O CEO e Diretor Executivo da HCL Technologies (HCLTech), C Vijayakumar, observou que a indústria de tecnologia atingiu um novo 'ponto de viragem' graças à inteligência artificial. Ele enfatizou que o futuro não depende necessariamente das maiores empresas, mas sim daqueles que estão dispostos a se reinventar constantemente.
Essas observações foram feitas em uma postagem no LinkedIn que marcou dez anos desde sua chegada à liderança da grande empresa de serviços de TI. Vijayakumar acredita que uma década no setor de tecnologia é um longo período durante o qual os setores passaram por transformações, modelos de negócios foram disruptados e os limites do possível foram repetidamente alterados.
Olhando para o futuro, ele ligou a trajetória de desenvolvimento de sua empresa ao momento atual da IA. Ele escreveu: 'Hoje, quando a IA está transformando nossa indústria, estamos novamente em um ponto de viragem.'
Ele também expressou uma convicção firme de que o futuro não pertence necessariamente aos gigantes, mas sim àqueles que buscam continuamente o aperfeiçoamento. Vijayakumar acrescentou que essa confiança nunca foi maior e ele acredita que 'o melhor da HCLTech ainda está por vir.'
Refletindo sobre seu tempo no cargo, Vijayakumar relatou que herdou uma empresa forte e uma cultura corporativa sólida. Em mais de dez anos, a HCLTech evoluiu para uma empresa global com mais de 225.000 funcionários, expandindo-se para novos mercados e áreas de negócios, além de conquistar a confiança de algumas das empresas mundiais mais respeitadas.
Ele observou que os resultados desse trabalho são de conhecimento geral. No entanto, acima de tudo, ele lembra das pessoas: colegas, clientes e sua família, que o apoiaram durante esses dez anos. Na sua opinião, as empresas são criadas por meio de estratégias e investimentos, mas existem graças à sua cultura, valores e pessoas.
Ao abordar questões de liderança, ele afirmou que a essência não está em ter todas as respostas, mas em saber fazer perguntas de melhor qualidade, sentir-se confortável em uma equipe que questiona suas ideias, tomar decisões difíceis e criar um ambiente onde os funcionários possam realizar seu melhor potencial profissional.