Os Institutos de Tecnologia Indianos (IITs) decidiram encerrar a colaboração com 22 empresas no recrutamento em campus pelos próximos dois anos. Esta decisão foi tomada após as empresas não cumprirem as ofertas de emprego feitas aos estudantes formandos em 2026, de acordo com o comitê de colocação de empregos dos IITs.
Esta decisão ocorre em um contexto de abordagem cautelosa das empresas de tecnologia em relação à contratação e incerteza sobre os níveis iniciais de emprego.
O Comitê dos IITs notificará as empresas até 30 de setembro
O Órgão Central de Coordenação para Diretrizes de Estágio e Emprego em todos os IITs, o Comitê de Colocação de Empregos de todos os IITs (AIPC), tomou esta decisão em uma reunião realizada no IIT-Guwahati no início deste mês, segundo um relatório do The Economic Times. O comitê planeja enviar cartas às empresas até 30 de setembro, informando que elas não serão consideradas para contratação através do sistema de colocação de empregos dos IITs durante dois anos.
O AIPC pretende evitar o termo 'lista negra', descrevendo a ação como 'não colaboração'. Mais de 150 ofertas foram abordadas em 23 IITs, e algumas empresas retiraram de 10 a 15 ofertas. John Hose, coordenador do AIPC e professor associado do IIT-Guwahati, informou ao jornal financeiro que eles decidiram enviar um e-mail a essas empresas até 30 de setembro sobre o encerramento da colaboração pelos próximos dois anos. Ele se recusou a divulgar os nomes das empresas envolvidas.
Oracle entre as empresas confrontadas com a não colaboração dos IITs
Relata-se que a Oracle está entre as empresas que enfrentarão um período de dois anos de não colaboração depois de não cumprir cerca de 40 ofertas feitas em vários IITs. Esta empresa ainda não solicitou contratação aos IITs neste ano. Vários startups também estão na lista. A lista final de empresas e o número de ofertas não cumpridas ainda precisam ser compilados. Espera-se que o AIPC finalize os detalhes após os IITs individuais fornecerem relatórios sobre o status mais recente. O comitê estabeleceu o prazo de 15 de setembro para as empresas contratarem os estudantes aos quais fizeram ofertas.
No ano passado, IITs individuais escreveram para empresas que não cumpriram suas promessas. Este ano, o AIPC interagirá com as empresas como um órgão unificado. Segundo Hose, citado pelo The Economic Times, 'No ano passado, cerca de 10-11 empresas não cumpriram as ofertas. O número deste ano é o mais alto nos últimos anos.'
IITs ajudam os estudantes afetados a encontrar trabalho
O AIPC também está trabalhando para mitigar as consequências para os estudantes cujas ofertas foram retiradas. Os escritórios de colocação de empregos dos IITs distribuíram currículos de estudantes afetados entre recrutadores existentes e pediram que considerassem os candidatos para vagas abertas. De acordo com o relatório, cerca de 20-30% desses estudantes encontraram emprego graças a tais recomendações mútuas. No entanto, os escritórios de colocação de empregos dos IITs não têm uma visão completa de quantos estudantes afetados ainda estão procurando emprego. Alguns podem ter encontrado emprego por conta própria através de oportunidades fora do campus ou contatos pessoais, sem informar suas instituições de ensino. A iniciativa do AIPC visa remediar as consequências para os estudantes que perderam ofertas, bem como fortalecer a confiança nas ofertas de emprego feitas através do sistema de colocação de empregos dos IITs.