O Departamento de Educação do Cabo Ocidental (WCED) emitiu um aviso público urgente sobre anúncios online fraudulentos que oferecem falsamente empregos na área da educação, utilizando vagas falsas e promessas de pagamento para atrair candidatos.
Brona Hammond, Diretora de Comunicações do WCED, informou que o departamento recebeu informações sobre a ampla disseminação de campanhas falsas de recrutamento em redes sociais e em websites não oficiais.
Este esquema de fraude visa jovens desempregados, prometendo pagamentos significativos por ajuda no processamento de exames do 12º ano.
Hammond declarou: «O WCED recebeu vários pedidos sobre um anúncio em rede social alegando que o Departamento de Educação Básica está contratando jovens desempregados como assistentes de examinadores para corrigir trabalhos do exame do 12º ano em dezembro de 2026 com um pagamento de 8.230 randes. Este anúncio é falso e deve ser ignorado.»
Além da fraude com assistentes de examinadores, os funcionários descobriram anúncios falsos de trabalho docente que supostamente representam escolas locais.
Hammond explicou: «O WCED também foi notificado sobre outro website anunciando vagas de professores em escolas que não publicaram tais anúncios e onde tais vagas não existem.» Ele acrescentou que algumas escolas confirmaram que os cargos anunciados são fraudulentos e não foram autorizados pelas respectivas escolas.
O Departamento apontou plataformas específicas onde as vagas falsas foram publicadas, citando os sites Teaching Jobs & School Vacancies in South Africa (2026) | SA Teachers and Examination Assistant Job, que contêm publicidade não autorizada.
Para proteger o público contra potenciais fraudes e roubo de dados pessoais, o WCED pediu aos candidatos que prestem atenção aos sinais de alerta característicos dos esquemas de contratação.
Hammond observou: «Recomenda-se veementemente ao público ter cautela ao responder a anúncios de emprego online. Os sinais de alerta incluem pedidos para se candidatar através de endereços de e-mail pessoais, como endereços Gmail, e anúncios que não correspondem aos processos oficiais de recrutamento.»