De acordo com um relatório publicado hoje pela Comissão Europeia, o choque energético causado pelo conflito no Médio Oriente é capaz de interromper a criação de 440 mil empregos na União Europeia em 2026. Os setores mais afetados são o transporte, a agricultura e a construção.
O órgão executivo europeu alerta que, em 2026, o crescimento do emprego na UE provavelmente será de apenas 0,3%, em comparação com a previsão de 0,5% antes do início do conflito, o que equivale à perda de cerca de 440 mil empregos.
No relatório sobre as perspetivas europeias de emprego e questões sociais, a Comissão Europeia indica que, no cenário mais desfavorável de guerra desencadeada por ataques dos EUA e Israel ao Irão, o crescimento do emprego em 2026 se aproximará de zero, o que significa a perda de quase 900 mil empregos.
Segundo dados de Bruxelas, entre esses aproximadamente 440 mil empregos não gerados em 2026, a indústria transformadora, o transporte, a construção e o comércio representarão 241 mil. Estes setores são mais sensíveis à intensidade energética, e na agricultura, o problema é agravado pelo aumento dos preços dos fertilizantes.
Num cenário mais negativo, este número aumentará para 494 mil, totalizando 900 mil empregos perdidos com outras perdas.
Bruxelas observa que o conflito no Médio Oriente provocou um choque energético significativo na UE. As perturbações nas cadeias globais de abastecimento de petróleo e gás levaram ao aumento dos preços da energia e ao aumento da incerteza nos mercados, forçando as empresas a enfrentar custos de produção crescentes.
Devido ao aumento dos custos operacionais, a instituição prevê que as empresas contratarão menos trabalhadores e, em alguns casos, podem reduzir o quadro de pessoal, o que ocorre num contexto de enfraquecimento já existente nos mercados de trabalho.
Além disso, espera-se uma desaceleração notável no crescimento dos salários reais, embora estes continuem a crescer. Os salários reais na UE devem aumentar 0,4% em 2026, inferior aos 1,2% previstos antes do conflito no Médio Oriente; isto deve-se ao facto de os salários não conseguirem compensar imediatamente o aumento dos preços.
Em 2027, o crescimento é esperado em 1,1%. No pior cenário, os salários reais crescerão apenas 0,2% em 2026 e praticamente estagnarão em 2027. No entanto, não se espera uma diminuição dos salários reais, ao contrário de 2022, quando ocorreu uma crise energética após a invasão da Rússia à Ucrânia.
O relatório menciona Portugal como um país onde o salário mínimo nacional representa uma percentagem mais elevada do salário médio bruto, de acordo com dados de 2025, excluindo microempresas. A Comissão Europeia prevê para Portugal um crescimento da produtividade do trabalho de 3,3% em 2026, o que é o indicador mais alto entre os países analisados (após Lituânia com 3,1% e Bulgária com 2,2%).
O documento também destaca a dinâmica dos salários reais em Portugal, que, segundo as previsões, ultrapassarão o nível de 2019 em 18,1%, representando um dos maiores aumentos na UE no período considerado.
Neste estudo, a Comissão Europeia analisa a qualidade do emprego através de aspetos como remuneração, garantias de emprego e tempo de trabalho, afirmando que a melhoria das condições de trabalho pode contribuir para o aumento da produtividade e competitividade da economia europeia.