Atrações turísticas baseadas na natureza em Sharjah demonstraram aumento de hóspedes em 5% em agosto de 2026
Leia mais
Khaleej Times
www.khaleejtimes.com

Atrações turísticas baseadas na natureza em Sharjah demonstraram aumento de hóspedes em 5% em agosto de 2026

A Sharjah Collections registrou um aumento de cinco por cento no número de visitantes em seus hotéis e resorts em agosto de 2026 em comparação com o mesmo mês do ano passado. Isso foi relatado por Sheikha Al Shamsi, diretora sênior de marketing da Sharjah Investment and Development Authority (Shurooq).

Ao participar do Mercado Turístico Árabe, que começou em Dubai na segunda-feira, Al Shamsi explicou esse crescimento como resultado da crescente procura por experiências autênticas baseadas na natureza. Ela observou que pessoas de diferentes emirados demonstram grande interesse em Sharjah, pois ela oferece experiências autênticas e naturais que permitem interagir com a natureza, tornando o emirado único.

A diretora enfatizou que o ecoturismo está em pleno desenvolvimento, e até a Geração Z demonstra um interesse significativo pela natureza, preferindo os centros comerciais tradicionais e as compras. Segundo ela, os residentes desejam interagir com a natureza, e isso é uma característica conhecida do emirado.

Al Shamsi salientou que as ofertas de hospitalidade da Shurooq são focadas na venda de experiências, e não apenas de quartos. Ela esclareceu que cada retiro é criado com o objetivo de preservar a autenticidade e a singularidade do local, e que seus hotéis são estabelecimentos boutique que representam mais do que apenas um quarto.

Como exemplo, ela citou a vila de Najd Al Muksar, uma vila histórica com mais de 200 anos, que possui apenas sete quartos. Ela apontou que a trilha a pé, a natureza, o clima em Khor Fakkan e o restaurante criam uma experiência incomparável, inacessível em outros lugares. Além disso, acrescentou que os hóspedes interagem não apenas com o meio ambiente, mas também com a comunidade local, o que é uma característica definidora das ofertas de Sharjah.

O CEO da Shurooq, Ahmed Al Qasir, confirmou ao Khaleej Times que outras ofertas únicas da Shurooq, como o retiro montanhoso Nomad e o local de glamping The Moon Retreat, serão retomados no próximo mês após o clima ficar mais ameno.

O Nomad inclui 20 trailers residenciais ecológicos que utilizam materiais naturais e um sistema de energia híbrido com energia solar. Isso reforça o modelo de destino fora da rede e seu 'foco na redução da dependência das redes sociais'. O Nomad, inaugurado em 31 de dezembro de 2025, está localizado entre os picos acidentados de Kalba.

O The Moon Retreat, por sua vez, oferece uma escolha de dez cúpulas e seis tendas privadas, cada uma com uma vista deslumbrante para o deserto.

Histórias semelhantes

Aumento de salários aprovado em Sharjah, novos programas para aposentados e contratação de cidadãos
Leia mais
www.khaleejtimes.com

Aumento de salários aprovado em Sharjah, novos programas para aposentados e contratação de cidadãos

Durante o mês corrente, foram tomadas várias decisões em Sharjah que permitirão aumentar a renda de milhares de funcionários públicos, aposentados e beneficiários de apoio social.

Estas medidas também incluem a criação de 1000 vagas em regime de meio período para idosos, seus cônjuges e aposentados, bem como uma diretiva para contratar 1200 emiradis até o final de 2026. Estas decisões foram aprovadas pelo Sheikh Dr. Sultan bin Mohammed Al Qasimi, membro do Conselho Superior e governante de Sharjah.

Qual é o novo padrão de 20.000 dirhams?

Em 3 de setembro, o Governador de Sharjah aprovou o aumento do padrão de vida digno no governo de Sharjah para 20.000 dirhams mensais, com efeito a partir de setembro. Esta decisão afeta 6.652 famílias que recebem apoio social do governo de Sharjah, com despesas anuais de cerca de 195,13 milhões de dirhams; 2.251 aposentados do governo de Sharjah, representando cerca de 113,06 milhões de dirhams por ano; 5.300 cidadãos aposentados de instituições fora do governo de Sharjah e que recebem subsídios adicionais, com custos anuais de 159 milhões de dirhams; e 17.776 funcionários do governo de Sharjah, totalizando mais de 720 milhões de dirhams anualmente.

O custo anual total desta decisão excede 1,187 bilhão de dirhams. O Sheikh Sultan declarou durante uma chamada para o programa Direct Line que os aumentos foram aprovados imediatamente após a preparação, e nenhum funcionário, mesmo os mais bem pagos, ficará sem aumento.

Quem receberá um aumento salarial adicional?

Em 7 de setembro, o Sheikh Dr. Sultan aprovou o aumento salarial para 3.270 funcionários do governo de Sharjah que trabalham nos Grupos 3, 2, 1, Especial A e Especial B. Os gastos anuais com este aumento excedem 160 milhões de dirhams. Ajustes salariais também foram aprovados dentro dos sistemas geral e profissional, abrangendo engenheiros, médicos, veterinários, farmacêuticos e técnicos médicos.

De acordo com o sistema geral de emprego, cada nível receberá um aumento líquido mensal de 3.375 dirhams após a dedução das contribuições de seguro, a partir de setembro. O Sheikh Dr. Sultan ordenou que estes aumentos se apliquem aos funcionários de instituições centralizadas e descentralizadas do governo de Sharjah, incluindo universidades.

O que mudou para aposentados e beneficiários de apoio social? O pacote de 7 de setembro também previa o aumento dos benefícios de pensão para 1.470 aposentados do governo de Sharjah, calculados de acordo com o grupo. Estes aumentos custarão mais de 37 milhões de dirhams por ano. Além disso, 1.473 beneficiários de serviços sociais receberão um aumento de 3.375 dirhams cada, totalizando quase 60 milhões de dirhams por ano. Anúncios oficiais mostram que o número total de pessoas abrangidas pelas duas rodadas de aumento do apoio social atinge 8.125 pessoas.

Como funcionará o sistema de meio período?

Sharjah aprovou um sistema de trabalho parcial nos departamentos governamentais para empregar 1000 cidadãos idosos. Este programa destina-se à geração mais velha, seus cônjuges e aposentados que podem não conseguir cumprir uma jornada de trabalho completa. O Sheikh Dr. Sultan enfatizou que o objetivo do programa não é contratar aposentados capazes de trabalhar em tempo integral, mas sim ajudar idosos que passam os dias em casa com pequenos planos para o futuro.

O sistema oferece duas opções de trabalho: uma ou duas horas por dia, dependendo da capacidade do funcionário, ou três dias não consecutivos por semana, com um dia de folga após cada dia de trabalho. O Sheikh Dr. Sultan observou que os cargos não exigiriam esforço físico, citando como exemplo a verificação de ingressos de visitantes, sentado na entrada do Museu de Sharjah. Ele também informou que os funcionários seriam transportados para o trabalho e de volta usando um veículo fornecido pelo local de trabalho.

O Governador observou que este programa ajudará a tirar os idosos do isolamento, envolvê-los na vida da sociedade e dar-lhes a oportunidade de receber um salário, ao mesmo tempo em que contribuem para a sociedade. As instituições governamentais de Sharjah receberam instruções para acelerar a contratação de 1200 homens e mulheres emiradis nos meses restantes de 2026. Estas nomeações concluirão o objetivo do emirado de criar 3000 empregos públicos para cidadãos neste ano. De acordo com dados oficiais, entre 5 de janeiro e 3 de setembro, 1800 emiradis foram contratados nas instituições do governo de Sharjah, sendo 996 homens e 804 mulheres. O treinamento para as nomeações adicionais continua, de acordo com o anúncio oficial.

Popular