O monitoramento nacional das condições de trabalho, destinado aos colhedores de algodão na safra de 2026, começará no Uzbequistão em 25 de setembro e se estenderá até 31 de outubro. O objetivo principal deste monitoramento é prevenir casos de trabalho infantil e forçado nos campos agrícolas. A informação sobre o início desta iniciativa foi apresentada em 18 de setembro em uma coletiva de imprensa realizada pela Federação dos Sindicatos do Uzbequistão.
O grupo de monitoramento é composto por 65 especialistas, com cinco participantes em cada região. Esses especialistas representam sindicatos setoriais, inspetores trabalhistas da Federação, bem como membros da Câmara de Comércio e da Associação Nacional de ONGs.
O processo de inspeção está organizado da seguinte forma: às segundas e sábados, às 7h, os líderes dos grupos recebem coordenadas GPS aleatórias de três locais em sua região e viajam para a inspeção até as 9h. Diariamente, dados e relatórios fotográficos são enviados à federação. Além disso, a partir de 15 de setembro, um regime de plantão 24 horas foi implementado na federação e em suas filiais durante toda a temporada. Os cidadãos podem denunciar violações de direitos trabalhistas pelo número curto 1092, através do site da Federação dos Sindicatos ou usando o bot do Telegram da organização.
Para informar a população em todo o país, foram instalados 200 banners, e planeja-se preparar mais 10 mil pôsteres e distribuir 200 mil folhetos com informações correspondentes.
Bakhtiyor Makhmadaliyev, vice-presidente da Federação dos Sindicatos, enfatizou que a situação atual é fundamentalmente diferente da situação de 2020, quanto mais dos indicadores de dez anos atrás. Ele observou que anteriormente não havia responsabilidade administrativa nem criminal por coerção ao trabalho. No entanto, agora o código administrativo foi endurecido e um artigo especial foi adicionado ao Código Penal.
Segundo Makhmadaliyev, a Federação dos Sindicatos não registra casos de trabalho infantil ou forçado nos últimos anos. No entanto, entre os problemas identificados persistem questões como atrasos nos pagamentos, trabalho sem contratos e condições de trabalho inadequadas. A continuação das inspeções deve-se ao fato de que as estruturas internacionais demonstram maior confiança nos resultados obtidos por organizações não governamentais.
Katerina Gorbunova, representante do programa Better Cotton Initiative no Uzbequistão, acrescentou que a necessidade de tal monitoramento desaparecerá somente após a implementação da mecanização. A organização certifica mais de 20% do algodão mundial e realiza seu próprio monitoramento das condições de trabalho no Uzbequistão desde 2022.
A especialista explicou que comparar com grandes fazendas nos EUA ou Brasil é incorreto: em 10 mil hectares podem trabalhar apenas três pessoas, e o monitoramento nessas condições não faz sentido. A situação muda drasticamente quando 5000 trabalhadores temporários estão presentes nos mesmos 10 mil hectares.
Gorbunova também observou que a safra de algodão exige a colheita manual de uma parte significativa da força de trabalho. Três ou quatro anos atrás, cerca de 2 milhões de pessoas eram mobilizadas anualmente para a colheita de algodão, e a maioria delas trabalhava informalmente. A informalidade nas relações de trabalho é uma característica geral da agricultura em todo o mundo, e este setor, no geral, apresenta maior risco do ponto de vista do direito do trabalho do que qualquer outro. Portanto, Gorbunova vê o monitoramento não como uma ferramenta punitiva, mas como uma forma de apoio aos trabalhadores e um tipo de treinamento para os agricultores, visto que os empregadores frequentemente têm baixo nível de conhecimento sobre a legislação trabalhista.
Os resultados do monitoramento da safra passada demonstraram os tipos de violações enfrentadas pelos colhedores. Em 2025, a Federação dos Sindicatos não encontrou casos de trabalho infantil ou forçado. No entanto, os inspetores registraram as seguintes violações: 166 casos de pagamento de salários fora de prazo, afetando 8752 colhedores; 227 casos de trabalho sem contrato de trabalho, envolvendo 9075 pessoas; e 1222 colhedores em 24 fazendas e clusters que trabalhavam em condições que não atendiam aos requisitos de trabalho e descanso.
Bakhtiyor Makhmadaliyev informou que todos os débitos salariais identificados foram totalmente quitados, respondendo à pergunta do «Gazeta» sobre o procedimento para resolver tais disputas. O vice-presidente da Federação dos Sindicatos esclareceu que os inspetores, juntamente com a gerência das fazendas, lidaram com as questões de não pagamento de trabalho aos 8752 colhedores, e a dívida foi liquidada em cem por cento. Se a violação não for corrigida no local, os materiais são encaminhados à Inspeção do Trabalho Estatal para aplicação de multas, e se isso também não trouxer resultados, o caso é enviado ao Ministério Público, que supervisiona o cumprimento da legislação.
Os padrões mínimos de condições de trabalho são aprovados anualmente em agosto pela Comissão Trilateral Republicana de Questões Socioeconômicas, que inclui representantes do governo, sindicatos e empregadores. De acordo com esses padrões, as estações de campo devem obrigatoriamente ter chuveiro, banheiro, alimentação quente e água potável limpa.
Na safra passada, a Inspeção do Trabalho do Ministério do Emprego e Redução da Pobreza realizou suas próprias verificações. Os inspetores visitaram 986 fazendas e multaram 116 funcionários em um total de 397,44 milhões de soums. Através da linha direta 1176 e do bot de Telegram da inspeção, foram recebidas 222 denúncias sobre atrasos nos pagamentos, resultando na devolução de 1,785 bilhões de soums aos colhedores. Os resultados gerais do monitoramento da safra de 2026 serão apresentados em dezembro.