A OpenAI registrou mais uma saída de executivo sênior com a demissão de Denise Dresser do cargo de CRO na quinta-feira, ocorrida apenas dois dias após Brad Lightcap anunciar sua saída. Essas movimentações ocorrem enquanto a companhia se prepara para um possível IPO e mantém uma avaliação de US$ 852 bilhões (aproximadamente R$ 4,37 trilhões).
Além disso, Fidji Simo também deixou a organização. De acordo com a CNBC, essas três saídas acontecem em um contexto de competição com Google e Anthropic, expansão de modelos de código aberto mais acessíveis e as expectativas dos investidores sobre o futuro da OpenAI.
Dresser ingressou na OpenAI em dezembro, trazendo consigo mais de uma década de experiência em cargos de liderança na Salesforce. Sua principal incumbência era impulsionar os negócios corporativos, setor considerado estratégico na rivalidade com a Anthropic.
Em abril, quatro meses após sua contratação, Dresser passou a assumir algumas responsabilidades de Lightcap. Ele havia deixado a função de diretor de operações para focar em projetos especiais e comunicou nesta semana o encerramento de seus oito anos na empresa para iniciar novos empreendimentos.
A substituta de Dresser será Dali Rajic, que anteriormente ocupava o posto de presidente e diretora de operações na Wiz, uma empresa de cibersegurança que foi adquirida pelo Google por US$ 32 bilhões (cerca de R$ 164,16 bilhões).
Greg Brockman, presidente da OpenAI, comentou que Dresser liderou a área de receita durante um «período de formação para o negócio». Sobre Rajic, ele expressou a expectativa de que ela consiga transformar o aprendizado da empresa em uma operação mais estável.
Apesar das alterações na liderança, a OpenAI conseguiu apresentar resultados positivos no mercado empresarial. Brockman relatou que a receita recorrente superou 20% em julho, e a penetração entre clientes corporativos alcançou 32%. A divisão empresarial atingiu 2 milhões de clientes, dobrando o número registrado no ano anterior.
Em uma entrevista à CNBC, Denise Dresser, CRO da OpenAI, declarou que os negócios corporativos representavam 40% da receita e tinham potencial para igualar a participação dos consumidores até o final de 2026.
Os dados apresentados pela OpenAI incluem o fato de que a empresa submeteu confidencialmente seu prospecto de IPO em junho, embora ainda não tenha definido uma data para a oferta. A saída dos executivos atraiu a atenção de investidores; Kevin McCormick, fundador da SignAudit.AI, classificou essa onda de desligamentos pré-IPO como um «grande sinal de alerta», e dois investidores informaram à CNBC que ficaram surpreendidos com a decisão de Dresser.
Embora mudanças rápidas não sejam inéditas na OpenAI, em 2023, Sam Altman foi removido do cargo de CEO após o conselho alegar que ele não era «consistentemente sincero em suas comunicações». Posteriormente, ele retornou ao cargo devido à reação de investidores e colaboradores.
Este incidente voltou ao foco durante o processo movido por Elon Musk contra a OpenAI, Altman e Brockman, onde a gestão desses dois executivos foi questionada pelos advogados de Musk durante o julgamento. Com novas baixas na gestão, Altman e Brockman precisam manter a confiança de investidores e funcionários enquanto a OpenAI busca avançar no mercado corporativo e se prepara para uma eventual abertura de capital.



