O Presidente do Uzbequistão, Shavkat Mirziyoyev, ordenou aos funcionários que acelerassem o processo de criação de empregos e intensificassem os esforços para aumentar a renda dos domicílios nas regiões. Ele criticou as autoridades locais por uma colaboração insuficiente com a população e as famílias.
Essas declarações foram feitas em uma reunião ampliada dedicada à avaliação da eficácia das medidas de emprego e crescimento da renda em várias regiões. Durante o encontro, foi realizada uma avaliação minuciosa dos quartéis locais criados para coordenar o trabalho e implementar um novo sistema para reduzir o nível de pobreza.
As mudanças na organização desse trabalho foram aprovadas em videoconferência em 3 de setembro, quando poderes e recursos chave foram transferidos para o nível distrital. Os quartéis, liderados pelos hokims, agora funcionam em todas as regiões e distritos. Espera-se que os órgãos de emprego e agências econômicas interajam diretamente nas mahallas para resolver questões de aumento de renda e emprego.
De acordo com o relatório da reunião, os quartéis iniciaram suas atividades em todas as regiões. Dois altos funcionários responsáveis do setor econômico foram nomeados em cada região, totalizando 28 representantes. O novo sistema também inclui a reforma dos quartéis, ministérios, bancos e hokimiyatos locais.
O Presidente repreendeu os funcionários que continuam trabalhando predominantemente em seus escritórios, não visitam as mahallas e não estudam a situação de famílias e empresas individuais. Ele enfatizou que essa abordagem não trará resultados.
Setor Social
O chefe de Estado destacou especialmente que a luta contra a pobreza não pode se resumir apenas à manutenção do registro de pobres. A verdadeira redução do nível de pobreza exige a formação de fontes de renda sustentáveis para as famílias, a criação de empregos, infraestrutura necessária e condições de emprego.
Um dos prioritários será o uso mais eficaz das empresas e ativos sob a custódia dos bancos. Por exemplo, no distrito de Koshkopyr, uma empresa têxtil avaliada em 43 milhões de euros, destinada a criar 1300 empregos, está parada desde o início do ano. O banco foi instruído a contratar um gerente de crise e restaurar a capacidade produtiva da empresa até a plena utilização.
O governo também está considerando a remoção de restrições sobre ativos de 124 empresas, no valor total de 6 trilhões de som, e sua transferência para a gestão dos bancos. Estima-se que isso ajudará a restaurar cerca de 10.000 empregos. Citando o exemplo da Okoltin Mega Textile no distrito de Akaltyn, o presidente afirmou que os objetos concluídos e transferidos aos bancos devem ser colocados em operação, e não vendidos em partes. Essa abordagem pode fornecer trabalho a centenas de pessoas.
Atualmente, os bancos estatais possuem aproximadamente 2500 imóveis no valor total de 10 trilhões de som. Foi observado que seu uso eficiente pode contribuir para a recuperação de até 40.000 empregos. Os funcionários foram instruídos a realizar um inventário completo das empresas transferidas aos bancos em uma semana para regularizar dívidas. Até o final do ano, medidas devem ser tomadas para vendê-las como complexos de produção únicos ou restaurar suas operações com a participação de gerentes profissionais.
Um estímulo adicional ao emprego será aplicado a empresas rurais. A partir de 1º de outubro, a taxa de imposto social para trabalhadores de famílias necessitadas contratados por tais empresas será de 2%.
A reunião também dedicou atenção às oportunidades para o setor privado. O distrito de Akaltyn foi citado como exemplo, onde um empresário construiu uma escola particular com capacidade para 880 alunos, oferecendo educação gratuita a 110 crianças de famílias de baixa renda. Este projeto prevê o emprego dos pais das crianças que recebem educação gratuita, desde que as crianças frequentem regularmente as aulas, criando assim empregos para os pais e garantindo educação para seus filhos.
Ao mesmo tempo, no distrito de Khazaraspov, uma empresa têxtil possui 400 vagas disponíveis. No entanto, algumas mulheres não podem aceitar esses cargos devido à falta de instituições infantis. O diretor da empresa está disposto a fornecer alimentação e transporte aos trabalhadores se for alocado um terreno para a construção de uma creche. Em resposta, o governo está disposto a oferecer terrenos aos empresários através de leilões com preço inicial de 1 milhão de som, se eles propuserem projetos viáveis para a construção de creches, escolas e faculdades técnicas e estiverem dispostos a garantir educação gratuita para crianças de famílias necessitadas.
Outro foco será a expansão dos serviços em áreas residenciais. Nos andares térreos dos edifícios residenciais, é possível instalar cabeleireiros, salões de beleza, pequenas lojas, oficinas de costura, bem como reparo de calçados e eletrodomésticos. Para isso, o governo planeja eliminar procedimentos excessivos relacionados à conversão de espaços residenciais em não residenciais.
Propõe-se permitir o uso de apartamentos no primeiro andar de edifícios residenciais para atividades de varejo e serviços sem alterar sua categoria, utilizando um sistema de notificação. Dentro de um mês, os órgãos competentes devem preparar uma lista de atividades permitidas e requisitos de segurança.
O Presidente também ordenou que os funcionários identificassem edifícios e terrenos vazios ou subutilizados nas regiões que possam ser usados para o desenvolvimento da produção e dos serviços, e os conectassem a novos projetos de negócios. Os projetos de negócios devem estar localizados em ruas movimentadas dos distritos e mahallas, de acordo com os planos gerais. Nas cidades históricas e mahallas turísticas, as ruas devem ser embelezadas no estilo 'cidade antiga', sendo necessário aumentar o número de casas de hóspedes, pontos de venda e serviços.
Na agricultura, os funcionários foram instruídos a reconstruir antigos jardins e direcionar terras não utilizadas para fins produtivos. O aumento da rentabilidade de cada hectare deve ajudar a aumentar o rendimento e criar fontes adicionais de renda para os moradores rurais.
Os funcionários também foram instruídos a identificar terrenos livres perto de residências, regularizar áreas ocupadas ilegalmente, construir playgrounds, zonas esportivas e de fitness, bem como áreas verdes e garantir iluminação pública. Espera-se que as mahallas também expandam as oportunidades de atividade física e incentivem os moradores a participar de caminhadas em massa, exercícios matinais e vespertinos e outras atividades físicas.
Para jovens, mulheres e cidadãos desempregados, as autoridades devem organizar treinamento em profissões, artesanato e idiomas estrangeiros. Espaços vazios em escolas, faculdades técnicas, universidades e outras instituições, bem como salas de aula fora do horário letivo, serão utilizados para esses fins.
Na reunião, foi destacada separadamente o papel dos moradores ativos das mahallas e dos membros mais velhos da comunidade. Eles precisam ser atraídos mais amplamente para iniciativas públicas para fortalecer a participação dos moradores no desenvolvimento das mahallas e reduzir a tendência à dependência.
De acordo com o decreto recentemente assinado, o cargo de vice-primeiro-ministro para assuntos das mahallas foi criado e um funcionário responsável foi nomeado. Este funcionário é responsável pela coordenação do trabalho dos hokims, agências distritais, 'sete mahallas' e bancos, bem como por garantir a integração das plataformas eletrônicas utilizadas por eles.
Os funcionários responsáveis pela coordenação do trabalho das 'sete mahallas' foram instruídos a cessar reuniões individuais sobre assuntos relacionados às mahallas. Agora, tais questões serão discutidas semanalmente sob a presidência do vice-primeiro-ministro com a participação de todos os funcionários relevantes.
Shavkat Mirziyoyev enfatizou que o trabalho eficaz diretamente nas mahallas, a transmissão da política governamental para o nível de base e a garantia de uma fonte de renda sustentável para cada família devem permanecer prioridades para os funcionários em todos os níveis. Durante a reunião, foram ouvidos relatórios dos quartéis reformadores regionais, líderes regionais, hokims distritais e municipais, bem como outros funcionários responsáveis por este trabalho.