A openJiuwen, uma comunidade de agentes abertos apoiada pela Huawei, lançou o Hyper-Agent — uma arquitetura de enxame que move agentes de sessões de chat individuais para chats de trabalho grupais reais, transformando-os em funcionários digitais permanentes. Isso foi relatado pelo IT Home no âmbito da publicação da comunidade.
A funcionalidade está disponível no openJiuwen WorkSwarm, cujo código está aberto no GitHub sob o nome JiuwenSwarm. A principal mudança reside na alteração do princípio de conexão dos agentes com as sessões. Em vez de um agente estar vinculado a uma única conversa, o Agente Persistente mantém sua identidade e estado, executando continuamente tarefas, enquanto as sessões se tornam um recurso básico que o sistema distribui, planeja paralelamente e retoma mantendo o contexto.
O sistema inclui um gateway que conecta aplicativos de mensagens instantâneas e uma interface web, além de um AgentServer, que cuida do planejamento de agentes e sessões de trabalho. De acordo com a comunidade, este desenvolvimento é uma evolução do trabalho anterior sobre Sessões Persistentes e permite que um único agente execute várias tarefas em diferentes chats de grupo de terceiros.
No WorkSwarm, os usuários criam esses agentes através do centro de funcionários, usando modelos de especialistas prontos ou criando-os do zero. Ao configurar, são especificadas as responsabilidades, estilo de trabalho, requisitos de entrega, habilidades, conectores, fontes de conhecimento e até mesmo uma caixa de correio dedicada. Quando a janela de contexto se aproxima do seu limite, o agente muda para uma nova, transmitindo um resumo de objetivos, progresso e próximos passos, e recupera o histórico arquivado se necessário.
Existem dois modos de operação: o modo passivo responde apenas a menções, e o modo adaptativo decide ignorar a mensagem, responder ou intervir, com base em seu papel e no andamento da conversa. O painel de atividade exibe a atividade de cada agente, o uso de tokens e o tempo de resposta recente.
O mesmo agente pode operar em aplicativos de escritório, como Feishu e DingTalk, recebendo uma solicitação em um canal e fornecendo o resultado em outro. Para troca de informações entre grupos, é necessária aprovação: os usuários verificam o grupo de origem, o destinatário e o conteúdo, concedendo permissão única ou permanente, que pode ser revogada posteriormente.
Membros da equipe também podem executar o WorkSwarm em seus próprios dispositivos, permitindo que agentes em servidores em nuvem e PCs pessoais colaborem no mesmo grupo, utilizando arquivos e ferramentas autorizados localmente.
Para projetos de maior escala, o WorkSwarm utiliza o chat de grupo SwarmEngine, que une usuários, agentes persistentes, especialistas individuais e equipes de especialistas em um único espaço. A equipe de especialistas tem um líder que assume tarefas, relata o progresso e organiza a entrega, enquanto os membros da equipe trabalham em segundo plano. Especialistas podem ser recrutados de agentes de terceiros, como Codex e Claude Code, e misturados com funcionários digitais internos.
A comunidade observa que os planos futuros incluem a possibilidade de coordenação de recursos computacionais pessoais e de cluster, aprendizado ativo e recuperação de falhas para garantir uma colaboração mais duradoura.



