Em meio ao aumento do desemprego, o Comissário de Polícia de KwaZulu-Natal, General-Brigadeiro Nhlanhla Mkhwazi, manifestou publicamente sua oposição ao modelo atual de terceirização. Ele afirma que o sistema de licitações fomenta a corrupção e o crime, deixando as comunidades locais sem trabalho.
No entanto, o Departamento de Obras Públicas e Infraestrutura de KwaZulu-Natal (DPWI) enfatiza que o Programa de Obras Públicas Estendidas (EPWP) está ativamente engajando a mão de obra local em projetos para combater os ciclos de pobreza.
De acordo com o último Relatório de Força de Trabalho da Statistics South Africa, a taxa oficial de desemprego na África do Sul atingiu 33,6% no segundo trimestre de 2026. No período de abril a junho, o número de desempregados aumentou em 345.000 pessoas, atingindo um total de 8,5 milhões, enquanto o emprego diminuiu em 16.000 pessoas para 16,7 milhões.
Nos últimos meses, o DPWI de KwaZulu-Natal lançou projetos no Hospital Port Shepstone e na Escola Primária Woodlands, criando pelo menos 228 e 39 empregos locais, respectivamente. Ambos os projetos priorizam mulheres (60%), jovens (55%) e pessoas com deficiência (3%), seguindo as diretrizes do EPWP. Além disso, eles contribuem para o cumprimento das metas de participação local em contratos (CPG) e do Programa de Desenvolvimento da Indústria da Construção (CIDB) para estudantes universitários.
Durante a Cúpula Parlamentar sobre Violência de Gangues no mês passado, Mkhwazi exigiu uma auditoria do programa de obras públicas governamentais. Ele declarou que as forças policiais enfrentam corrupção no sistema de licitações. Ele questionou por que o governo continua a terceirizar projetos como escolas, clínicas e manutenção de estradas, em vez de contratar diretamente desempregados, observando a existência de jovens e artesãos locais qualificados capazes de supervisionar ou executar esse trabalho.