Uzbequistão e Coreia do Sul assinam acordo para formação de especialistas em aviação
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Uzbequistão e Coreia do Sul assinam acordo para formação de especialistas em aviação

O Serviço de Migração do Uzbequistão junto ao Gabinete de Ministros e a Universidade Hansoo na Coreia do Sul assinaram um memorando de entendimento. O objetivo deste acordo é formar especialistas uzbeques para os setores de aviação e tecnologias de drones.

As partes planeiam lançar programas de educação profissional diretamente no Uzbequistão. Os participantes destes programas terão a oportunidade de continuar os estudos na Coreia do Sul. O programa de formação abrangerá áreas como manutenção e reparação de aeronaves, tecnologia de drones, inteligência artificial, desenvolvimento de software e logística.

Além das disciplinas especializadas, os alunos estudarão coreano e regras de segurança operacional. O Serviço de Migração informará os cidadãos sobre estas oportunidades, esclarecerá o procedimento de candidatura e coordenará a interação com as estruturas competentes em ambos os países.

Por sua vez, a Universidade Hansoo será responsável pelo desenvolvimento dos planos de estudo, atração de professores qualificados e fornecimento de todo o equipamento necessário para a realização dos treinamentos. A universidade também pretende ajudar os graduados que concluírem com sucesso os programas na procura de emprego em empresas e organizações parceiras.

Esta cooperação visa preparar os cidadãos do Uzbequistão para o emprego em setores promissores da economia e expandir as oportunidades de trabalho no estrangeiro em áreas compatíveis com suas qualificações. No entanto, o anúncio não especifica quando os programas começarão ou quais são os critérios de seleção dos candidatos.

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Planos para criar um centro de treinamento que prepare jovens para trabalhar no Japão foram discutidos na região de Tashkent, Uzbequistão. Esta iniciativa está sendo considerada em conjunto com a empresa japonesa Onodera User Run Co., Ltd.

No âmbito da implementação das diretrizes do Presidente do Uzbequistão, Shavkat Mirziyoyev, o vice-governador da região de Tashkent, Otabek Tursunov, o chefe do distrito de Yangiuly, Ravshan Raimov, e representantes da empresa japonesa visitaram a Escola Profissional nº 1 em Yangiuly.

Esta visita ocorreu após o presidente ter examinado as atividades do Centro Internacional de Preparação Linguística e Profissional Intil e realizado uma reunião sobre questões de migração de trabalho. Como resultado deste encontro, foi tomada a decisão de criar centros de migração unificados em todas as regiões do país.

Proposta de centro especializado

Uma das opções propostas é a abertura de um centro de treinamento especializado junto à escola profissional em Yangiuly. Planeja-se treinar jovens na língua japonesa e prepará-los para obter carteiras de motorista das categorias B, C e D, que são procuradas para emprego no Japão.

A delegação também avaliou o equipamento técnico da escola, as condições atuais de ensino e o potencial para organizar programas educacionais com a participação de parceiros japoneses. Este projeto visa expandir o acesso dos jovens à formação profissional e ao estudo de línguas estrangeiras, contribuindo para a formação de um reservatório de talentos para o mercado de trabalho internacional.

O objetivo desta iniciativa é fornecer aos cidadãos do Uzbequistão oportunidades adicionais para procurar trabalho legal no exterior.

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O Centro Nacional de Conhecimento e Inovação na Agricultura do Uzbequistão coordenou o desenvolvimento de parceria com a empresa sérvia Kalem Voće Miladinović. O objetivo desta cooperação é formar especialistas na área agrícola e implementar tecnologias modernas no cultivo de frutas.

Durante a reunião, representantes do centro e da empresa discutiram as possibilidades de obter experiência da Sérvia no cultivo de árvores frutíferas e no desenvolvimento de viveiros. Foi dada especial atenção à organização de seminários práticos, cursos de treinamento e programas de intercâmbio de conhecimento para os participantes do Instituto de Aperfeiçoamento e Reciclagem de Pessoal Agrícola.

As partes também analisaram a possibilidade de atrair especialistas sérvios para os programas educacionais e adaptar metodologias internacionais às condições do Uzbequistão. Além disso, está planeado um trabalho conjunto no desenvolvimento profissional dos trabalhadores do setor agrícola.

Espera-se que esta parceria expanda as oportunidades de formação profissional, aumente as competências práticas dos especialistas e acelere a implementação de abordagens inovadoras na agricultura. A criação de laços internacionais na área da educação agrícola é vista como uma forma de melhorar a qualificação da força de trabalho e promover métodos modernos de agricultura.

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O Presidente do Uzbequistão, Shavkat Mirziyoyev, anunciou em 27 de outubro planos para reformar o sistema de educação médica, expandir a formação prática dos estudantes e introduzir pagamentos adicionais para certas categorias de trabalhadores da saúde.

Estas medidas foram apresentadas durante uma reunião com representantes dos setores farmacêutico e médico, informou o porta-voz presidencial Sherzod Asadov. Mirziyoyev observou que 11 instituições de ensino superior estatais no Uzbequistão formam cerca de 15.000 médicos anualmente, mas nem todos os graduados possuem habilidades práticas suficientes para começar a trabalhar com pacientes de forma independente imediatamente após a formatura.

O Presidente enfatizou que a qualidade do trabalho dos profissionais de saúde afeta diretamente a segurança dos pacientes e pode ameaçar vidas. Para resolver este problema, espera-se que, a partir de 2027, os estudantes de medicina passem três dias por semana trabalhando diretamente com pacientes.

Fortalecimento das habilidades clínicas dos estudantes

Durante o último ano de estudo, os estudantes passarão um estágio prático completo em instituições médicas para fortalecer suas competências clínicas antes da formatura. Além disso, a partir de 2027, o Uzbequistão pretende tornar o treinamento em áreas médicas especializadas dentro do ensino superior gratuito, e os residentes receberão uma bolsa de 3 milhões de som.

A duração dos programas de residência variará de dois a cinco anos, dependendo da especialidade; por exemplo, o treinamento em medicina familiar levará dois anos, enquanto a residência cirúrgica levará cinco anos. Também está sendo implementado um sistema de clínicas universitárias, onde as instituições médicas serão afiliadas às universidades médicas, e Mirziyoyev declarou que 80% das pesquisas médicas devem ser realizadas nessas clínicas. As áreas prioritárias de pesquisa serão o aumento da precisão diagnóstica, o aumento da eficácia do tratamento e a redução de complicações médicas.

Novos padrões e incentivo financeiro

O Presidente também anunciou a introdução dos Novos Padrões Médicos do Uzbequistão, que abrangem educação médica, construção e equipamento de instituições de saúde, requisitos de saneamento e higiene, segurança do paciente e padrões de atendimento. Mirziyoyev salientou que qualquer pessoa que entre em uma clínica deve primeiro encontrar limpeza, ordem e cultura de atendimento.

No âmbito das medidas para melhorar as condições de trabalho, os profissionais de saúde primários começarão gradualmente a receber uniformes especiais gratuitamente. Em 2026, pela primeira vez, serão realizados concursos regionais para reconhecer os melhores médicos e enfermeiros em nível distrital, cujos vencedores receberão prêmios em dinheiro de 30 milhões de som. Em 2027, 14 médicos que ocuparem posições premiadas na fase regional receberão carros elétricos. Os autores dos dez melhores projetos voltados para a promoção de um estilo de vida saudável também receberão bolsas de 200 milhões de som cada.

Criação de prêmio estatal e reformas futuras

Durante a reunião, Mirziyoyev propôs a criação de um prêmio estatal especial em nome de Abu Ali ibn Sina. Este prêmio será concedido a profissionais de saúde que alcançaram sucesso na defesa da saúde pública, na implementação de desenvolvimentos científicos e na aplicação de métodos de tratamento modernos. O Presidente observou que mais de 800.000 pessoas trabalham nos setores médico e farmacêutico do Uzbequistão e também anunciou a assinatura de um decreto concedendo prêmios estatais aos representantes do setor, incluindo médicos, empresários e parceiros estrangeiros, entregando-os na reunião.

Os últimos anúncios são uma continuação das propostas apresentadas ao presidente em setembro relativas às reformas na área de educação médica e farmacêutica. De acordo com essas propostas, a especialidade existente de 'Medicina Geral' será substituída por um curso de bacharelado de seis anos em medicina geral, que começará no ano letivo de 2027/2028. Os estudantes passarão cinco anos de formação acadêmica, seguidos por um ano de treinamento prático.

Outra das mudanças propostas inclui a criação de um registro eletrônico unificado de profissionais médicos e farmacêuticos, contendo informações sobre sua qualificação, educação e atividade profissional. Planeja-se que o registro estatal de profissionais de saúde se torne voluntário a partir de 2027 e obrigatório a partir de 2030. Essas mudanças visam fortalecer a educação médica prática, melhorar a qualificação profissional e introduzir novos mecanismos de apoio aos trabalhadores da saúde.

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