Ambuja Cements investe US$ 1,5 bilhão para aumentar a capacidade para 155 milhões de toneladas por ano até o ano fiscal de 2030

A alta cúpula da empresa informou que o grupo Vedanta preparou investimentos no valor de US$ 25 bilhões para os próximos três anos. Esses fundos serão destinados à expansão das capacidades das instalações existentes por meio de crescimento orgânico e modernização das instalações operacionais.

O fundador e presidente da Vedanta, Anil Agarwal, declarou que o conglomerado se concentrará no desenvolvimento dos ativos existentes, mas manterá a disposição de adquirir ativos estatais caso surjam oportunidades adequadas.

Agarwal especificou que os planos atuais de despesas de capital preveem desenvolvimento orgânico nos setores de alumínio, cobre, zinco, petróleo e gás, sendo todas essas expansões uma modernização das produções existentes. Ele enfatizou que o valor total do investimento será de cerca de US$ 25 bilhões.

Esses investimentos de capital também apoiarão a ambição da Vedanta de se tornar uma das maiores empresas mundiais na mineração de metais críticos e assumir posições de liderança na produção de prata em um período de três a quatro anos.

Segundo Agarwal, o grupo, composto por 10 grandes empresas, visa aumentar o volume total de seus negócios de US$ 30 bilhões para US$ 50 bilhões em três anos. Ele garantiu que o endividamento do grupo está em um nível confortável e que as despesas de capital atuais podem ser financiadas com receitas internas.

Agarwal observou que a empresa controladora Vedanta Resources possui dívidas de aproximadamente US$ 5 bilhões sobre ativos avaliados em mais de US$ 100 bilhões. Ele acrescentou que os dividendos das ações majoritárias e os fortes fluxos de caixa das subsidiárias são mais do que suficientes para cobrir essa dívida.

Em relação às energias renováveis, que Agarwal chamou de direção chave para o grupo, ele relatou que a Vedanta atualmente possui uma capacidade de cerca de 5000 MW e planeja adicionar mais 5000 MW nos próximos um a um ano e meio. Além disso, Agarwal afirmou que o grupo prioriza o valor sobre o lucro, dando igual atenção aos recursos naturais e à infraestrutura tecnológica.

A Cognizant ajustou novamente sua previsão de crescimento de receita para 2026, diminuindo a expectativa de crescimento em moeda constante para 4–4,4 por cento. Esta decisão foi tomada em meio ao enfraquecimento dos gastos discricionários, apesar de a receita no terceiro trimestre ter aumentado em 4,6 por cento e o lucro líquido ter atingido 627 milhões de dólares.

Durante o ano atual, a empresa reduziu sua meta anual pela segunda vez, destacando o cenário macroeconômico complexo, que se tornou ainda mais confuso nos últimos três meses e desacelerou as perspectivas de crescimento para empresas de serviços de TI listadas na Nasdaq.

Agora, a empresa espera um crescimento na faixa de 4–4,4 por cento em moeda constante, o que é inferior à previsão de 4–5,5 por cento anunciada em julho. No início do ano, a previsão era de 4–6,5 por cento.

No terceiro trimestre, encerrado em 30 de setembro, o lucro líquido da Cognizant saltou para 627 milhões de dólares, em comparação com 274 milhões de dólares no ano anterior, devido à redução das provisões de impostos sobre a renda. A receita cresceu 4,6 por cento, totalizando 5,7 bilhões de dólares, e 4,8 por cento em moeda constante.

O CEO Ravi Kumar informou em um evento virtual que 'muitas coisas mudaram em 2026, e a situação macroeconômica não melhorou'. Ele acrescentou que, embora o aumento dos preços do petróleo, a inflação e as taxas de juros estejam crescendo, a inteligência artificial é um fator positivo que está gradualmente passando de um simples aumento de produtividade para a criação de novos produtos, o que deve superar os ganhos de produtividade compartilhados com os clientes. No entanto, a realização desse potencial requer gastos discricionários, que não ocorreram adequadamente.

A redução da previsão de receita da Cognizant ocorreu após um movimento semelhante da Infosys, que também ajustou suas expectativas, citando a fraqueza da macroeconomia, a crescente incerteza e gastos discricionários menores do que o esperado em IA.

Embora a Cognizant tenha superado seus concorrentes indianos em um trimestre fraco tanto em termos de dólar quanto em moeda constante, ela ficou atrás da Tech Mahindra, que registrou um crescimento de 6,8 por cento e 7,2 por cento, respectivamente, com uma base menor.

No entanto, motivo de preocupação é o fraco crescimento orgânico e a diminuição do valor total do contrato (TCV) das transações pelo segundo trimestre consecutivo. Nos últimos 12 meses, o volume de pedidos aumentou 4% em termos anuais para 28,7 bilhões de dólares, mas no terceiro trimestre, os pedidos caíram 7% em comparação com o ano anterior. O terceiro trimestre incluiu três grandes negócios, cada um com um TCV de 100 milhões de dólares ou mais.

Kumar, que contava com grandes contratos para melhorar a posição da empresa, observou que nos últimos três anos os negócios foram principalmente grandes renovações, pois os clientes renovavam contratos antecipadamente para aproveitar a competitividade de preços. Isso significa que os grandes negócios no setor desaceleraram e os novos pedidos ficaram menores, pressionando o crescimento da receita.

O crescimento no terceiro trimestre foi impulsionado principalmente pelos serviços financeiros, que cresceram 11,4%, demonstrando o terceiro trimestre consecutivo de crescimento de dois dígitos. A taxa de rotatividade foi de 12,6%, enquanto a empresa contratou 3200 pessoas, elevando o número total de funcionários para 359.900. A Cognizant não espera que as recentes regulamentações do US PERM afetem suas operações. Como parte da estratégia de localização de talentos, a empresa já contratou 20.000 graduados em engenharia, dos quais 1000 estão nos EUA.

A Confederação Empresarial de Portugal (CIP) afirma que atingir um crescimento de investimento privado de 10%, previsto no Orçamento do Estado para 2027 (OE27), é impossível.

Armindo Monteiro, representante da CIP, aponta que a situação atual é caracterizada por uma sucessão de manifestações e greves. Ele apela a um compromisso, indicando que as conversas muitas vezes se resumem apenas a 'estabelecer uma base de clientes'. Na sua opinião, o problema estende-se ao diálogo social, uma vez que falta tanto a construção construtiva como a cooperação.

Monteiro considera que a tensão é maior do que no passado devido à ausência de uma coligação governante. Isto faz com que mudanças significativas caiam na jogada partidária e não avancem. Ele cita a legislação laboral que não foi aprovada e afirma que a CIP não tem condições para o seu avanço. Reconhecendo-se como otimista, acrescenta: 'Sou otimista, mas não estou certo disso.'

Relativamente ao acordo salarial, Armindo Monteiro acredita que este deve ser rejeitado pelos empregadores. Explica que, sem a produtividade esperada, a maioria das empresas enfrentará dificuldades na indexação do salário mínimo. Além disso, o presidente da CIP declara que o valor superior a 970 euros, planeado para 2027, é irrealista.

Quanto à medida do mês quinze, que se mantém no próximo ano, Monteiro lamenta os obstáculos legislativos à sua aplicação. Ele pensa que o número de beneficiários poderia aumentar dez vezes se estas barreiras não existissem. Sobre os protestos pela habitação, vê-os como um reflexo da divisão da sociedade 'entre uma minoria barulhenta e uma maioria reservada'.

Ele sublinha a necessidade de se ter consciência do que está a acontecer, pois a situação não se resolve simplesmente por desejo, como uma lista de Natal: 'nós formulamos desejos, e eles acontecem'. Por isso, Armindo Monteiro defende mudanças nos métodos de construção e na lei do solo.