O Gabinete Central de Ministros, sob a liderança de Pranama Modi, tomou uma decisão que se tornou um presente significativo para os trabalhadores assalariados, alterando as regras relacionadas ao EPFO e ao esquema de provisão de pensões dos funcionários (EPS). De acordo com as novas regras, o limite salarial para cobertura obrigatória foi aumentado de 15.000 para 25.000 rúpias por mês. Essas mudanças entraram em vigor em 17 de setembro, garantindo acesso mais amplo de milhões de trabalhadores à segurança social e benefícios na aposentadoria.
Esta decisão foi tomada após uma mudança anterior ocorrida em 2014. Em termos simples, agora todos os funcionários do setor privado cujo salário é de 25 mil rúpias, incluindo o salário base e o adicional de moradia (DA), são obrigados a contribuir não apenas para o PF obrigatório, mas também para o EPS (fundo de pensão PF).
Anteriormente, em 1º de setembro de 2014, o limite salarial para o PF obrigatório foi aumentado de 6.500 para 15.000 rúpias.
Foi aprovado o aumento do limiar salarial para cobertura obrigatória no âmbito do Fundo de Segurança Social dos Trabalhadores (EPFO) de 15.000 para 25.000 rúpias mensais. Este passo beneficiará mais de 51 milhões de trabalhadores. Anteriormente, novos funcionários ganhando mais de 15.000 rúpias por mês não estavam automaticamente abrangidos pelo EPFO; no entanto, com o novo limite, os trabalhadores que ganham entre 15.000 e 25.000 rúpias por mês poderão usufruir não apenas das economias obrigatórias do EPFO, mas também dos benefícios relacionados à provisão de pensões do EPFO.
Além das economias no fundo, o aumento do limite afeta outros aspectos. Os trabalhadores que se enquadram neste intervalo receberão benefícios do Plano de Provisão de Pensões dos Funcionários (EPS) de acordo com as normas estabelecidas, incluindo benefícios por invalidez e pensões familiares. Além disso, eles se beneficiarão do Plano de Seguro relacionado às contribuições dos funcionários (EDLI), que fornece proteção financeira na forma de seguro de vida.
As vantagens da alteração das regras do EPFO não se limitam apenas às contribuições atuais para o PF. A combinação de EPF, EPS e EDLI fornece ao funcionário segurança financeira de longo prazo de várias maneiras. As contribuições regulares para o PF formam o capital de aposentadoria, o EPS elimina a preocupação com a aposentadoria de acordo com o direito de recebimento, e o EDLI fornece cobertura de seguro. Assim, esta decisão do governo pode se tornar a base para poupança e proteção futura para um número maior de trabalhadores durante o período de trabalho.
A alteração das regras do EPFO terá impacto no orçamento do estado. De acordo com as projeções de gastos, o aumento do limite salarial levará a despesas de 11.339 crore de rúpias anualmente, enquanto o apoio orçamentário anual atual é de cerca de 10.250 crore de rúpias. Os gastos totais estimados para cinco anos são de aproximadamente 56.696 crore de rúpias.