No âmbito do evento ICT WEEK Uzbekistan 2026 em Tashkent, Uzbequistão, representantes da IT Park Uzbekistan e da Telecontact realizaram discussões sobre o desenvolvimento futuro dos negócios no país, expansão regional, criação de empregos e aumento do potencial de exportação.
O diretor geral da IT Park Uzbekistan, Azamat Karamatov, encontrou-se com o fundador da Telecontact, Viktor Volsky. As partes analisaram as direções estratégicas para o crescimento da empresa no Uzbequistão e as perspectivas de maior escalonamento de suas atividades.
A Telecontact especializa-se em serviços de call center, suporte ao cliente e serviços de projeto para clientes internacionais. Atualmente, a empresa opera em Tashkent, Samarcanda e Região de Fergana, empregando mais de 400 pessoas nessas três regiões.
Possivelmente, o próximo ponto de expansão será a Região de Namangan, pois a Telecontact está considerando a abertura de um novo escritório regional lá. No âmbito dos planos de expansão, a empresa pretende criar mais de 1000 novos empregos.
Espera-se que o crescimento seja impulsionado pelo desenvolvimento da rede regional, atração de especialistas locais e aumento do volume de projetos executados do Uzbequistão para clientes estrangeiros. Os participantes também discutiram projetos relacionados ao processamento e uso de dados pessoais.
Em particular, eles estudaram as possibilidades de implementação de tais projetos no Uzbequistão em conformidade com os requisitos legais e atos normativos vigentes que regulamentam a proteção e o processamento de dados pessoais. Atenção especial foi dada ao mecanismo Enterprise Uzbekistan. A Telecontact expressou interesse nas possibilidades e incentivos comerciais deste mecanismo, discutindo as potenciais vantagens da participação e sua aplicação para a futura expansão das operações da empresa no Uzbequistão.
Ao final da reunião, a IT Park Uzbekistan e a Telecontact chegaram a um acordo sobre a continuação da cooperação no desenvolvimento de negócios, iniciativas conjuntas e uso de ferramentas disponíveis para o escalonamento das atividades da empresa.


