Empresa CareerPartner anuncia férias festivas de cinco dias e três dias de trabalho remoto para Diwali

Investidores e traders que operam nos mercados de ações ou de commodities devem consultar o calendário de feriados de novembro. Em novembro de 2026, a sessão regular de negociação na Bombay Stock Exchange (BSE) e na National Stock Exchange (NSE) será suspensa por 11 dias. Estes nove dias incluem os fins de semana padrão de sábado e domingo. Além disso, o mercado estará fechado em 10 de novembro devido ao Diwali-Balipratipada e em 24 de novembro em comemoração ao aniversário de Guru Nanak.

É importante notar que no dia do Diwali, ou seja, 8 de novembro, haverá uma sessão especial de negociação Muhurta. Durante novembro, também estão planejados dois feriados em dias úteis relacionados a festividades.

Em 10 e 24 de novembro, a negociação na BSE será encerrada nos segmentos de ações, instrumentos derivativos sobre ações e instrumentos derivativos cambiais. O NDS-RST e o Tri-party Repo também não operarão. No entanto, a negociação não cessará completamente nos segmentos de instrumentos derivativos de commodities e recibos eletrônicos de ouro (EGR). Nesses dias, as sessões matinais estarão fechadas, mas a negociação noturna permanecerá aberta.

O cronograma das sessões é o seguinte: a sessão matinal estará fechada das 9:00 às 17:00, e a sessão noturna estará aberta das 17:00 às 23:30/23:55.

Na NSE, também não haverá negociação em 10 e 24 de novembro nos segmentos de ações, instrumentos derivativos sobre ações, instrumentos derivativos cambiais e instrumentos derivativos de taxas de juros. As plataformas de negociação de relatórios, fundos mútuos de investimento, esquemas de empréstimo e empréstimo de títulos, títulos corporativos e o novo segmento de dívida também estarão fechados. Nos segmentos de instrumentos derivativos de commodities e EGR, as horas da manhã estarão fechadas, mas a sessão noturna permanecerá disponível. Assim, os traders poderão negociar nesses segmentos das 17:00 às 23:30/23:55. De forma semelhante, na Multi Commodity Exchange (MCX), a negociação será suspensa pela manhã em 10 e 24 de novembro, mas a sessão continuará à noite, das 17:00 às 23:30/23:55.

Em homenagem ao Diwali, os investidores terão a oportunidade de realizar a negociação Muhurta. Em 8 de novembro, devido à celebração do Lakshmi Puja, a negociação geral no mercado de ações não ocorrerá, mas haverá uma sessão de negociação especial de uma hora na BSE e na NSE. Este tipo de negociação é considerado auspicioso no mercado de ações, e os investidores tradicionalmente o utilizam para comprar e vender ações, seguindo o cronograma estabelecido de eventos.

Após novembro, o próximo grande feriado público deste ano será em 25 de dezembro, em comemoração ao Natal, quando não haverá negociação regular na BSE e na NSE. Recomenda-se aos investidores envolvidos em negociação ou investimento que anotem as datas de 8, 10 e 24 de novembro. Atenção especial deve ser dada aos participantes do mercado de commodities, que precisam lembrar que, em 10 e 24 de novembro, apesar do fechamento da sessão matinal, a negociação noturna continuará.

Se você precisar resolver assuntos urgentes relacionados ao banco, deve acompanhar atentamente as datas em novembro. No próximo mês, estão planejados vários festivais, incluindo Diwali, Gowardhan Puja, Chhath Puja e o aniversário de Guru Nanak, devido aos quais as instituições bancárias estarão fechadas em diferentes estados.

De acordo com o calendário do Banco da Índia (RBI), as atividades bancárias serão suspensas em datas específicas em novembro de 2026 devido a feriados. Além disso, haverá folgas aos segundos e quartos sábados, bem como aos domingos. É importante notar que todos os feriados bancários não são válidos simultaneamente em todo o país; alguns feriados ocorrem apenas em cidades e estados específicos, portanto, recomenda-se consultar o cronograma local antes de visitar um banco.

Em 2 de novembro, os bancos em Meghalaya estarão fechados devido à dança Nongkrem. Em 9 de novembro, os bancos em Tripura, Madhya Pradesh, Chandigarh, Sikkim, Manipur, Rajasthan e Uttar Pradesh estarão fechados por causa de Diwali, Lakshmi Puja, Gowardhan Puja e Vishwakarma Divas.

Em 10 de novembro, as operações bancárias não ocorrerão em Gujarat, Maharashtra, Karnataka, Uttarakhand e Sikkim devido a Diwali (Bali Pratipada), Gowardhan Puja, Lakshmi Puja e Ano Novo Vikram Samvat.

Em 11 de novembro, os bancos em Sikkim, Manipur, Uttar Pradesh, Bengala Ocidental e Himachal Pradesh estarão fechados devido a Lakshmi Puja, Ningol Chakkaub, Bhai Dooj e Aniversário de Chitragupta.

Em 13 de novembro, os bancos em Meghalaya estarão fechados devido ao festival Wangala. Em 16 de novembro, os serviços bancários em Bihar e Jharkhand não estarão disponíveis em homenagem ao Chhath Puja e à primeira oferenda de Surya Shashthi.

Em 20 de novembro, os bancos em Uttarakhand estarão fechados devido ao Igas-Bagwal. Em 23 de novembro, as atividades bancárias em Meghalaya serão suspensas devido ao festival Sangkut Snem.

Em 24 de novembro, os bancos em Mizoram, Maharashtra, Madhya Pradesh, Odisha, Chandigarh, Uttarakhand, Telangana, Arunachal Pradesh, Rajasthan, Jammu, Nagaland, Bengala Ocidental, Uttar Pradesh, Delhi, Chhattisgarh, Jharkhand, Himachal Pradesh e Srinagar estarão fechados em comemoração ao aniversário de Guru Nanak, Kartik Purnima e Rahas Purnima.

Em 27 de novembro, os bancos em Karnataka estarão fechados em comemoração ao aniversário de Kanakadas.

Além dos feriados, haverá fins de semana semanais regulares em novembro. De acordo com as regras do RBI, os bancos em todo o país fecham no segundo e quarto sábado de cada mês. Em novembro de 2026, o segundo sábado cai em 14 de novembro e o quarto em 28 de novembro; nesses dias, todos os bancos estarão fechados. Além disso, os bancos fecham todos os domingos.

Se você precisar realizar transações financeiras em um dia em que o banco estiver fechado, não se preocupe. Os clientes podem realizar transações digitais através de mobile banking, internet banking e UPI. Também está disponível a opção de saque em caixas eletrônicos (ATM). No entanto, para operações como depósito de cheques, emissão de ordens de pagamento ou outros assuntos relacionados à agência, pode ser necessário esperar a abertura do banco. Portanto, se você precisar visitar um banco em novembro, é recomendável planejar suas ações com antecedência, consultando o calendário de feriados.

Muitos funcionários recorrem aos seus superiores através do WhatsApp para solicitar férias. Ao receber uma resposta de 'OK' do chefe, eles presumem que as férias foram aprovadas. No entanto, surge a questão: um simples 'OK' no WhatsApp pode ser considerado uma permissão oficial para férias? Esta questão foi levantada em relação ao caso de um funcionário ferroviário.

O funcionário alegou que seu superior deu concordância para um período adicional de dois dias de férias via WhatsApp. Contudo, quando ele retornou das férias, foi afastado do trabalho. Posteriormente, também foi transferido para outro cargo. O funcionário contestou essa decisão, mas o tribunal rejeitou sua petição.

O tribunal decidiu que um 'OK' recebido no WhatsApp não constitui, por si só, prova irrefutável de que as férias foram oficialmente aprovadas.

Este incidente está relacionado a Priya Ranjan Kumar, um funcionário da Ferrovia Centro-Norte, que trabalhava em Prayagraj. Segundo o funcionário, ele tirou três dias de férias de 14 a 16 de julho de 2025 para visitar sua aldeia natal. Em seguida, ele escreveu ao seu superior no WhatsApp para estender as férias para 17 e 18 de julho. O funcionário alegou que o superior respondeu 'OK', o que ele interpretou como autorização para os dois dias adicionais de férias. Ele também informou outro superior sobre isso por telefone. No entanto, a administração ferroviária afirmou que a responsabilidade pela aprovação das férias nesse período recaía sobre outro funcionário. De acordo com a ferrovia, era necessário seguir o procedimento estabelecido para a aprovação oficial das férias.

Segundo o funcionário, quando ele retornou ao trabalho em 21 de julho de 2025, ele foi suspenso. Quatro dias depois, em 25 de julho, ele foi transferido de Prayagraj para Fatehpur. Em seguida, em 31 de julho, foi enviado a ele uma carta de acusação relacionada a medidas disciplinares. O funcionário apelou contra sua transferência, alegando que as ações contra ele e a transferência ocorreram devido à disputa sobre as férias. Por outro lado, a ferrovia justificou a transferência dizendo que um novo escritório de recepção e reserva estava sendo desenvolvido na estação ferroviária de Fatehpur e que havia necessidade de funcionários para trabalhar lá. A ferrovia citou essa necessidade administrativa como motivo da transferência.

O Tribunal Administrativo Central (CAT) em Allahabad declarou durante a audiência que um 'OK' recebido no WhatsApp não é prova suficiente de que uma autoridade competente aprovou as férias. Uma autoridade competente é aquele funcionário que tem o direito de aprovar férias de acordo com as regras. A parte ferroviária alegou que o funcionário competente estava em treinamento na época, e que outro funcionário, que também tinha o direito de aprovar férias, estava cuidando dos assuntos do departamento. A ferrovia também observou que o procedimento oficial estabelecido para obter férias não foi seguido.

Ao analisar os argumentos da ferrovia, o tribunal concluiu que o funcionário não conseguiu provar apenas com base no 'OK' no WhatsApp que suas férias adicionais foram oficialmente aprovadas.

O funcionário também alegou que sua transferência não foi feita por necessidade administrativa comum, mas sim com o objetivo de perseguição. No entanto, a ferrovia informou ao tribunal que os funcionários eram necessários para o novo escritório de reservas em Fatehpur, e a transferência foi realizada exatamente por esse motivo. O tribunal aceitou este argumento da ferrovia, pois não foram apresentadas provas convincentes de que o objetivo da transferência era punir o funcionário. Após isso, o tribunal rejeitou a petição do funcionário em 7 de outubro de 2026 e manteve a decisão de transferência.

Este caso é importante para os funcionários que dependem apenas de mensagens no WhatsApp ao estender ou obter permissão de férias. Mesmo que o chefe responda 'OK', isso nem sempre significa aprovação oficial de férias, especialmente se o funcionário que responde não tiver autoridade para aprovar férias. Portanto, antes de estender férias, é crucial garantir que a permissão seja concedida pela pessoa correta e que os procedimentos de escritório estabelecidos sejam seguidos. Também deve-se verificar os registros de aprovação em sistemas oficiais, como o portal HMRS.