A Apple, fabricante do iPhone, realizou mudanças significativas no início de setembro. Tim Cook, que liderou a empresa como CEO por quase 15 anos, transferiu suas responsabilidades para John Ternus. Um novo cargo foi criado para Tim Cook: presidente executivo.
De acordo com dados da mídia, o pacote de compensação de Tim Cook agora é avaliado em US$ 4,7 bilhões (equivalente a aproximadamente 400 milhões de rúpias). Este pacote inclui um salário de US$ 20 milhões e ações oferecidas no valor de US$ 4,5 bilhões.
Informações do documento apresentado à SEC
No documento apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC), a empresa indicou que o salário base do atual CEO foi aumentado para US$ 30 milhões. Além disso, no ano fiscal de 2027, ele pode receber uma quantidade anual alvo de ações no valor de US$ 5,5 bilhões, dependendo de seus resultados. Segundo informações disponíveis, o salário de Tim Cook, que ocupou o cargo de CEO por 15 anos, supostamente diminuiu em 40%.
Fortalecimento da empresa durante a gestão de Tim
Durante o mandato de Tim como CEO, a empresa demonstrou estabilidade econômica. A empresa também fortaleceu os relacionamentos com os EUA, China e Índia. A rede de produção da empresa depende em grande parte da China.
John Ternus torna-se o novo CEO da Apple
Após Tim Cook deixar o cargo de CEO, John Ternus assumiu a posição. Ternus possui 25 anos de experiência em hardware e desempenhou um papel importante no desenvolvimento de produtos da Apple. Ele participou ativamente da criação de um dos dispositivos mais finos da empresa, o iPhone Air.
Após assumir o cargo de CEO, John Ternus será responsável pelo evento agendado para 9 de setembro. Neste evento, a empresa apresentará seu primeiro gadget dobrável — o iPhone Ultra Fold.