O governo central anunciou o pagamento de um bônus baseado em desempenho (PLB) para o ano fiscal de 2025-26 aos funcionários dos serviços postais. Este bônus será equivalente a sessenta dias de salário, e o cálculo será feito com base no limite do salário bônus de 7000 rupias.
A administração postal do Ministério das Comunicações, de acordo com a ordem de 16 de outubro de 2026, determinou que os candidatos ao PLB são os funcionários do EMS, grupo 'C' e grupo não oficial 'B'. Embora o departamento não tenha divulgado o valor exato do PLB, forneceu a fórmula para calcular o bônus máximo.
Para funcionários permanentes, a fórmula de cálculo do PLB é a seguinte: PLB = salário médio × número de dias de bônus / 30,4 (onde 30,4 é a média de dias por mês). O salário dos funcionários regulares inclui taxa base, adicional de inflação (DA), adicional SB, adicional de trabalho e adicional de treinamento em instituições de ensino. No entanto, se o salário em qualquer mês de 2025-26 exceder 7000 rupias, ele será limitado ao valor de 7000 rupias por mês.
Aplicando esta fórmula, o PLB máximo previsto para funcionários postais regulares é de 13.816 rupias (7000 rupias × 60 / 30,4).
O bônus também é previsto para funcionários que se demitem, se aposentam, encerram o serviço, são transferidos para cargos temporários dentro ou fora da administração postal no período de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2026.
A administração postal esclareceu que, para os GDS que trabalharam o ano inteiro em 2025-26, o cálculo do adicional de tempo contínuo mensal (TRCA) será realizado dividindo o TRCA recebido e o respectivo adicional de inflação (DA) por 12 no período de 1º de abril de 2025 a 31 de março de 2026. Da mesma forma, se o TRCA e o adicional de inflação em qualquer mês excederem 7000 rupias, eles serão limitados a esse valor. Ao calcular o TRCA máximo, o PLB máximo previsto para trabalhadores rurais dos correios será de cerca de 13.816 rupias.