A Polícia da África do Sul (SAPS) não conseguiu admitir 5500 novos candidatos a policiais após o cancelamento de um contrato de avaliação médica no valor de 360 milhões de randes. Isso foi revelado em uma reunião do Comitê Parlamentar de Polícia na quarta-feira.
Este contrato foi celebrado entre a SAPS e a empresa Medicare24 Tshwane District, que é totalmente propriedade de Wusimuzi 'Kat' Matlala. A empresa de Matlala foi designada para fornecer serviços de gestão de riscos de saúde, incluindo avaliações médicas pré-emprego, avaliações médicas em implantação externa, avaliações de aposentadoria por doença, triagens de saúde, avaliações médicas de lesões em serviço e vigilância médica durante um período de três anos.
Lynn Phillips, secretária do Fórum de Segurança de Cape Flats, expressou pesar pelo fato de os candidatos terem passado por todo o processo de recrutamento, aguardando a contratação pela SAPS. Ela observou que o recrutamento deveria ajudar a mitigar a situação atual enfrentada pelas pessoas comuns em Cape Flats e no maior Cabo Ocidental, particularmente em relação à violência de gangues, armas de fogo e altos níveis de criminalidade nas comunidades locais.
Phillips afirmou que isso demonstra a ausência de um plano real em nível nacional para ajudar as comunidades já traumatizadas por crimes graves e violentos. Ela enfatizou que a polícia já está subdimensionada, principalmente em termos de recursos humanos, o que afeta diretamente as comunidades locais necessitadas, em um cenário onde os funcionários da SAPS estão sobrecarregados, além daqueles que deixaram a força devido ao esgotamento natural.
Na opinião de Phillips, a alta direção da polícia lidou extremamente mal com os problemas das comunidades no Cabo Ocidental e deve repensar seriamente como salvar a situação. Ela insistiu na necessidade de ações imediatas, citando inúmeros casos de mortes em Cape Flats que ocorreram sem impedimentos, enquanto se discute a não admissão dos 5500 candidatos, embora esses funcionários poderiam mudar a situação nas comunidades no nível atual de crimes graves e violentos.
O deputado do partido DA, Nicholas Gotzell, declarou que para as famílias em Cape Flats, esses 5500 candidatos a policiais ausentes não são apenas estatísticas. Ele ligou isso aos problemas da cadeia de suprimentos na SAPS, discutidos por meses, mencionando a incapacidade de fornecer kits de coleta de amostras de estupro a vários setores no Cabo Ocidental. Segundo ele, isso também explica a falta de pessoal no local e o sofrimento das comunidades, especialmente em áreas associadas a gangues.
Gotzell observou que essas pessoas deveriam proteger crianças indo para a escola, patrulhar ruas habitadas por gangues e responder a apelos desesperados de ajuda. Em vez disso, as comunidades vivem com medo enquanto a SAPS não consegue cumprir tarefas básicas. Ele lembrou que em março a SAPS prometeu ao Parlamento dois policiais para cada soldado das forças SANDF designado para combater a violência de gangues, mas os postos policiais já sofrem com escassez de pessoal.
Um relatório recente da SAPS mostrou que a licitação de Matlala para esses serviços foi, presumivelmente, questionável desde o início. O relatório alegou que Matlala recebeu a licitação de forma indevida através de licitações de conluio com funcionários da SAPS. De acordo com o relatório, Matlala recebeu indevidamente 50.310.590,63 randes, que ainda não foram reembolsados.
Além disso, o relatório mencionou que sete policiais que participaram do Comitê de Avaliação de Candidaturas não realizaram a devida verificação antes que o contrato fosse concedido a Matlala. Esses oficiais foram acusados de não prevenir o uso de pessoas falsas durante o concurso, pois recomendaram a Medicare24 Tshwane District, mesmo depois de ter sido descoberto que Matlala não tinha experiência em saúde.