Uzbequistão criará portal online para registro de denúncias de violência e discriminação no local de trabalho
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Uzbequistão criará portal online para registro de denúncias de violência e discriminação no local de trabalho

Um programa chamado «Ambiente de Trabalho Seguro e Respeitoso» será gradualmente implementado no Uzbequistão. Este programa visa proteger os trabalhadores contra quaisquer formas de pressão, violência, discriminação e assédio no ambiente de trabalho.

Está planejado que um portal online especial para a implementação deste programa seja lançado até 1º de dezembro de 2026. Esta iniciativa abrangerá estruturas governamentais, organizações onde a participação do Estado excede 50%, bem como todas as outras empresas e instituições, independentemente da sua forma jurídica.

Os funcionários poderão usar o novo portal para relatar casos de discriminação, violência ou pressão no local de trabalho. Se a denúncia for dirigida ao supervisor imediato ou a outro funcionário responsável, o sistema a encaminhará automaticamente para uma organização superior.

O portal servirá como local para registrar todos os pedidos, coletar provas necessárias e armazenar os resultados das verificações realizadas. É importante notar que as informações sobre violações identificadas e medidas tomadas não podem ser excluídas.

Caso o pedido recebido apresente sinais de crime, os dados correspondentes serão transmitidos às autoridades competentes através do serviço «112». Além disso, recomenda-se complementar os regulamentos internos das empresas com disposições segundo as quais a violência sexual e física, bem como o assédio, são qualificados como séria violação dos deveres laborais.

A pressão, perseguição e influência psicológica sobre um trabalhador por ter apresentado uma denúncia devem ser consideradas uma violação da disciplina laboral. A Agência de Gestão de Desempenho terá o direito de fiscalizar o cumprimento dessas exigências através do portal e exigir a correção das não conformidades detectadas.

Anteriormente, foi observado que mais de 2.400 funcionários de estruturas estatais foram responsabilizados por tratamento incorreto de reclamações de cidadãos. Como resultado das verificações realizadas pelos Gabinetes Populares, 151 funcionários perderam seus cargos e mais de 800 pessoas receberam advertências.

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