миссия заключается в обеспечении того, чтобы, когда мировой автоспорт прибудет или расширится на континенте, надежный и устойчивый кадровый резерв уже был создан. Организация активно участвует в обсуждениях с партнерами по всему континенту для изучения возможностей по развитию инфраструктуры, образовательных центров и академий талантов, которые могут создавать долгосрочную экономическую и социальную ценность.