Для индийских технических специалистов, мечтающих работать в США и зарабатывать в долларах, появилась важная информация. Правительство Америки усилило проверку в отношении предполагаемого мошенничества и злоупотребления правилами в программах рабочих виз H-1B и PERM (начальный этап процесса получения грин-карты).
Проверка и вовлеченные стороны
В ходе этой проверки среди крупных компаний, чьи имена стали публично известны, фигурирует и IT-гигант Cognizant. Данные действия проводятся в рамках целевой группы по искоренению мошенничества, возглавляемой заместителем президента США Дж. Ди Венесом. Инспектор Генерального прокурора Министерства труда США, Энтони Д'Аспосито, сообщил, что следственные органы получили сведения от множества осведомителей. Он также отметил, что проверяются дела, связанные с такими крупными компаниями, как Cognizant, и уже выдано множество судебных повесток.
Объекты расследования
По данным американских чиновников, фокус проверки направлен на случаи неправомерного использования визовых процедур H-1B и PERM. Среди обвинений рассматриваются такие аспекты, как подделка заявок, утверждения о возмещении части заработной платы сотрудникам (wage-kickback), предполагаемая эксплуатация иностранных работников и приоритетное привлечение недорогих иностранных кадров вместо американских работников.
Текущий статус и значимость для индийцев
Важно подчеркнуть, что на данный момент против Cognizant не предъявлено никаких официальных обвинений, и ни один суд не признал компанию виновной в каких-либо делах; проверка находится на начальной стадии. Этот вопрос особенно важен для индийских специалистов, поскольку согласно недавним государственным данным о гражданстве и иммиграции США, более 70 процентов бенефициаров H-1B, одобренных в 2024 финансовом году, были гражданами Индии. Таким образом, доля индийских инженеров и IT-специалистов в технологическом секторе Америки является самой высокой. Поскольку Cognizant долгое время была одной из ведущих компаний, спонсирующих визы H-1B, любая крупная проверка, связанная с компанией, естественно привлекает внимание индийского IT-сектора.
Ранее обсуждаемые проблемы Cognizant
В последние годы Cognizant также находилась в центре внимания из-за вопросов, касающихся глобального снижения затрат, реструктуризации и сокращений персонала. Следовательно, если регуляторный надзор в вопросах H-1B и PERM ужесточится, это может потребовать от компании и других IT-компаний проявления большей осторожности в визовых процессах.
Возможные последствия для IT-сектора
Эксперты полагают, что ужесточение контроля над визой H-1B может иметь ряд потенциальных последствий. Во-первых, компании могут стать более осторожными при спонсировании новых виз H-1B, что может частично повлиять на возможности трудоустройства в Америке. Во-вторых, если процесс найма иностранных сотрудников в США станет сложнее, компании могут перейти к стратегии большего привлечения персонала из таких стран, как Индия, через удаленные или офшорные модели работы. В-третьих, позиции высококвалифицированных и высокооплачиваемых специалистов могут получить преимущество, поскольку Министерство труда США пристально следит за процессом найма и уровнем оплаты труда.
Поскольку проверка находится на раннем этапе, реальное влияние на Cognizant, другие IT-компании и индийских технических специалистов станет ясным только после дальнейших расследований американскими агентствами и возможных юридических действий в ближайшие месяцы.
