Em um período de pouco mais de três dias, foram submetidos mais de 172.000 pedidos para 5.500 vagas de estagiários na Polícia Sul-Africana (SAPS), e o portal de recrutamento registrou mais de 300.000 perfis.
A representante nacional da SAPS, Coronel Amanda van Wyk, informou em comunicado no sábado que mais de 232.000 candidatos concluíram a verificação de perfis, e mais de 190.000 iniciaram o processo de candidatura.
A campanha online de recrutamento começou em 21 de outubro e se estenderá até sexta-feira, 13 de novembro.
O maior número de inscrições concluídas foi registrado em Gauteng — 49.518, seguido por KwaZulu-Natal com 33.661 e Eastern Cape com 17.441. Limpopo registrou 16.251 pedidos, superando ligeiramente Western Cape com 16.249. Mpumalanga registrou 14.900 pedidos, Free State — 11.345, North West — 9.179, e North Cape — 4.177.
De acordo com Van Wyk, havia mais mulheres — mais de 95.000 pedidos, em comparação com mais de 76.000 de homens.
Em relação à raça, a SAPS recebeu cerca de 160.000 pedidos de candidatos africanos, 11.000 de coloridos, 600 de indianos e 150 de brancos.
Van Wyk alertou que o grande fluxo de tráfego no portal eRecruitment pode causar lentidão ou atrasos nas respostas durante o registro e envio de documentos. Ela observou que a divisão de tecnologia da SAPS e seus parceiros tecnológicos estão trabalhando 24 horas por dia para gerenciar a demanda crescente, e o serviço permanece operacional.
Foi garantido aos candidatos cujos documentos foram aceitos com sucesso que suas candidaturas são válidas e não requerem mais ações deles. A SAPS pediu enfaticamente aos candidatos que evitem tentar registrar ou enviar pedidos repetidamente, pois isso pode sobrecarregar o sistema. O comunicado afirma: «Apenas os candidatos que não receberam um e-mail de confirmação devem considerar reenviar».
Também foi recomendado aos candidatos que, sempre que possível, submetessem os documentos fora dos horários de pico e utilizassem apenas os canais oficiais de comunicação da SAPS para obter atualizações sobre o recrutamento.


