No distrito de Boyai, localizado na Região Autônoma de Guangxi, no sul da China, os produtos artesanais tradicionais trançados desempenham um papel importante no aumento do nível de vida nas áreas rurais. Chen, de 65 anos, demonstra sua maestria tecendo cestos requintados com grama prateada, ganhando cerca de 2000 yuans por mês.
A história dos artesãos locais reflete o crescimento do setor: o que originalmente era grama prateada ou bambu comum transformou-se em uma indústria com valor anual de produção superior a 4,2 bilhões de yuans. As técnicas de trançado de grama prateada e bambu em Boyai, com mais de mil anos de história, foram reconhecidas como patrimônio cultural imaterial regional de Guangxi em 2014 e tornaram-se um dos setores chave do distrito.
De acordo com uma autoridade do distrito, Huang Haifeng, a produção industrial total do setor atingiu 4,27 bilhões de yuans em 2025, um aumento de 5,57% em comparação com o ano anterior. Além disso, as exportações aumentaram 2,33% em relação ao ano passado, atingindo 1,28 bilhão de yuans.
Na Feira de Importação e Exportação da China, conhecida como Feira de Cantão, uma empresa artesanal local apresentou produtos em formas criativas, como estatuetas de cactos e elefantes, em vez das cestas padrão. Huang Liangjiang, CEO desta empresa, observou que os produtos se transformaram de itens associados à geração de avós e bisavós para mercadorias atraentes para consumidores jovens. Sua empresa fornece produtos para mais de 60 países e regiões e colabora com várias marcas internacionais.
Outra empresa artesanal local integra métodos tradicionais de trançado com design moderno, criando itens como abajures estilo escandinavo, cestos de piquenique estilo francês e bandejas de chá. Tu Qunxiao, gerente geral desta empresa, enfatizou que eles dão grande atenção à inovação no design, incluindo elementos de trançado de Boyai em artigos adaptados para o mercado global.
Para estimular o desenvolvimento do setor, Boyai criou um parque especializado de indústrias leves para produtos de bambu, madeira e grama. Foram implementadas medidas de apoio, incluindo subsídios para participação em feiras comerciais e prêmios por obtenção de certificações e patentes internacionais. Eventos como festivais de patrimônio cultural imaterial e concursos de trançado também foram realizados, além de ser incentivada a interação com universidades e institutos de design para promover a inovação.
Atualmente, mais de 390 empresas de trançado operam no distrito, fornecendo empregos estáveis para cerca de 25.000 pessoas, além de trabalho temporário e sazonal para mais de 200.000 outras pessoas.
A Localiza, considerada a maior empresa de aluguel de veículos e mobilidade na América Latina, anunciou a abertura de mais de 500 oportunidades de emprego em diversos estados brasileiros.
Essas vagas estão disponíveis através da plataforma de empregos Catho e são direcionadas tanto para pessoas que buscam recolocação quanto para novos profissionais que desejam iniciar uma carreira. Os benefícios oferecidos incluem assistência médica, vale-creche e Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Fundada em 1973 em Belo Horizonte e listada na B3, a companhia faz parte do grupo Localiza&Co. Este grupo conta com mais de 17 mil funcionários e uma frota que ultrapassa 550 mil veículos, operando em seis países. Além da locação para indivíduos, o grupo também atua na gestão de frotas corporativas e na comercialização de veículos seminovos, o que sustenta a necessidade constante de mão de obra.
As posições abertas cobrem múltiplas áreas da empresa, tais como vendas, operações, administração e atendimento ao cliente. Entre os cargos mencionados estão consultor de vendas, auxiliar administrativo, auxiliar de operações, lavador de carros e supervisor. Há também vagas destinadas a jovens aprendizes, servindo como ponto de entrada para o mercado de trabalho formal e para o desenvolvimento de habilidades dentro da própria organização.
As oportunidades estão distribuídas por várias regiões do país, permitindo que os candidatos usem os filtros da plataforma para encontrar vagas mais adequadas ao seu perfil ou à sua proximidade geográfica. Embora a empresa não tenha especificado a distribuição exata de vagas por estado ou função, a Catho informa que os pacotes de benefícios podem variar dependendo do cargo e da localidade, podendo abranger assistência médica e odontológica, vale-refeição, vale-transporte, auxílio-creche e PLR.
Os interessados podem acessar todas as vagas diretamente no site ou aplicativo da Catho, onde é possível realizar o cadastro ou atualização do currículo sem custos. A plataforma facilita a busca com filtros por área de atuação, faixa salarial, tipo de contrato e localização.
De acordo com quase 200 economistas e líderes de empresas de tecnologia, incluindo 15 laureados com o Prêmio Nobel, são necessárias ações imediatas. Este sinal reflete a preocupação de que a inteligência artificial (IA) pode transformar a economia de forma mais agressiva do que ocorreu durante a Revolução Industrial.
Segundo as projeções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) para 2026, existe uma ameaça significativa à mudança no mercado de trabalho sob a influência da IA.
Os primeiros participantes do programa de emprego organizado do Uzbequistão na Bielorrússia reclamaram da qualidade das condições de vida e do nível salarial. Trabalhadores da região de Andzian, que chegaram à região de Vitebsk, publicaram um vídeo pedindo ajuda para retornar ao Uzbequistão.
No âmbito de um projeto piloto, 255 residentes da região de Andzian foram enviados recentemente para a Bielorrússia. Antes da partida, foi-lhes prometido emprego oficial, pagamento estável, condições de moradia decentes e garantias sociais. No entanto, após a chegada, alguns trabalhadores afirmaram que as condições reais não correspondem a essas promessas.
Nos vídeos publicados nas redes sociais, eles mostraram o alojamento onde residem, observando que seu estado era pior do que o esperado. De acordo com os trabalhadores, seu salário mensal é de cerca de 500 dólares americanos, sendo que eles precisam cobrir despesas com alimentação e vida diária por conta própria. Após a dedução de despesas obrigatórias, resta a eles aproximadamente 200 dólares americanos, o que torna o trabalho futuro na Bielorrússia economicamente inviável.
Em seu vídeo, os trabalhadores apelaram ao governador da região de Andzian, Shukhrat Abdurakhmanov, pedindo ajuda para retornar ao Uzbequistão. A Agência de Migração informou aos jornalistas que esta situação está sob análise. Representantes da agência e funcionários da administração da região de Andzian presentes na Bielorrússia estão estudando as relações entre empregadores e trabalhadores migrantes.
A agência esclareceu que os trabalhadores foram enviados pela administração da região de Andzian no âmbito do projeto piloto. Também declarou que, se o empregador não cumprir os termos do contrato de trabalho, incluindo o pagamento do salário, será oferecido aos trabalhadores um local de trabalho em outro empregador. A agência espera que o problema seja resolvido até o final do dia.
Além disso, a Agência de Migração mencionou que investidores uzbeques estão abrindo fazendas na Bielorrússia, onde são consideradas oportunidades de emprego para cidadãos do Uzbequistão. De acordo com os contratos assinados, o salário médio mensal nessas empresas deve ser de 900 a 1000 dólares americanos, com um valor máximo de 1200 dólares americanos. Anteriormente, foi relatado que cerca de 5000 cidadãos do Uzbequistão planejam ser enviados para a Bielorrússia no âmbito do programa de emprego organizado.
