Contratações no setor de colarinho branco cresceram 2% em setembro, impulsionadas pelo setor de IA/ML
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Contratações no setor de colarinho branco cresceram 2% em setembro, impulsionadas pelo setor de IA/ML

De acordo com o relatório, as contratações entre trabalhadores de 'colarinho branco' demonstraram um crescimento modesto de 2% em termos anuais em setembro. Este crescimento foi predominantemente impulsionado pelo aumento recorde de vagas nas áreas de inteligência artificial e aprendizado de máquina (IA/ML), bem como pelo crescimento no setor automotivo.

Segundo dados do relatório da Naukri.com, a marca principal da Info Edge, o índice Naukri JobSpeak atingiu 3053 em setembro, em comparação com 3002 no ano anterior. Este índice mensal acompanha as tendências do mercado de trabalho na Índia e a atividade de contratação, com base em novos anúncios de emprego e consultas de recrutadores na plataforma Naukri.com.

O relatório revelou que os cargos relacionados à Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina (IA/ML) continuaram a mostrar um crescimento significativo, aumentando 20% em setembro. O setor automotivo registrou um crescimento de 11%, enquanto os setores BPO/ITES e GCC aumentaram as contratações em 4% cada no mês.

Ao mesmo tempo, em setores chave como Seguros, Varejo, Bancário e serviços financeiros, bem como Imobiliário, a situação permaneceu relativamente estável. No entanto, houve uma queda nas contratações nos segmentos de TI/Serviços de Software (-4%), Farmácia/Biotecnologia (-4%), Bens de Consumo Rápido (FMCG) (-4%) e Saúde (-3%).

Uma queda mais acentuada foi registrada nos setores de Hotelaria e Viagens (-11%) e Educação (-18%).

Em relação aos níveis de carreira, as contratações permaneceram geralmente estáveis para os níveis júnior e pleno. Enquanto isso, as contratações de recém-formados aumentaram 1% em termos anuais, enquanto o grupo de profissionais com 4 a 7 anos de experiência diminuiu 2%. A demanda por profissionais experientes permaneceu alta: o crescimento foi de 5% para especialistas com 8 a 12 anos de experiência, 7% para o grupo de 13 a 16 anos e 5% para aqueles com mais de 16 anos de experiência.

Entre as grandes cidades, houve crescimento: Hyderabad mostrou um aumento de 9% em termos anuais, seguido por Chennai com um crescimento de 6%, e Bengaluru e Kolkata com 4% cada. Pune permaneceu estável, mas Delhi-NCR e Mumbai registraram uma queda de contratações de 6% cada. O crescimento das contratações em cidades em desenvolvimento em setembro foi em grande parte insignificante.

Hitesh Oberoi, CEO e Diretor Executivo da Info Edge (India) Limited, observou:

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