Em Tashkent, foi realizada uma reunião chamada 'Ásia Central – Nuclear 2050', reunindo mais de 900 estudantes dos países da Ásia Central. Os jovens participantes apresentaram suas ideias sobre o aprimoramento da energia nuclear e a formação de futuros quadros qualificados.
A ideia central do evento foi a criação de uma Plataforma Juvenil de Cooperação Nuclear na região. Alexey Likhachev, chefe da Rosatom, aprovou este conceito e sugeriu tornar tais encontros regulares, planejando o próximo programa para 2027.
O evento ocorreu na filial de Tashkent da Universidade Nacional de Pesquisa Nuclear 'MIFI'. O número total de participantes ultrapassou 900 pessoas: 200 estiveram presentes fisicamente, e os restantes mais de 700 se conectaram remotamente.
Dirigentes de estruturas nucleares do Uzbequistão, Cazaquistão, Quirguistão e Tajiquistão, bem como representantes da corporação estatal Rosatom, participaram da discussão. Entre os presentes estavam o diretor geral da corporação, Alexey Likhachev, o diretor da Agência de Energia Atômica junto ao Gabinete de Ministros do Uzbequistão, Azim Akhmedkhadzhayev, e o vice-presidente da Agência de Energia Atômica do Cazaquistão, Timur Zhantikin. Além disso, foram vistos na reunião o vice-ministro de energia do Quirguistão, Mirlan Parkhanov, e o diretor geral da OJSC 'TAUZ Hydro', Abdulakil Rasulov. A moderadora foi Tatiana Terentyeva, vice-diretora geral da Rosatom de pessoal.
Os participantes do Conselho Consultivo Juvenil Internacional Impact Team 2050 compartilharam os resultados de quatro diálogos nucleares nacionais. Esses diálogos ocorreram de setembro a outubro de 2026 no Uzbequistão, Cazaquistão e Quirguistão, com a participação de jovens do Tajiquistão. Nestas discussões, 1.050 pessoas de 18 universidades diferentes estiveram envolvidas. Os organizadores coletaram 800 questionários, nos quais os estudantes apontaram obstáculos na escolha de profissões na área nuclear e maneiras de aumentar seu apelo.
Os principais problemas identificados durante a pesquisa incluem a escassez de experiência prática e mentores experientes, bem como a falta de informações sobre profissões disponíveis e oportunidades educacionais. Os participantes do Quirguistão e do Tajiquistão expressaram maior preocupação com a segurança das tecnologias nucleares.
No entanto, os resultados da pesquisa mostraram que a prioridade para os jovens são as chances concretas de iniciar uma carreira. Prática e mentoria foram citadas por 69% dos entrevistados, trajetórias de carreira claras por 62%, abertura do setor por 54% e apoio no início da carreira por 47%.
Os relatórios foram apresentados pelos líderes do conselho Impact Team 2050: Mukhiddin Umidov, mestrando do Instituto de Energia Atômica do NIIAU MIFI do Uzbequistão; Diana Gamazova, mentora do conselho do Cazaquistão e líder do projeto 'Energia Atômica para a Ásia Central'; e Bektan Kydiyev, líder do conselho do Quirguistão e presidente da Associação de Estudantes do Quirguistão.
Após as apresentações, os jovens delegados discutiram suas propostas com representantes da indústria e receberam feedback deles. O principal objetivo do encontro foi a formação da Plataforma Juvenil de Cooperação Nuclear na Ásia Central, que poderia servir como um local permanente para troca de ideias, desenvolvimento de projetos conjuntos e comunicação direta entre jovens especialistas e a liderança do setor.
Os participantes sugeriram realizar reuniões da plataforma em diferentes países da região para garantir a troca regular de experiências entre os jovens e o trabalho conjunto em iniciativas de tecnologia nuclear. Alexey Likhachev, diretor geral da Rosatom, apoiou a ideia de realizar anualmente o encontro 'Ásia Central – Nuclear 2050', observando que a próxima fase do programa juvenil pode ocorrer em 2027 sob a égide do conselho Impact Team 2050.
Likhachev comentou: 'Uma das ideias chave da juventude nuclear da Ásia Central foi a proposta de tornar este evento anual. Isso permitirá que futuros profissionais nucleares de todos os países da região troquem experiências regularmente, participem de programas de educação profissional adicional com a participação de professores líderes do NIIAU MIFI e trabalhem juntos em projetos de desenvolvimento de energia e tecnologia nuclear. Estou confiante de que esta iniciativa lançará as bases para uma cooperação juvenil duradoura e sólida e permitirá que os jovens profissionais nucleares criem juntos o futuro da indústria nuclear da Ásia Central. Apoiamo integralmente este formato e estamos prontos para trabalhar com colegas do setor nuclear nos países da região para que o próximo programa juvenil ocorra já em 2027 sob a égide do conselho Impact Team 2050.'
Tatiana Terentyeva, vice-diretora geral da Rosatom de pessoal, enfatizou que o desenvolvimento do setor exige não apenas informar os jovens sobre as oportunidades, mas também considerar suas opiniões e demandas. Ela declarou: 'Não é apenas contar aos jovens o que podemos oferecer, mas também ouvir o que eles mesmos precisam da indústria nuclear. No diálogo, projetar juntos o futuro e formar a estratégia e a agenda internacional. Hoje, os jovens líderes contaram como desejam ver o futuro do setor e mostraram que estão dispostos a assumir a responsabilidade por sua criação. Nossa tarefa é dar-lhes todas as possibilidades para isso. O encontro 'Ásia Central – Nuclear 2050' é uma parte importante deste grande trabalho conjunto.'
O Impact Team 2050 funciona como um conselho consultivo juvenil internacional sob a direção geral da Rosatom. Alexey Likhachev anunciou a criação do conselho em 2021 na Global Impact Conference. O conselho reúne jovens líderes de diferentes países para discutir questões de desenvolvimento de tecnologia nuclear, desenvolvimento sustentável e interação internacional. Suas tarefas incluem preparar propostas de interação com a juventude internacional, atrair jovens especialistas para projetos educacionais e de parceria, e promover a aplicação pacífica da energia nuclear.
Em 2027, com o apoio da Rosatom, também começará o projeto 'Nuclear 2050'. Nele participarão 100 jovens de diferentes países. Eles tentarão, juntamente com cientistas, engenheiros, especialistas, estrategistas e futuristas, responder à questão de como o mundo pode ser até 2050 e qual papel as tecnologias nucleares e correlatas desempenharão em seu desenvolvimento. Os participantes terão passeios por instalações da Rosatom, encontros com especialistas, 'laboratórios de conhecimento' e desenvolvimento conjunto de cenários futuros. No final de 2027, a equipe apresentará sua visão do futuro aos tomadores de decisão que definem o desenvolvimento de tecnologias, setores e países.
