Sanjiv Sanyal afirma que não existem profissões absolutamente seguras e alerta sobre os riscos na preparação para o UPSC
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Aaj Tak
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Sanjiv Sanyal afirma que não existem profissões absolutamente seguras e alerta sobre os riscos na preparação para o UPSC

Sanjiv Sanyal, membro do Conselho Consultivo Econômico do Primeiro-Ministro e economista, expressou sua opinião sobre a estabilidade da carreira na Índia. Ele enfatizou que não existem profissões totalmente protegidas no mundo, e que a preparação para um exame extremamente competitivo, como o UPSC, é em si um risco significativo.

Durante uma conversa no podcast do professor Mahesh Panchgula do IIT Madras, quando questionado sobre a carreira mais segura, Sanyal respondeu que tais profissões não existem. Ele também questionou a abordagem dos estudantes que gastam muito tempo definindo um caminho de carreira único e seguro. Sanyal também comentou sobre o tempo gasto na preparação para o UPSC, apresentando exemplos que indicam um alto nível de risco.

De acordo com um relatório, mais de um milhão de candidatos se inscreveram para o serviço civil em 2023, sendo que cerca de 595 mil participaram do exame preliminar. Desses, apenas 1016 avançaram, embora tivessem sido anunciadas 1143 vagas. Além disso, 1410 candidatos que chegaram à fase de entrevista não foram aceitos. Isso demonstra que mesmo após anos de esforço na preparação para o UPSC, não há garantia de seleção final.

No entanto, Sanyal não aconselha os estudantes a abandonar a preparação para o UPSC. Ele observou que, em um cenário onde a inteligência artificial (IA) e novas tecnologias estão levando a demissões e mudanças nos fluxos de trabalho, é importante entender o quão útil este exame é nesta nova realidade.

Sanyal explicou que, como a IA e as novas tecnologias estão transformando os métodos de trabalho em muitos setores, uma profissão considerada segura hoje pode mudar drasticamente em 10 ou 20 anos. Portanto, em vez de procurar um emprego exclusivamente estável, os estudantes devem concentrar-se no desenvolvimento de suas habilidades, capacidade de aprendizado e habilidade de adaptação às circunstâncias em mudança.

Na opinião de Sanyal, em vez de gastar muito tempo procurando a carreira ideal, os estudantes devem avaliar por quanto tempo poderão permanecer no caminho escolhido. Ele insiste na importância da persistência na área escolhida. Ao escolher uma profissão, deve-se perguntar não apenas sobre o trabalho mais seguro, mas também sobre quais habilidades alternativas e opções eles terão caso ocorram mudanças nessa área no futuro.

Vale notar que Sanyal já levantou questões sobre o UPSC anteriormente. Em dezembro de 2025, ele criticou o gasto de muitos anos se preparando para o UPSC unicamente por garantias de emprego. Seu argumento era que os jovens deveriam decidir se realmente querem dedicar-se ao serviço civil ou se escolhem esse caminho apenas por prestígio social e segurança no emprego. Anteriormente, em março de 2024, ele também falou sobre a duração da preparação dos jovens para o UPSC. Além disso, em julho de 2026, ele declarou que frequentar a faculdade para assistir a aulas pode não ser obrigatório quando o conhecimento está disponível online.

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Possibilidade de obter um emprego público aos 35 anos: regras e requisitos

O sonho de obter um cargo público nem sempre depende da idade. Muitas pessoas que não conseguiram concluir os estudos após o 10º ou 12º ano por algum motivo começam a se preparar para o serviço público alguns anos depois. Surge uma questão lógica: é possível conseguir um emprego público aos 35 anos? A resposta é positiva, embora isso seja limitado a certos tipos de contratação. Como os limites de idade e os requisitos educacionais variam para cada cargo e concurso, é crucial estudar o aviso oficial antes de se candidatar a qualquer vaga aos 35 anos.

Opção GDS aos 35 anos

De acordo com o aviso do Departamento de Correios sobre o Cronograma de Engajamento Online GDS-II de julho de 2026, para o candidato ao cargo de Carteiro Rural (Rural Postman), era exigida uma idade entre 18 e 40 anos. Isso significa que candidatos com 35 anos podem se candidatar. No entanto, apenas atender aos requisitos de idade não garante o emprego; os candidatos também devem cumprir outros requisitos de qualificação. Para se candidatar, é obrigatório possuir um certificado de conclusão de qualquer conselho reconhecido do 10º ano. Além disso, é necessário passar em exames de matemática e inglês no nível do 10º ano. O candidato também deve estudar a língua local da região onde está se candidatando, pelo menos até o 10º ano.

A idade de 35 anos é insuficiente

É importante entender que estar dentro da faixa etária não é garantia de emprego. Na seleção para o cargo GDS, é formado um ranking por computador com base nas pontuações obtidas no 10º ano. Portanto, as notas do candidato do 10º ano desempenham um papel decisivo no processo de seleção. Neste concurso, não há procedimento de criação de ranking através de um exame escrito separado. O candidato deve primeiro verificar se suas notas do 10º ano e os outros critérios de elegibilidade atendem aos termos do aviso correspondente.

O que faz o GDS?

O trabalho do GDS inclui não apenas a distribuição de correio. As responsabilidades podem variar dependendo do cargo ocupado. Um carteiro pode vender selos e artigos de papelaria na agência de correios, entregar correspondência, realizar operações relacionadas ao Banco de Pagamentos Postal Indiano e outras tarefas postais. Um Assistente de Agência de Serviço Postal (ABPM) executa funções de venda de selos e artigos de papelaria, entrega e distribuição de correio, realização de transações através do Banco de Pagamentos Postal Indiano e assistência ao gerente de agência postal. Quanto ao Gerente de Agência (BPM), ele é responsável pelas atividades diárias da agência de serviço postal e, dependendo do cargo, pode executar tarefas relacionadas à entrega e distribuição de correio.

É possível encontrar trabalho no SSC aos 35 anos?

A segunda pergunta é se candidatos com 35 anos podem concorrer a várias vagas na Comissão de Seleção de Pessoal (SSC). A resposta é: nem todas as vagas do SSC estão disponíveis para pessoas com mais de 35 anos. Por exemplo, no concurso SSC MTS 2025 para cargos gerais, a faixa etária era de 18 a 25 anos, e para alguns cargos, de 18 a 27 anos. Candidatos de certas categorias podem receber isenção dos limites de idade de acordo com as regras. Da mesma forma, no concurso SSC Selection Post 2026 para vários cargos, foram estabelecidos diferentes limites de idade, sendo que a idade máxima para muitos cargos era de apenas 30 anos. Portanto, não se pode concluir que um candidato de 35 anos pode se candidatar apenas porque a idade máxima em algum concurso SSC é de 30 anos. É necessário verificar se alguma isenção de idade se aplica de acordo com as regras do concurso específico.

Quem recebe benefícios de idade?

Em geral, os caminhos para obter um emprego público aos 35 anos não estão totalmente fechados. Em alguns concursos, a idade máxima excede 35 anos, e para categorias reservadas e outros candidatos elegíveis, há isenção do limite superior de idade de acordo com as regras governamentais. Pode-se considerar assim: no concurso GDS, a idade máxima geral é de 40 anos. De acordo com as regras oficiais, candidatos das categorias SC/ST recebem isenção do limite superior de idade em 5 anos, e candidatos de OBC — em 3 anos. Os candidatos de EWS não recebem isenção adicional de idade. Para candidatos com deficiência (PwBD), há isenção de 10 anos, e para PwBD-OBC — de 13 anos, e para PwBD-SC/ST — de até 15 anos.

No entanto, as regras de isenção de idade não são as mesmas para todos os concursos públicos. Por exemplo, no concurso SSC 2026, candidatos de SC/ST receberam isenção de 5 anos, OBC — de 3 anos, e veteranos militares (Ex-Servicemen) — de 3 anos, de acordo com as regras estabelecidas. No caso de veteranos militares, também se aplica a regra de dedução do período de serviço militar da idade real.

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