Uzbequistão planeja empregar 250 mil cidadãos retornados do exterior até o final do ano

De acordo com dados divulgados em 2 de novembro após uma reunião sob a liderança do presidente, está previsto que Uzbequistão forneça emprego a 250 mil cidadãos que retornaram do exterior até o final deste ano. Além disso, as autoridades planejam apoiar aqueles que desejam iniciar seus próprios negócios.

Desde o início de 2026, 1,116 milhão de cidadãos que trabalhavam fora do Uzbequistão retornaram ao país. Entre esses especialistas retornados estão pessoas que adquiriram experiência de trabalho em países como Alemanha, Reino Unido, Coreia do Sul, Japão e Rússia. Sua experiência profissional abrange indústria, construção, logística, setor de serviços e agricultura.

Requisitos para o emprego de especialistas retornados

O presidente deu instruções aos hokims e líderes de setores relevantes para oferecerem empregos dignos a esses especialistas, utilizando seus conhecimentos e experiência profissionais acumulados. Ênfase especial é dada aos cidadãos que trabalharam em empresas estrangeiras significativas e dominaram padrões tecnológicos e métodos de trabalho atuais.

Para facilitar o processo de seleção de vagas, foi desenvolvida uma plataforma online especializada. Hokims e líderes de departamentos setoriais foram integrados a este sistema, permitindo-lhes encontrar posições adequadas para os cidadãos retornados, onde são indicadas sua profissão, tempo de serviço e local de trabalho.

Também foi anunciado anteriormente o lançamento da plataforma 'Online-Mahalla' para apoiar cidadãos no exterior. Este sistema permitirá que trabalhadores migrantes entrem em contato com diplomatas em caso de problemas no exterior, e sua implementação foi delegada para ocorrer em dez dias.

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Mais de 1,1 milhão de migrantes de trabalho retornaram ao Uzbequistão desde o início de 2026, anunciou o presidente

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Uzbequistão alocará 8 bilhões de soms para criar centros regionais de migração

Em cada região do Uzbequistão, está planeado a abertura de um centro de migração unificado até 2027, para cuja criação serão destinados 8 bilhões de soms. Esses centros serão responsáveis pela preparação dos cidadãos para trabalhar no exterior, incluindo treinamento em idiomas e profissões necessárias.

O Presidente Shavkat Mirziyoyev deu a ordem correspondente em 2 de novembro durante uma reunião sobre questões de migração laboral. Os vice-governadores das regiões foram instruídos a estudar as atividades do centro de ensino internacional «Intil» e criar estruturas análogas nas regiões.

No próximo ano, as autoridades locais planejam preparar dez mil pessoas para emprego na Alemanha, ensinando-lhes alemão e competências profissionais. Também está previsto o envolvimento de quinhentos falantes nativos de alemão em escolas e escolas técnicas, e o volume de formação de professores deste idioma em instituições de ensino superior será dobrado a partir do próximo ano letivo.

A necessidade dessas medidas é justificada pela grande procura por mão de obra do Uzbequistão na Alemanha. De acordo com o porta-voz presidencial Sherzod Asadov, neste ano os empregadores alemães colocaram pedidos para 45 mil especialistas, mas apenas cerca de dois mil pessoas conseguiram ser empregadas. A principal razão para essa situação é a falta de pessoal qualificado que fale alemão.

Atualmente, em colaboração com a empresa alemã «Globogate», mil e quinhentas enfermeiras são preparadas anualmente em vinte escolas técnicas do país. Na escola técnica de Karshinsky, professores alemães ensinam jovens idioma e especialidade. Em Andijan, um empresário local reformou uma escola técnica inutilizada e começou a preparar mil e quinhentos especialistas anualmente com a participação de professores da Alemanha.

Além disso, a empresa alemã «Telc» iniciou a preparação de cem professores de alemão no centro de ensino internacional «Intil», que serão enviados para escolas técnicas regionais a partir de 2027.

Separadamente, o presidente ordenou que, em um mês, fossem selecionadas vinte escolas técnicas que, a partir do próximo ano, prepararão especialistas de acordo com os requisitos dos empregadores estrangeiros. Grandes corporações da Alemanha, Japão e Coreia do Sul demonstraram interesse neste modelo de preparação, estando dispostas a participar no desenvolvimento de planos de estudo e no equipamento das instituições de ensino.

Agência de Migração devolveu US$ 850 mil em salários não pagos a cidadãos do Uzbequistão no exterior

No período de nove meses de 2026, a Agência de Migração prestou apoio aos cidadãos do Uzbequistão, ajudando-os a recuperar US$ 850 mil que não foram pagos no exterior, além de compensar outros valores. Além disso, a agência contribuiu para a devolução de 532 passaportes e documentos de identidade que estavam com intermediários e empregadores.

Geografia dos Pedidos

O maior número de pedidos relacionados ao não pagamento de salários e compensações foi recebido da Rússia, totalizando 533 casos. Um número significativo de pedidos também foi registrado na Turquia (155 casos) e na Coreia do Sul (92 casos); os outros 37 casos foram registrados em outros países.

Devolução de Documentos

Um problema específico resolvido pela agência foi a retenção ilegal de documentos por trabalhadores e intermediários. Graças aos esforços da agência, 532 cidadãos conseguiram recuperar seus passaportes e documentos de identidade. Foram registrados 331 casos semelhantes na Rússia, 185 na Turquia, 11 no Cazaquistão e cinco na Coreia do Sul.

Os cidadãos podem relatar quaisquer problemas relacionados à contratação, salário ou documentos fora do país usando o número curto 1282 ou entrando em contato através do bot do Telegram @huquqiy_yordam_uzbot. O recebimento de solicitações é realizado 24 horas por dia, 7 dias por semana.

Anteriormente, a Agência de Migração firmou um contrato com uma grande empresa de recrutamento americana. Este acordo prevê a organização da preparação e posterior emprego de cidadãos do Uzbequistão para participar de trabalhos agrícolas sazonais nos Estados Unidos da América sob o programa H-2A.