A Comissão de Seleção de Pessoal (SSC) publicou um aviso de recrutamento para cargos no âmbito do programa Combined Higher Secondary Level (CHSL), e o processo de candidatura já começou. Isso representa uma excelente oportunidade para candidatos que há muito se preparam para ingressar no serviço público, visto que os formandos do 12º ano podem candidatar-se a estas posições.
O número total de vagas é de 2.536. Vale notar que a SSC introduziu várias alterações no procedimento de contratação. Primeiramente, vamos analisar os detalhes do processo de candidatura.
A submissão de candidaturas para estes cargos começou em 7 de setembro e será estendida até 7 de outubro. O prazo final para o pagamento das taxas é 8 de outubro. Os formandos do 12º ano têm direito a candidatar-se a estas posições. No entanto, para alguns cargos foram estabelecidos requisitos de disciplina obrigatórios. Por exemplo, para os cargos de operador de entrada de dados na SSC, bem como no Ministério da Cultura e no Ministério dos Assuntos do Consumidor, Alimentação e Distribuição Pública, é necessário ter concluído o 12º ano com perfil de ciências naturais e matemática.
Quanto à idade para estes cargos, os candidatos podem ter entre 18 e 27 anos. O cálculo da idade será feito com base na data de 1 de agosto de 2026. Além disso, aos candidatos de categorias reservadas será concedido um desconto de 3 a 5 anos, de acordo com a sua categoria.
Como o recrutamento é realizado para múltiplas posições, o salário variará dependendo do cargo específico. No entanto, o salário mensal pode variar de 19.900 a 92.300 rúpias. O processo de seleção será realizado com base num exame escrito, exigindo a participação dos candidatos nos exames Tier-1 e Tier-2. Além disso, os candidatos que forem incluídos na lista de mérito serão nomeados após verificação de documentos.