No Uzbequistão, está planeada a transferência de parte dos institutos técnicos profissionais para a gestão de grandes empresários por um período de quinze anos. Estas instituições serão responsáveis pela formação de especialistas capazes de começar a trabalhar imediatamente após a conclusão dos estudos. De acordo com os planos, espera-se formar pelo menos trinta mil pessoas anualmente desta forma.
A informação sobre esta iniciativa foi apresentada em 2 de novembro numa reunião sob a liderança do presidente Shavkat Mirziyoyev e que abordou questões de migração laboral. O porta-voz do chefe de Estado, Sherzod Asadov, informou que cada região prevê a transferência de dois ou três institutos técnicos para o controlo de grandes empresários.
Um dos potenciais participantes deste programa é a Fábrica de Tubos de Tashkent, localizada no distrito de Sergeli. Esta empresa manifestou a disposição de formar anualmente dois mil e quinhentos soldadores, mecânicos e eletricistas, utilizando seus próprios mestres.
Os graduados destes institutos receberão certificados de qualificação emitidos pelo padrão estatal. Os empresários que participarem no programa receberão isenções fiscais sobre os fundos investidos na formação de pessoal e na compra de equipamentos. Além disso, estão previstos subsídios por cada formando que for empregado com sucesso no estrangeiro.
Discussão sobre o trabalho das agências de emprego privadas
Na mesma reunião, foi discutida a atividade das agências de emprego privadas. Nos últimos dois anos, o seu número triplicou após a simplificação do procedimento de licenciamento, e o número de cidadãos empregados através destas organizações no estrangeiro aumentou cinco vezes. No entanto, o presidente chamou a atenção para a existência de casos de fraude, engano de cidadãos e outras violações neste setor. Para resolver estes problemas, foi aprovada uma lei especial que estabeleceu a base legal para o funcionamento das agências.
A partir de 2027, a tarefa de levar cidadãos para trabalhar no estrangeiro será totalmente atribuída às agências de emprego privadas mais fiáveis. Por cada pessoa que obtiver um cargo bem remunerado, a agência receberá um valor de 1,5 milhão de som.
Para a formação da juventude em profissões necessárias e línguas estrangeiras, parte dos edifícios dos institutos técnicos será cedida em aluguer gratuito. Será imposto um imposto social de um por cento aos especialistas e professores convidados do estrangeiro, e o equipamento de ensino necessário será isento de direitos aduaneiros.
Foi declarada a intenção de tornar o trabalho das agências privadas totalmente transparente através da implementação de um sistema de classificações. Ao elaborar a classificação, serão considerados parâmetros como o emprego real dos cidadãos, o cumprimento dos seus direitos, o nível do seu salário e a existência de garantias sociais. O presidente deu instruções para que um projeto de resolução destinado a melhorar o trabalho das agências fosse preparado num prazo de um mês. Também foi sugerido considerar a sua atividade como um serviço social e simplificar o regime fiscal correspondente.
