Um estudante de formação técnica que realizou um estágio no escritório da Revolut em Dubai como desenvolvedor iOS contou em um podcast como conseguiu alcançar esse objetivo. Anteriormente, ele já havia tido a oportunidade de estudar na Academia de Desenvolvedores Apple em Bali e estagiado no Dubai Islamic Bank.
Durante uma viagem ao Himalaia, no Himachal Pradesh, durante as festividades de Diwali, ele conheceu uma garota chamada Ishka em um hostel em Bir Billing. Essa garota também estava viajando e trabalhava na Revolut. Como Irfan já procurava oportunidades de trabalho remoto no exterior, ele pediu sem hesitar uma recomendação a Ishka.
No podcast, que ele discutiu com Vaibhav Kanda em maio de 2026, Irfan relatou que brincou, perguntando a Ishka se poderia obter uma recomendação. Então ocorreu uma reviravolta: Ishka demitiu-se da Revolut logo após o fim da viagem, mas ela pediu a um amigo na empresa para recomendar Irfan, o que abriu seu caminho para o emprego. Graças a essa recomendação, ele foi incluído no processo de contratação.
No entanto, conseguir o emprego não foi um caminho fácil. Irfan enfatizou que a recomendação não é um atalho. A recomendação o ajudou a passar pela triagem inicial do currículo e a receber um link para avaliação online, mas todas as etapas subsequentes de seleção tiveram que ser feitas por conta própria.
O primeiro grande teste foi o teste HackerRank. Irfan observou que não se dedicou a um estudo aprofundado de DSA (Estruturas de Dados e Algoritmos), como muitos engenheiros fazem. Em vez disso, concentrou-se em SwiftUI, desenvolvimento de aplicativos iOS e seu lançamento. Ele conseguiu resolver questões sobre estruturas de dados em SQL e Python graças aos seus conhecimentos prévios de programação.
Em seguida, ele teve que realizar codificação ao vivo, demonstrando suas habilidades no Xcode, pois suas ferramentas de codificação baseadas em IA foram desativadas. A Revolut na Espanha avaliou não apenas a capacidade de resolver problemas de codificação, mas também como ele trabalhava como desenvolvedor iOS sênior. Ele rapidamente percebeu que a Revolut avaliava sua compreensão de Swift e SwiftUI.
A entrevista não foi simples. Irfan admitiu que não sabia as respostas para todas as perguntas feitas. No entanto, entre a triagem e a entrevista técnica, ele gastou cerca de três dias estudando profundamente um livro sobre Swift, o que o ajudou a passar com sucesso na rodada técnica e avançar para a rodada de RH.
A preparação para a entrevista de RH também exigiu esforço. Mesmo após passar com sucesso na entrevista técnica, Irfan não considerou o emprego garantido. Ele pesquisou a experiência de candidatos anteriores, conversou com ex-estagiários e preparou respostas para perguntas comportamentais usando o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado).
Ele praticou respostas para perguntas relacionadas à resolução de disputas, solução de problemas e experiência de estágio anterior. Posteriormente, como ele relatou no podcast, chegou a carta tão esperada com a oferta. De acordo com ele, a compensação discutida durante a entrevista era de cerca de 4,2 lakh por mês.
Irfan acredita que suas habilidades técnicas foram apenas parte do sucesso. Ele criou vários aplicativos iOS, trabalhou com clientes, estagiou no Dubai Islamic Bank e aprimorou suas habilidades em SwiftUI. Além disso, ele possui um diploma do NIT Jalandhar, experiência em falar em público e o prêmio Princess Diana Award. No entanto, ele sempre enfatiza outra habilidade importante: comunicação. Ele acrescentou na conversa que uma pessoa pode ser muito inteligente, mas se não puder expressar seu pensamento de forma clara e educada, as pessoas podem não entender suas verdadeiras capacidades.