A Golden Arrow Bus Services (GABS) pretende contestar a greve planejada do National Union of All Sectors (NUFAS) na justiça. O sindicato notificou a empresa sobre sua intenção de iniciar a greve à meia-noite de quinta-feira, 10 de setembro.
John Dammert, chefe de assuntos corporativos e recursos humanos da Golden Arrow, informou que a empresa de ônibus procurou urgentemente os tribunais para contestar as ações planejadas e poderá informar sobre os resultados do processo judicial na quarta-feira.
Dammert pediu desculpas aos passageiros pela incerteza e possíveis interrupções, enfatizando que a empresa reconhece o papel importante de seus serviços na vida diária de milhares de pessoas em toda Cidade do Cabo, e não leva os potenciais problemas de forma leviana.
No entanto, ele declarou que a Golden Arrow não pode fazer concessões em relação à segurança dos passageiros, motoristas, funcionários ou público. Segundo Dammert, a política operacional da empresa, os padrões de direção e os procedimentos disciplinares foram desenvolvidos principalmente para garantir uma operação segura e responsável dos ônibus.
Ele observou que, como operadora de transporte público que transporta centenas de milhares de passageiros, a Golden Arrow tem a responsabilidade fundamental de garantir que os motoristas sigam os mais altos padrões de comportamento profissional e segurança nas estradas.
As questões levantadas pelo NUFAS dizem respeito, entre outras coisas, à aplicação de procedimentos disciplinares. Dammert afirmou que a Golden Arrow não aceita a alegação de aplicação injusta de seus procedimentos. A empresa insiste que suas políticas são implementadas de acordo com a legislação trabalhista aplicável, os acordos coletivos, os procedimentos da empresa e os princípios de justiça processual.
De acordo com a Golden Arrow, se um funcionário acredita que uma medida disciplinar foi aplicada injustamente, ele tem acesso aos mecanismos apropriados de resolução de disputas, incluindo processos através do South African Road Passenger Bargaining Council (SARPBAC).
A Golden Arrow declarou que respeita os direitos constitucionais dos funcionários de participar de ações industriais legais e pacíficas. Ao mesmo tempo, a empresa destacou seu dever de proteger passageiros, funcionários e o público, e tomará todas as medidas razoáveis para cumprir essa responsabilidade.
Dammert concluiu que a segurança das pessoas que viajam nos ônibus da Golden Arrow, daqueles que os dirigem e de todos que estão na estrada com eles, não pode ser comprometida, e a empresa fornecerá informações adicionais após a decisão do tribunal na quarta-feira.
