A Sérvia pretende expandir as oportunidades de emprego para os cidadãos do Uzbequistão graças a um novo acordo sobre mobilidade da força de trabalho e migração laboral.
Setor Social
A Ministra do Trabalho, Emprego, Veteranos e Assuntos Sociais da Sérvia, Milica Durjević Stamenkovski, classificou este acordo como histórico e sublinhou a sua importância para o fortalecimento das relações bilaterais. Segundo a ministra, este é o primeiro documento deste tipo que a Sérvia assinou com um estado estrangeiro, demonstrando a intenção de Belgrado de construir uma parceria estratégica com o Uzbequistão.
Stamenkovski especificou que o acordo garante aos cidadãos uzbeques que trabalham na Sérvia direitos sistémicos, nomeadamente, que terão os mesmos direitos que os trabalhadores sérvios. Além disso, espera-se uma maior procura por mão de obra na Sérvia devido à próxima feira Expo.
A ministra observou que a Sérvia necessitará de trabalhadores trabalhadores, qualificados e diligentes, incluindo especialistas do Uzbequistão. Atualmente, ambos os países estão a trabalhar na implementação prática dos acordos, sendo que a Agência de Migração do Uzbequistão realiza negociações diretas com empresas sérvias que necessitam de pessoal adicional. Um grupo de trabalho especial foi criado para acelerar este processo.
Milica Durjević Stamenkovski também abordou o tema das alterações previstas no salário mínimo da Sérvia. Está planeado que este atinja 600 euros até ao início de 2027, e espera-se um aumento para 650 euros até ao final deste ano. A ministra sublinhou separadamente a singularidade deste acordo para o seu país, notando que o Uzbequistão permanece como o primeiro e único país a assinar um tratado semelhante com a Sérvia.
Referindo-se aos cidadãos do Uzbequistão que já residem na Sérvia, Stamenkovski informou que não foram registadas violações da lei. Acrescentou que os cidadãos do Uzbequistão respeitam os valores do país anfitrião, e os povos de ambos os países partilham hospitalidade e respeito mútuo.