A Uber tem planos de utilizar parte da economia gerada pela dispensa de aproximadamente 3.300 colaboradores para diminuir o custo das viagens para os usuários. Além disso, a companhia busca aprimorar a disponibilidade de serviços no aplicativo e continuar investindo em seu programa de expansão.
Os cortes afetaram 10% do quadro corporativo, mesmo após a empresa apresentar resultados trimestrais que superaram as projeções dos analistas. O CEO Dara Khosrowshahi explicou que a decisão foi tomada porque a empresa se encontra em um momento de força.
As demissões foram comunicadas no começo de setembro e correspondem a 10% da equipe corporativa da Uber. Khosrowshahi ressaltou que este era o momento oportuno para implementar a redução de custos.
Durante uma apresentação na conferência Goldman Sachs Communacopia + Technology, na quinta-feira, o executivo declarou: “Estamos em uma posição de força, e não de fraqueza”.
A Uber também havia demonstrado desempenho superior às expectativas dos analistas em seus relatórios trimestrais recentes. Na quinta-feira, as ações da empresa tiveram uma alta de cerca de 2% após a companhia informar à SEC que Khosrowshahi adicionou aproximadamente US$ 10 milhões (equivalente a cerca de R$ 52,1 milhões) em ações da Uber às suas participações.
A economia obtida com os desligamentos não será aplicada somente na diminuição de despesas; há a intenção de reinvestir parte desse montante diretamente no serviço. Segundo Khosrowshahi, esses recursos serão empregados em diversas frentes.
A Uber também pretende destinar uma parcela do dinheiro poupado com seguros para baixar o valor das corridas. O CEO acredita que essa iniciativa ajudará a reter os passageiros utilizando o aplicativo.
A justificativa apresentada por Khosrowshahi reside no contexto atual da empresa. Em vez de aguardar uma possível alteração no cenário, a Uber optou por cortar gastos enquanto os negócios estão em uma condição favorável. Ele afirmou: “Algumas empresas esperam. Nós não acreditamos em esperar”.
A estratégia geral da Uber consiste em converter parte da economia advinda da redução de pessoal e dos custos de seguro em tarifas mais baixas, uma oferta de corridas superior e investimentos contínuos na plataforma. O resultado final dessa aplicação de recursos dependerá de como a empresa decidirá utilizá-los.
