O Ministério da Economia e Finanças do Uzbequistão apresentou um projeto que prevê o aumento gradual da idade de aposentadoria. Para homens, propõe-se elevar de 60 para 63 anos, e para mulheres, de 55 para 58 anos.
Este processo de aumento será implementado gradualmente, começando em 2028, com um aumento de três meses anualmente. Estima-se que a nova idade de aposentadoria seja alcançada até 2039. É importante notar que, no momento, este é apenas um projeto e a decisão final ainda não foi tomada; a discussão pública desta proposta se estenderá até 30 de setembro.
Paralelamente ao aumento da idade, propõe-se manter certas garantias sociais para pessoas próximas à idade de aposentadoria. Especificamente, a idade não deve ser motivo para recusa de emprego ou demissão. Além disso, cidadãos desempregados poderão se aposentar dois anos antes do prazo estabelecido, cumprindo certas condições.
Os benefícios fiscais, de transporte e médicos vigentes, concedidos na atual idade de aposentadoria (60 anos para homens e 55 anos para mulheres), serão mantidos. A partir dessa mesma idade, os cidadãos terão acesso aos fundos do sistema de previdência acumulada. Simultaneamente, o tempo de serviço mínimo exigido para receber a pensão deverá ser aumentado gradualmente de sete para 15 anos até 2034.
Para trabalhadores empregados em trabalhos subterrâneos ou em condições de trabalho nocivas e pesadas, são previstas condições especiais. Para homens, a idade correspondente deve ser mantida na faixa de 50 a 55 anos, e para mulheres, de 45 a 50 anos.
Outra medida de apoio será a introdução de jornada de trabalho reduzida para funcionários mais velhos. A partir de 1º de janeiro de 2027, isso será proposto para mulheres acima de 55 anos e homens acima de 60 anos, mantendo o nível médio de salário.
Anteriormente, foi observado que o número de cidadãos no Uzbequistão que se aposentam sem tempo de serviço completo está aumentando. Para receber a pensão integral, os homens precisam de pelo menos 25 anos de serviço, e as mulheres, de 20 anos.