Em agosto, os sul-africanos receberam menos dinheiro em termos reais, pois a inflação continuou a reduzir o poder de compra dos trabalhadores. O salário líquido médio caiu para 21.622 randes.
De acordo com o Índice de Salário Líquido da PayInc, o salário líquido médio nominal diminuiu 0,1% em comparação com julho (para 21.662 randes), mas permaneceu 1,9% acima do ano anterior. Este índice acompanha os salários líquidos de cerca de 2,1 milhões de sul-africanos, cujo rendimento varia entre 5.000 e 100.000 randes por mês.
No entanto, ao considerar a inflação, a queda foi significativamente mais acentuada: o salário líquido real diminuiu 0,5% em termos mensais, atingindo 20.164 randes, o que é 2,6% inferior ao ano passado. No período desde o início do ano, os salários líquidos médios caíram 2,1% e 2,6% em termos reais, apesar do aumento dos salários nominais em 1,6%.
Tendência Desfavorável
A economista independente Eliza Kruger observou que, após um aumento em julho, que foi o primeiro em nove meses, o índice caiu 0,5% em termos reais. Ela salientou que, para os agregados familiares, isso leva à erosão do poder de compra, à redução dos gastos discricionários e à diminuição da confiança.
A pressão sobre os salários está a aumentar devido ao aumento do custo do crédito e às previsões de retomada da pressão inflacionária. A PayInc informou que a taxa de juro de referência aumentou em 0,5 pontos percentuais neste ano, o que onera ainda mais os orçamentos das famílias.
Além disso, espera-se que um novo conflito no Médio Oriente impulsione a inflação geral acima de 5% em outubro e a mantenha num nível elevado durante vários meses. Kruger acrescentou que esta tendência ascendente esperada e o risco de aumento das expectativas de inflação provocaram outro aumento da taxa de juro.
Diferenças entre Setores
As médias nacionais também ocultam diferenças significativas nas rendas dos sul-africanos dependendo do local de trabalho. De acordo com a última Estatística Trimestral de Emprego da Statistics South Africa, a média de rendimento bruto mensal no setor formal não agrícola foi de 32.828 randes no primeiro semestre.
Trabalhadores nos setores de comércio por grosso e retalho, construção e manufatura ganhavam menos do que a média de toda a economia. A maioria dos outros setores registou uma média de rendimento mensal entre 37.107 randes no transporte e comunicações até 39.492 randes em serviços públicos, sociais e pessoais.
Acima da Média
No entanto, os trabalhadores nos setores de eletricidade, gás e abastecimento de água superavam significativamente o nível médio, recebendo em média 62.454 randes por mês — cerca de 90% a mais que a média da economia. Dados próprios da Eskom mostraram que o funcionário médio da empresa ganhava 941.933 randes por ano, ou 78.494 randes por mês, sendo que o rendimento mediano era de 858.580 randes por ano, equivalente a 71.548 randes por mês.
As rendas nos setores de energia e abastecimento de água também aumentaram 9% no primeiro semestre em comparação com o mesmo período do ano passado, enquanto o crescimento geral na economia foi de 5,3%. Os trabalhadores do setor financeiro registaram o menor aumento — 3,5%.
Kruger concluiu que estas diferenças demonstram que os trabalhadores estão a vivenciar o atual cenário económico de maneiras muito diferentes. No entanto, o Índice de Salário Líquido PayInc mais abrangente indica uma pressão persistente, e o aumento da inflação provavelmente atrasará a recuperação do poder de compra real.