A incerteza nos prazos do Oferta Pública Inicial (IPO) da Flipkart fez com que as opções dos funcionários fossem congeladas. De acordo com fontes familiarizadas com a situação, é possível que o listagem seja adiado por mais um ou dois anos, pois a Walmart, empresa controladora do Flipkart Group, mantém uma abordagem cautelosa e observa o desenvolvimento dos acontecimentos.
A preocupação surgiu no contexto em que outras empresas de consumo, incluindo Urban Company e Swiggy, já foram listadas na bolsa, enquanto Zepto e Snapdeal iniciaram o processo de IPO. No entanto, o caminho próprio da Flipkart para o mercado público permanece incerto.
Segundo fontes, a Flipkart almeja uma avaliação de IPO de cerca de US$ 50 bilhões. Alguns funcionários atuais e antigos expressam preocupação de que o atraso os tenha privado da oportunidade de realizar o valor acumulado através das opções de funcionários, limitando assim a possibilidade de vender seus ativos.
Anteriormente, em julho deste ano, o segundo lote do programa de recompra de ações para funcionários da Flipkart foi avaliado em aproximadamente US$ 38,2 bilhões. Isso representa um aumento de 6% em relação à avaliação de US$ 36 bilhões estabelecida durante a última captação de capital privado em maio de 2024. Essa recompra permitiu que os funcionários correspondentes realizassem até 5% das opções concedidas. Devido à falta de clareza sobre o cronograma do IPO, alguns funcionários questionam qual será o próximo meio de obter liquidez e quando isso ocorrerá.
Uma fonte informada observou que 'a pressão está aumentando, pois os funcionários não têm clareza sobre o IPO da empresa'. Na data da publicação, pedidos da imprensa à Flipkart e à Walmart não receberam resposta.
De acordo com algumas fontes, o problema não reside tanto na realização imediata do IPO, mas sim em quando os funcionários poderão obter o valor real do capital acionário acumulado ao longo dos anos de trabalho. Isso é particularmente relevante para funcionários com longa experiência, para quem os ESOPs representam uma parte significativa do patrimônio acumulado, historicamente ligado às expectativas de listagem pública ou eventos periódicos de liquidez.
A incerteza também afeta discussões mais amplas sobre retenção de pessoal, já que alguns funcionários estão considerando oportunidades fora do Grupo. Uma fonte relatou 'movimentações em níveis superiores, incluindo conversas sobre a saída de um executivo de nível vice-presidente e especulações de que o vice-presidente sênior também pode considerar a transição'. Entre esses executivos citado está Manikandan Rengaswamy Raju, vice-presidente de TI, produto e engenharia no Flipkart Group, que, segundo a fonte, está analisando ofertas externas e pode deixar a empresa. Este clima é intensificado pelo contraste com o próprio negócio.
A Flipkart Internet Private Limited, subsidiária da plataforma de marketplace Flipkart, reportou um prejuízo líquido consolidado de 1.494,2 crore de rúpias no ano fiscal de 25, em comparação com 2.358,7 crore de rúpias no ano fiscal de 24. O prejuízo líquido diminuiu em 36,7% graças ao aumento da receita e à alavancagem operacional nos segmentos de marketplace e publicidade. A receita total cresceu 14% para 20.807,4 crore de rúpias no ano fiscal de 25, em comparação com 18.241,6 crore de rúpias no ano fiscal de 24. A receita de operações aumentou 14,4% para 20.493,3 crore de rúpias em comparação com 17.907,3 crore de rúpias no ano anterior, enquanto outras receitas diminuíram ligeiramente para 314,1 crore de rúpias, de 334,3 crore de rúpias.
A Flipkart continua a investir em comércio, logística e novas áreas de negócios, e seu serviço de entrega ultrarrápida Flipkart Minutes está se expandindo ativamente. O Flipkart Minutes agora opera em quase 1.200 microcentros de execução de pedidos em mais de 150 cidades. Até o final do ano, a empresa planeja criar cerca de 1.500 desses centros. No último ano, o serviço quadruplicou seu negócio desde o lançamento em agosto de 2024. Um motor importante de crescimento são os mercados de segundo e terceiro nível, com a base de clientes do Minutes crescendo quase 25 vezes anualmente em cidades como Ambala, Kanpur e Tiruppur.
Entre as 10 principais cidades, o Flipkart Minutes já superou o Swiggy Instamart tanto em número de darkstores quanto em cobertura de códigos postais. A empresa contava com 627 darkstores contra 615 do Swiggy Instamart, enquanto o BigBasket ficava atrás do grupo com 497, de acordo com um relatório da CLSA.
A Flipkart está expandindo sua rede de entrega para atender à demanda dos clientes antes do evento Big Billion Days em outubro. A empresa também está aumentando o recrutamento sazonal de pessoal. A Flipkart declarou ter criado mais de 250.000 empregos diretos e indiretos, incluindo trabalhadores freelancers. Quase 75.000 deles, ou cerca de 30%, são destinados a pessoas entrando no mercado de trabalho pela primeira vez.
A Flipkart também aumentou a capacidade da cadeia de suprimentos da Ekart em preparação para a liquidação The Big Billion Days. A Ekart adicionou 14 milhões de pés cúbicos de espaço de armazenamento em todo o país, aumentando a capacidade de armazenamento em 50%. A modernização da tecnologia e a automação também aumentaram a capacidade de pico em mais de 30%.