Investimentos de capital de risco permanecem moderados em US$ 115 milhões; Prosus recebe aprovação da CCI para investimentos na Navi

O órgão regulador de concorrência, o CCI, deu seu consentimento à proposta do grupo de investimento holandês Prosus de adquirir uma participação na empresa de tecnologia financeira Navi Ltd, liderada por Sachin Bansal. Esta decisão abre caminho para o grupo de investimento fortalecer sua presença no setor de serviços financeiros digitais na Índia.

O regulador informou em seu comunicado que a transação pretendida envolve a aquisição de certos pacotes de ações na Navi Ltd (empresa-alvo) pela MIH Payments Holdings BV (parte adquirente).

A Comissão de Concorrência da Índia (CCI) confirmou oficialmente a aprovação desta transação. O órgão regulador também esclareceu que a MIH Payments Holdings BV não realiza nenhuma outra atividade além da posse de investimentos em empresas de portfólio que operam na Índia.

A Prosus é um grupo global de internet de consumo e uma das maiores empresas de investimento em tecnologia do mundo. Este grupo é majoritariamente pertencente à empresa multinacional sul-africana Naspers.

A Navi, sediada em Bengaluru, representa a holding Navi Group, fundada por Bansal em 2018 após deixar o Flipkart, que foi vendido à Walmart. A empresa de tecnologia financeira oferece diversos serviços financeiros, como seguros, empréstimos, pagamentos digitais e fundos mútuos.

Em agosto, a Navi anunciou a captação de US$ 100 milhões da Prosus, que foi a primeira rodada de captação de capital institucional para a empresa e fortaleceu sua posição no esforço de escalar os negócios no setor de serviços financeiros digitais. Transações acima de um determinado limiar exigem aprovação regulatória para controlar práticas comerciais injustas e promover a concorrência leal no mercado.

Para pessoas que trabalham, é tão importante investir dinheiro corretamente quanto economizar para a aposentadoria. Se você contribui regularmente para o Fundo de Trabalhadores (EPF), você pode aumentar suas economias através do Fundo de Pensão Voluntário (VPF). Dentro deste programa, os funcionários podem contribuir com um valor adicional além da contribuição obrigatória para o PF. Atualmente, o EPF rende uma taxa de juros anual de 8,25%. No entanto, antes de aumentar os investimentos no VPF, é necessário entender as questões de tributação, prazos de saque e se esta opção atende às suas necessidades financeiras.

O que é o VPF e como ele funciona?

O Fundo de Pensão Voluntário é um sistema de poupança voluntário ligado ao Fundo de Trabalhadores. Os funcionários têm a opção de contribuir com mais fundos do que sua contribuição padrão para o PF. Isso permite aumentar o volume total de fundos acumulados para a aposentadoria. A vantagem é que o dinheiro é deduzido automaticamente do salário e depositado na conta do PF, eliminando a necessidade de investimentos mensais adicionais. No entanto, o objetivo principal do VPF é o acúmulo de poupança a longo prazo para a aposentadoria, e não obter altos lucros em pouco tempo. É aplicada a mesma taxa de juros do EPF, estabelecida pelo governo.

Para quem o VPF pode ser vantajoso?

O VPF é especialmente útil para funcionários que buscam acumulações regulares e de longo prazo e não desejam investir uma parte significativa de suas economias em esquemas dependentes das flutuações do mercado de ações. Pode ser interessante para funcionários que possuem grandes somas em depósitos fixos (FD), pois é possível comparar o potencial retorno do VPF com o retorno do FD após a dedução de impostos, levando em consideração as condições de saque e as regras fiscais de ambas as ferramentas. O VPF também é considerado por funcionários próximos da aposentadoria, como aos 40 ou 50 anos, que desejam complementar regularmente seu fundo, embora a decisão deva ser tomada considerando o tempo restante até a aposentadoria, as economias atuais e os gastos futuros. Além disso, para aqueles que têm dificuldade em fazer investimentos mensais por conta própria, a dedução automática de fundos no VPF pode ajudar a formar o hábito de poupar. No entanto, deve-se lembrar que se você tem dívidas caras, não possui um fundo de reserva para imprevistos ou precisará de grandes quantias nos próximos anos, você deve resolver esses problemas mais urgentes primeiro.

O que significa o limite de ₹2,5 lakh?

Antes de contribuir com fundos adicionais para o VPF, é importante entender a regra fiscal chave. Se tanto o funcionário quanto o empregador contribuírem para o PF, pode haver um imposto sobre os juros relacionados à contribuição anual total do funcionário no EPF e VPF que exceda ₹2,5 lakh. Este imposto não se aplica a todo o valor adicional, mas sim aos juros relacionados a ele, de acordo com as regras estabelecidas. É importante notar que o limite de ₹2,5 lakh se refere apenas às contribuições do próprio funcionário e não inclui as contribuições do empregador. Caso o empregador não faça contribuições para o PF do funcionário, pode haver um limite separado de ₹5 lakh para os juros das contribuições do funcionário. O limite anual de ₹2,5 lakh equivale a aproximadamente ₹20.833 por mês. No entanto, o cálculo real deve ser feito com base na contribuição total do funcionário durante todo o ano fiscal. É necessário somar as contribuições obrigatórias do EPF e os fundos depositados no VPF para determinar se o limite foi excedido.

Como o imposto é calculado em um exemplo?

Suponha que a contribuição total do funcionário no ano fiscal seja de ₹3 lakh, excedendo o limite de ₹2,5 lakh em ₹50.000. Isso não significa que o imposto será cobrado sobre o valor total de ₹50.000. O cálculo do imposto será feito de acordo com as regras, com base nos juros relacionados a essa contribuição adicional. Se assumirmos que a alíquota máxima de imposto do funcionário é de 30% e a taxa de juros é de 8,25%, o rendimento após o pagamento de impostos pode ser de cerca de 5,78%. Este é um cálculo aproximado que não inclui taxas e outros fatores aplicáveis. O imposto real será determinado dependendo da situação do funcionário e das regras vigentes. Portanto, antes de contribuir com fundos adicionais para o VPF, não se deve olhar apenas para a taxa de juros anunciada; é preciso entender qual valor pode estar sujeito à tributação.

Existem benefícios fiscais nos fundos depositados no VPF?

Benefícios fiscais automáticos para os fundos depositados no VPF não são fornecidos. O benefício em forma de dedução pela contribuição depende do sistema fiscal escolhido e das condições correspondentes para o funcionário. Portanto, antes de aumentar os investimentos, é necessário descobrir sob qual sistema fiscal você declara e quais deduções estão disponíveis para você. Deve-se distinguir o imposto sobre os juros relacionados às contribuições e as deduções obtidas no momento do investimento; esses dois aspectos não devem ser confundidos.

Quando é possível sacar fundos do VPF?

Os fundos do VPF fazem parte da conta do EPF, portanto, não podem ser sacados a qualquer momento, como em uma conta poupança comum. Para sacar fundos, é necessário considerar as regras vigentes do EPF, os critérios de elegibilidade, o tempo de serviço e o motivo do saque. Em outubro de 2025, o Conselho Central de Fiduciários do Fundo de Trabalhadores (EPFO) aprovou a simplificação das regras de saque parcial e estabeleceu um tempo de serviço mínimo de 12 meses para elegibilidade. Esta estrutura prevê diversas necessidades, como doença, educação, casamento, moradia e circunstâncias especiais.