A questão do aumento salarial dos funcionários públicos está novamente em discussão devido às exigências dos sindicatos em relação ao Oitavo Comitê de Cálculo (8th Pay Commission). Os sindicatos insistem na inclusão de parte do adicional de inflação (Dearness Allowance, DA) no salário base (Basic Pay). A implementação desta proposta pode afetar não apenas o salário principal, mas também outros benefícios relacionados e os futuros aumentos salariais. Atualmente, o governo ainda não tomou uma decisão sobre a fusão do DA.
O Oitavo Comitê de Cálculo iniciou consultas com funcionários e outras partes em Puducherry em 9 de setembro de 2026. Reuniões anteriores ocorreram em Chennai, e a próxima fase está agendada para o período de 16 a 18 de setembro em Chandigarh. Nessas reuniões, funcionários, aposentados e outras partes interessadas apresentarão suas propostas e exigências ao comitê.
Atualmente, os funcionários públicos centrais recebem um aumento de DA duas vezes por ano, com vigência em janeiro e julho. No entanto, apesar do aumento do DA, ele não se torna parte do salário base dentro do sistema existente. Os funcionários afirmam que a consolidação de parte do DA com o salário base pode trazer grandes benefícios aos trabalhadores com salários base baixos.
De acordo com a All India National Pensioners and Superannuates Federation (AINPSEF), a decisão sobre exigências como a fusão do DA e a revisão salarial pode levar a um aumento significativo no salário total dos funcionários. De acordo com a previsão da AINPSEF, o salário bruto de um funcionário de nível-1 pode atingir aproximadamente 77.694 rúpias até 1º de janeiro de 2033. Este valor é cerca de 106% superior ao salário base revisado previsto de 37.800 rúpias em 1º de janeiro de 2026.
As exigências de vários sindicatos sobre a fusão do DA não são uniformes. A National Federation of Postal Employees (NFPE) e a AINPSEF propuseram consolidar 25% do DA. Ao mesmo tempo, a Indian Railway Technical Supervisors Association (IRTSA) e a Pensioners and Senior Citizen Association (PSNM) propuseram limitar a fusão a 50% do DA. O National Council-Joint Consultative Machinery (NC-JCM), em seu memorando, recomendou consolidar mais de 25% do DA no salário base.
Algumas organizações exigiram não apenas a fusão do DA, mas também um aumento significativo de outros benefícios. O NC-JCM e a All India Defence Employees Federation (AIDEF) propuseram triplicar todos os adicionais e vinculá-los ao aumento do DA. Quanto ao aumento salarial, existem várias propostas: NFPE, NC-JCM e AIDEF propuseram 6%, AINPSEF e PSNM — 7%, e IRTSA — 5%.
Consideremos um exemplo: o salário base inicial atual de um funcionário de nível-1 é de 18.000 rúpias. A aplicação do fator de ajuste de 2.1 para o Oitavo Comitê de Cálculo resultará em um salário base revisado de 37.800 rúpias a partir de 1º de janeiro de 2026. De acordo com a AINPSEF, até 1º de janeiro de 2032, o salário base pode ser de cerca de 56.728 rúpias, e o valor do DA — cerca de 13.615 rúpias. Em seguida, até 1º de janeiro de 2033, o salário bruto é projetado em cerca de 77.694 rúpias. No entanto, se houver a fusão do DA, o tamanho exato do novo salário base para um funcionário de nível-1 em 1º de janeiro de 2033 ainda é desconhecido. Os números específicos só serão conhecidos após a decisão do governo sobre as propostas de fusão do DA e revisão salarial.
Tomemos como exemplo um funcionário de nível-6, cujo salário base inicial atual é de 35.400 rúpias. Com base no fator de ajuste de 2.1, o salário base revisado em 1º de janeiro de 2026 é estimado em 74.340 rúpias. De acordo com a AINPSEF, até 1º de janeiro de 2032, o salário base pode ser de cerca de 111.564 rúpias, e o valor do DA — 26.775 rúpias. Até 1º de janeiro de 2033, projeta-se que o salário bruto atinja aproximadamente 152.798 rúpias. É importante notar que estas são apenas estimativas dos sindicatos, e não o salário oficialmente anunciado pelo governo.
Se parte do DA for consolidada no salário base, isso afetará não apenas o salário do mês corrente. O aumento do salário base também pode impactar alguns benefícios ligados ao salário base e aos cálculos futuros de salário. É por isso que os sindicatos exigem a fusão do DA. No entanto, a decisão final sobre esta questão ainda não foi tomada. O Oitavo Comitê de Cálculo está analisando as exigências de vários sindicatos de funcionários e aposentados, após o que o governo terá que tomar uma decisão.
