EUA suspendem emissão de green cards para Microsoft e empresas de TI, iniciam fiscalização em universidades
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EUA suspendem emissão de green cards para Microsoft e empresas de TI, iniciam fiscalização em universidades

Os Estados Unidos suspenderam o programa de emissão de green cards para a grande empresa de terceirização de TI Microsoft e para a desenvolvedora de software Adobe. Simultaneamente, as autoridades iniciaram investigações contra nove universidades de ponta. Essas medidas fazem parte de uma campanha mais ampla destinada a combater fraudes e proteger os empregos americanos.

Desde que Donald Trump assumiu a presidência dos EUA, ele tem conduzido grandes iniciativas para reduzir a proporção de estrangeiros no país e limitar seu acesso à residência permanente e à cidadania. Essas ações simultâneas representam o golpe mais amplo nos programas de imigração de trabalhadores qualificados, o que potencialmente pode interromper o caminho normal para obter residência permanente para especialistas técnicos estrangeiros, além de colocar sob escrutínio alguns das universidades de pesquisa mais prestigiadas do país.

O vice-presidente dos EUA, J. D. Vance, declarou que 'não há empresa nos Estados Unidos que, infelizmente, tenha abusado do sistema mais do que a Microsoft'. Ele observou que a empresa demitiu 6000 trabalhadores americanos no ano passado, utilizando 6300 vistos temporários H-1B e quase 3000 green cards.

De acordo com dados do Departamento do Trabalho dos EUA, a Microsoft é a maior solicitante no processo de certificação de trabalho permanente (PERM). No âmbito do programa PERM, os empregadores são obrigados a demonstrar que a contratação de um funcionário estrangeiro não prejudicará os salários ou os empregos dos trabalhadores americanos.

A empresa informou em um comunicado que cerca de 80% dos pedidos de visto H-1B apresentados por ela no último ano fiscal se referiam à prorrogação ou alteração do status de funcionários existentes, e não à contratação de novos trabalhadores. Além disso, em julho, a empresa anunciou a redução de 4800 postos de trabalho, o que corresponde a aproximadamente 2,1% de seu quadro global.

O Secretário do Trabalho, Kit Zondervling, informou que a suspensão também se aplica a várias das maiores empresas mundiais de terceirização de serviços de TI, incluindo Cognizant, Infosys, Tata Consultancy Services, Wipro, HCLTech e Capgemini.

Vance também mencionou que nove universidades, entre elas Harvard, Yale, Stanford e Massachusetts Institute of Technology (MIT), estão sob investigação por fraude de vistos J-1. Em uma coletiva de imprensa, Vance enfatizou: 'Enquanto vemos muita fraude de vistos H-1B, também vemos muita fraude de vistos J-1. E é aqui que algumas das universidades mais elitizadas da América atraem estrangeiros para minar os salários dos residentes americanos. Agora existem nove universidades que, em nossa opinião, merecem ser investigadas.'

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É fundamental ressaltar que esta restrição limita apenas o uso do programa de Certificação Trabalhista Permanente (PERM) pelas empresas citadas, não afetando a emissão de Green Cards ou quaisquer outros tipos de vistos já existentes.

Segundo o vice-presidente J.D. Vance, o propósito do programa PERM é permitir que empresas americanas contratem mão de obra estrangeira quando não há número suficiente de cidadãos americanos para certas posições. No entanto, Vance acusou algumas companhias de utilizar o PERM com o intuito de empregar pessoal com remuneração inferior.

Vance apontou a Microsoft como a empresa que mais teria se aproveitado desse sistema, declarando: «nossa mensagem para a Microsoft é: vocês são uma grande empresa americana, mas precisam contratar grandes trabalhadores americanos».

Conforme informações da administração Trump, apenas Microsoft e Adobe solicitaram, em conjunto, quase três milhões de autorizações para trabalhadores estrangeiros. Essas empresas receberam mais de 230.000 aprovações de vistos H-1B (autorização de trabalho temporário) e obtiveram mais de 100.000 certificações de trabalho permanente através do PERM.

Adicionalmente, Vance alegou que, paralelamente a esses benefícios, a Microsoft demitiu 6.000 funcionários americanos no último ano, enquanto simultaneamente se beneficiou de 6.300 vistos H-1B e de quase 3.000 Green Cards destinados a estrangeiros.

Em resposta à Reuters, a Microsoft esclareceu que remunera seus colaboradores com visto H-1B com os mesmos valores pagos aos empregados locais que desempenham funções comparáveis. A companhia também informou que aproximadamente 80% dos pedidos de visto H-1B submetidos no seu último ano fiscal eram referentes a indivíduos que já trabalhavam na organização, e não a novas contratações estrangeiras.

Como consequência da determinação governamental americana, novos requerimentos de PERM pelas empresas atingidas estão proibidos, e os processos que já estavam em curso serão suspensos. Contudo, a medida não anula os vistos H-1B ou Green Cards que já foram concedidos. A suspensão não possui data final definida e deverá perdurar pelo menos durante o período das investigações.

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